Gå til innhold
Trenger du hjelp med internett og nettverk? Still spørsmål her ×

Få tilgang til sperrede nettsider på jobben.


Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Som Grimmy sier, du bør for din egen del ha respekt for dine kollegaer og de avgjørelser som er tatt.

 

Jeg sitter selv med driftansvaret for et firma hvor vi har sprettet facebook. Dette er ikke en avgjørelse som IT-avdelingen selv har funnet på at de skal gjøre, men kommet som et krav fra ledelsen i firma.

 

Du som ansatt har garantert skrevet under på noe som tilsvarer en kontrakt mellom deg som ansatt og bedriften i hvordan bedriftens IT-utstyr skal brukes, og ved misbruk er det som regel alltid god grunn til å gi den enkelte ansatt en skriftlig advarsel pga misbruk av firmaets utstyr.

 

Du er på jobb, og da tilsier din del av kontrakten at du skal jobbe, ikke bedrive private formål mens du blir betalt lønn av det.

 

Hvis i tillegg du skulle komme over en av de mange løsninger som tilbyr å komme uten om bedriftens sperre for å nå feks facebook og din bedrift har noe oppgående utstyr finner man ut av dette og IT-avdelingen blir varslet av systemet. Dette er en mail du ikke vil at din sjef skal få, ref skriftlig advarsel.

Endret av TheGizmo
Lenke til kommentar
Gjest
Dette emnet er stengt for flere svar.
  • Hvem er aktive   0 medlemmer

    • Ingen innloggede medlemmer aktive
×
×
  • Opprett ny...