Gå til innhold

Feriepenger fra tidl. arbeidsgiver


Audrine

Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse
de kan du med din fulle rett spørre om nå i januar

 

Ja det er ingenting i veien for å spørre!

 

Dersom arbeidsforholdet opphører (arbeidstakeren slutter), skal alle opptjente feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før fratreden. Dette gjelder både feriepenger opptjent året før (ferien ikke avviklet) og feriepenger opptjent i opphørsåret. Den del av feriepengene som ikke lar seg beregne innen dette tidspunkt, kan utbetales i forbindelse med det avsluttende lønnsoppgjør. Feriepenger opptjent året før fratreden behandles som vist under lønnsart 150, dvs uten forskuddstrekk. Feriepenger som er opptjent i inneværende år, og utbetales før utgangen av samme år (opptjeningsåret) på grunn av fratreden, behandles som vist under lønnsart 152, dvs. med forskuddstrekk, jf. Forskrift til skattebetalingsloven § 5-6-1 første ledd bokstav a. Mange arbeidstakere ønsker imidlertid at feriepenger som er opptjent i opphørsåret først blir utbetalt året etter. Dette bl.a. for å ha penger igjen til ferien og/eller for å unngå forskuddstrekk. Ferieloven er ikke til hinder for en slik avtale, jf. Finansdepartementets Brev av 22.03.1999.

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...