LMT Skrevet 16. juni 2010 Del Skrevet 16. juni 2010 Jeg har fått et jobbtilbud hos EA Games Spania i sommer, estimert sluttdato er 3. september. Ettersom skolestart er rundt 16. august, vil denne jobben gi meg omtrent 15 dager ugyldig fravær på vitnemålet mitt til neste år. Da jeg skal søke lærlingplass etter endt VG2... Er det noen som har noen formening om hva aktuelle arbeidsgivere vil synes om disse 15 ugyldige dagene? Jeg kan jo selvfølgelig dokumentere at dette var de 15 første dagene i skoleåret, og at jeg var i full jobb i utlandet i den perioden.. Kanskje det til og med er noen arbeidsgivere med erfaring på dette punktet her? ^^ Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå