[Løst]Spørsmål om gyldighet av konkurranseklausul

[tg90nor]

Jeg har i over et år vært lærling i et firma som nå er konkurs.

Det er opprettet et nytt foretak for å videreføre driften med stort sett de samme eierne og samme daglig leder.

Jeg har signert en taushetserklæring med den nye bedriften, men har i ettertid oppdaget at den inneholder en klausul om at jeg ikke kan arbeide for konkurrerende virksomheter i distriktet de neste 6 månedene. Dette er presentert som en del av forvaltningslovens paragraf 13, noe som åpenbart ikke er tilfelle.

Jeg lurer på om denne avtalen, som i stor grad innskrenker min mulighet til å finne ny lærlingeplass, er gyldig.

Jeg tenker da spesielt på bestemmelsene i avtalelovens § 38 om at en slik avtale mellom en lærling og arbeidsgiver normalt sett ikke vil være gyldig. Problemet her er da at jeg aldri har vært ansatt i bedriften jeg har signert avtalen med.

 

EDIT:

 

Jeg snakket i dag med daglig leder og vi ble enig om at konkurranseklausulen strykes.

Endret 11. februar 2010 av tg90nor