Lucky Malice Skrevet 23. mars 2010 Del Skrevet 23. mars 2010 (endret) Et kjapt spørsmål om tillegg i lønn som jeg håper kan være informativ for flere enn meg For en uke siden fikk jeg en stilling på 20%, og skal egentlig jobbe annenhver helg fra 07:00 til 15:00, så da har jeg jo bare helgetillegg. Men så har det seg slik nå, at jeg har jobbet hver dag, og to dager også to skift, et på dagtid og et på nattid. Så nå sitter jeg her nattevakt og prøver å kalkurere hvor mye jeg kommer til å få, og hva de forskellig tilleggene er. Har hatt fastlønn tidligere, så dette er jeg veldig ukjent med. 1. Hva er vanlig helgetillegg? 2. Hva er vanlig nattillegg? 3. Hva er vanlig overtidsbetaling? 4. Om jeg jobber natt i helgen, hva da? 5. Om jeg jobber to skift, altså først fra 07:00 til 15:00 og så fra 21.30 til 07:00, er det ene skiftet da å regne overtid? 6. Når er disse tilleggene gyldige? f.eks helgetilleg etter fredag kl 20:00? Natt fra 22:00 til 06:00? Osv... Har skjønt at det kommer ann på alderen hvor mye disse tilleggene er på, så om du har peil på slike ting, skriv gjerne hva som gjelder ved forskellig alder, så kan denne tråden appalere til flere. Endret 23. mars 2010 av Lucky Malice Lenke til kommentar
Kontorstol Skrevet 23. mars 2010 Del Skrevet 23. mars 2010 (endret) Jeg har hatt to jobber det jeg fikk helg/nattillegg. På den ene var tillegget 100% (Både ved natt, helg og helgnatt). Dette var dog en jobb der det var to skift (12 timer) og stort sett produksjon hele døgnet. På den andre jobben var det kveldstillegg på 20%. Jobbet kveldsskift fra 16.00 til det ikke var mer å gjøre (stort sett 22-24.00 om kvelden), og overtidstillegg etter 7,5 timer på 100%. Edit: Er 18 Endret 23. mars 2010 av Kontorstol Lenke til kommentar
Sangesland Skrevet 23. mars 2010 Del Skrevet 23. mars 2010 (endret) Deltidsansatte Merarbeid vil si tid som deltidsansatte arbeider ut over sin avtalte arbeidstid. Merarbeid kan skje etter avtale med den deltidsansatte. Merarbeid kan i likhet med overtid, pålegges i forbindelse med julehandelen. For vanlig merarbeid betales kun ordinær timelønn uten overtidstillegg. Jobber du et sted med UB-tillegg (ubekvem arbeidstid), har du likevel krav på dette dersom fast arbeidstid + merarbeid gjør at du jobber 12 timer overtid eller mer pr. uke. http://www.vg.no/dinepenger/artikkel.php?artid=189812 ser nå at jeg leste litt feil http://www.butikksjef.com/Lonn.html her står en del om tilleggene hvis du jobber i butikk hvertfall. Endret 23. mars 2010 av Sangesland Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå