slimer Skrevet 7. juni 2010 Del Skrevet 7. juni 2010 Hei. Jeg har alltid lurt på hva er det som gjør en fortjent til senior konsulent tittelen? Hva skal til for å bli overingeniør? Jeg sitter men en Bachelør i datateknikk og 6 års erfaring etter dette? Jobber som teknisk konsulent hos et privat firma idag og lurer da på når kan jeg blir Senior? Blir man det etter noen år? Blir man det automatisk? Skal jeg spørre selv? Lenke til kommentar
aklla Skrevet 7. juni 2010 Del Skrevet 7. juni 2010 (endret) I det private er det veldig lett å få fancy titler, så lenge de ikke er beskyttet. I IT-bransjen er det generellt få titler som er beskyttet, så hva som gjør at man blir senior konsulent bestemmes av arbeidsgiver. Så lenge en tittel ikke er beskyttet kan hvem som helst få den, så vidt jeg vet er ingen konsulent-tittler beskyttet. Så, spør sjefen din, han er den eneste som kan svare på det. Hva du ikke kan kalle deg uten rett utdannelse(om dette er komplett liste vet jeg ikke): http://www.lovdata.no/ltavd1/filer/sf-20091127-1411.html : 1. Candidata/candidatus magisterii (cand.mag.) 2. Candidata/candidatus agriculturae (cand.agric.) 3. Candidata/candidatus educationis (cand.ed.) 4. Candidata/candidatus juris (cand.jur.) 5. Candidata/candidatus medicinae veterinariae (cand.med.vet.) 6. Candidata/candidatus mercatoria/mercatorius (cand.merc.) 7. Candidata/candidatus musicae (cand.musicae) 8. Candidata/candidatus odontologiae (cand.odont.) 9. Candidata/candidatus oeconomiae (cand.oecon.) 10. Candidata/candidatus paedagogiae (cand.paed.) 11. Candidata/candidatus paedagogiae specialis (cand.paed.spec.) 12. Candidata/candidatus pharmaciae (cand.pharm.) 13. Candidata/candidatus philologiae (cand.philol.) 14. Candidata/candidatus rerum politicarum (cand.polit.) 15. Candidata/candidatus sanitatis (cand.san.) 16. Candidata/candidatus scientiarum (cand.scient.) 17. Candidata/candidatus sociologiae (cand.sociol.) 18. Candidata/candidatus socionomiae (cand.socion.) 19. Examinata/examinatus oeconomiae (exam.oecon.) 20. Kandidat i arbeidshelse 21. Kandidat i folkehelsevitenskap 22. Kandidat i helseadministrasjon 23. Kandidat i musikk 24. Kandidat i sykepleievitenskap 25. Designkandidat 26. Fiskerikandidat 27. Hovedfagskandidat 28. Høgskoleingeniør 29. Idrettskandidat 30. Kommunalkandidatutdanning 31. Kunstfagkandidat 32. Maritim kandidat 33. Ernæringsfysiolog 34. Sivilarkitekt 35. Sivilbibliotekar 36. Sivilindustridesigner 37. Sivilingeniør (siv.ing.) 38. Sivilmarkedsfører 39. Siviløkonom 40. Licentiata/licentiatus juris (lic.jur.) 41. Licentiata/licentiatus odontologiae (lic.odont.) 42. Licentiata/licentiatus philosophiae (lic.philol.) 43. Magister artium (mag.art.) 44. Doctor agriculturae (dr.agric.) 45. Doctor artium (dr.art.) 46. Doctor ingeniør (dr.ing.) 47. Doctor juris (dr.juris) 48. Doctor legis (dr.legis) 49. Doctor medicinae (dr.med.) 50. Doctor medicinae veterinariae (dr.med.vet.) 51. Doctor odontologiae (dr.odont.) 52. Doctor oeconomiae (dr.oecon.) 53. Doctor psychologiae (dr.psychol.) 54. Doctor rerum politicarum (dr.polit.) 55. Doctor scientiarum (dr.scient.) 56. Doctor technicae (dr.techn.) 57. Doctor theologiae (dr.theol.). Endret 7. juni 2010 av aklla Lenke til kommentar
ITOslo Skrevet 10. juni 2010 Del Skrevet 10. juni 2010 Senior- er bare en tittel og det er helt opp til selskapet hvordan de bruker denne. Dette varierer veldig mye i forskjellige selskaper, så en kan ikke si hva en slik tittel betyr uten at en kjenner selskapet vedkommende jobber i. Jeg vet om steder der man blir senior etter 2 år, og steder der man kan ha jobbet i 10 år uten være senior enda. Så som aklla sier, du må spørre din egen arbeidsgiver hva som er kriteriene der du jobber. Lenke til kommentar
Anew Skrevet 10. juni 2010 Del Skrevet 10. juni 2010 Jobber som teknisk konsulent hos et privat firma idag og lurer da Om du bare er en huskonsulent, avhenger det jo av hva konsekvensen for arbeidsgiver er av å gi deg "senior-tittel". I staten, hvor jeg jobber, har senior-tittelen stor betydning for lønn. Det er derfor ikke bare-bare å få en slik tittel, og det henger gjerne sammen med større ansvar. Om du er en "utegående konsulent" (en som leies ut), så tar typisk konsulenthusene minst 20% mer betalt for en senior, og de har det dermed travelt med å få folk oppover i gradene. Lenke til kommentar
aklla Skrevet 10. juni 2010 Del Skrevet 10. juni 2010 Om du bare er en huskonsulent, avhenger det jo av hva konsekvensen for arbeidsgiver er av å gi deg "senior-tittel". I staten, hvor jeg jobber, har senior-tittelen stor betydning for lønn. Det er derfor ikke bare-bare å få en slik tittel, og det henger gjerne sammen med større ansvar. Om du er en "utegående konsulent" (en som leies ut), så tar typisk konsulenthusene minst 20% mer betalt for en senior, og de har det dermed travelt med å få folk oppover i gradene. I staten er det en knytning mellom tittel, lønn og ansvar/oppgaver. I det private kan man kalle 5-åringen på support "senior konsulent" og gi en is i lønn om man vil og titlen vil fortsatt være lovlig(se bort ifra lovligheten av 5-åring i jobb å lønna). De fleste private bedrifter har fastsatt egne regler for hva som gjelder, staten har helt klare regler som gjelder alle som jobber i staten, men ikke bland dette inn i det private. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå