Skinkestek Skrevet 21. desember 2009 Del Skrevet 21. desember 2009 (endret) Vi har fått vite at vi kan gå inn på en av skolens nettsider og endre timesfravær til heldagsfravær. Jeg har vært borte to dager (ikke på rad), og to 2-timer (ikke på rad). Har dermed 2 dager og 4 timer i totalt fravær dette halvåret. Bør jeg endre dette til 4 dagers fravær istedet, slik at det ikke skal se ut som skulk? (Timesfraværene var tannlege.) Edit: Grunnen til at vi får tilbud om det er, ifølge skolen, at masse timesfravær ser dårligere ut enn dagsfravær. Endret 21. desember 2009 av Yours Truly Lenke til kommentar
vidor Skrevet 21. desember 2009 Del Skrevet 21. desember 2009 Få dokumentasjon på tannlegetimene dine og lever dette til skolen så slettes vel det ugyldige fraværet ditt. Uansett må jo lavt dagsantall være bedre ? Lenke til kommentar
aklla Skrevet 21. desember 2009 Del Skrevet 21. desember 2009 så lenge det ikke er mer skal det vel ikke ha noe som helst å si... å ha 4 timers fravær i løpet av ett år er ikke akkurat noe en evt. arbeidsgiver bør bry seg om... Lenke til kommentar
covah Skrevet 21. desember 2009 Del Skrevet 21. desember 2009 Edit:Grunnen til at vi får tilbud om det er, ifølge skolen, at masse timesfravær ser dårligere ut enn dagsfravær. 4 timer er ikke "masse". Hadde det vært snakk om 20-30 timer, ville det ha vært ganske så anderledes. Lenke til kommentar
Skinkestek Skrevet 21. desember 2009 Forfatter Del Skrevet 21. desember 2009 (endret) Så 2 dager og 4 timer er bedre enn 4 dager, da? Edit: Leste de to siste. Endret 21. desember 2009 av Yours Truly Lenke til kommentar
Gjest Slettet+8974354 Skrevet 21. desember 2009 Del Skrevet 21. desember 2009 Skaff legeerklæring, da skal alt fravær som er lege-relatert bli borte. har selv gjort det, pga. kikhoste. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå