kaanons Skrevet 5. mai 2010 Del Skrevet 5. mai 2010 Hei! Min samboer har fått beskjed fra jobben om at det er fare for permitteringer i den nærmeste fremtid. Har forstått det slik at hun må søke om dagpenger fra NAV dersom hun blir permittert, og dette vil være rundt 2/3 av den lønnen hun har i dag. Mitt spørsmål er om hun kan jobbe ekstra hos en annen arbeidsgiver i permitteringsperioden og likevel få utbetalt dagpenger. Dvs. jobbe rundt 33% for å opprettholde den nåværende inntekten. Eller vil dagpengene falle bort dersom hun jobber for en annen arbeidsgiver, selv om det er under 33%? På forhånd takk for oppklarende svar (NAV er ikke akkurat flinke til å informere om dette på sine nettsider). Lenke til kommentar
Raimop Skrevet 5. mai 2010 Del Skrevet 5. mai 2010 Hun kan jobbe intill 60% av 37,5t pr uke og enda få dagpenger for de resterende 40%, dvs 6 arbeidsdager pr 14 dager. Dersom hun jobber mer enn 60% faller retten til dagpenger bort og ho følgelig vil ho tape på dette. I følge NAV har arbeidsgiver lønnsplikt første 5 dager av permitteringstiden, mens NAV dekker resten. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå