Lønn ved oppsigelse | Fleksitid | Fylke-stat-kommune | Regler

[Trikrin]

Har en litt morsom case, som jeg lurer på om dere kan svare på der ute...

 

I min virksomhet har vi fleksitid.

 

Fleksitid betyr at vi kan avspasere, og ikke får overtid før klokken er 18.00

Fra 18.00 til 21.00 er det 50% overtid.

Fra 21.00 og utover er det 100 % overtid.

 

Nå har jeg sagt opp jobben min, og da lurer jeg på følgende:

 

Har jeg krav på å få utbetalt de timene jeg har jobbet mellom 18.00 og 21.00 som 50 % overtid?

 

Har jeg krav på å få utbetalt de timene jeg har jobbet fra 21.00 og utover som 100% overtid?

 

Jeg har ikke peiling på hvordan reglene er, men i min stilling er det slik at det er pålagt overtid, og ingenting av dette har vært pålagt overtid.

 

Noen som kan noe om dette, eventuelt har noen gode meninger?