Avrusning, hva skal jeg si til arbeidsgiver?

[Gjest Mann 27]

Er på avrusning for benzodiazepiner/piller og opiat/heroin akkurat nå.

Har vært frivillig inne i 4uker nå, og noe av det som plager meg mest nå er hva jeg skal si til arbeidsgiver og ansatte!

 

Er 100% sykemeldt nå. Jeg vet at arbeidsgiver ikke har rett til å vite hvorfor man er syk, men har uttalt meg med at jeg har "møtt på veggen" og er på behandling. Da kan arbeidsgiver trekke sine egne konklusjoner uten selv å vite akkurat hva det er.

 

Men- Fikk en melding på mobilen idag, hvor arbeidsgiver ville ha meg i MØTE med meg og en fra helsetjenesten. Med tanke på å komme seg tilbake på jobb raskest mulig. HVA SKAL JEG GJØRE?

Ønsker ikke å fortelle noe som helst av at jeg er på avrusning, og ønsker å skåne både arbeidsgiver og ansatte for dette. Vet ABSOLUTT ikke hva jeg skal si på dette møtet!!

 

Noen som kan komme på noen gode forslag eller kanskje har vært borti noe av det samme selv?

[Hamnli2]

Om du sier det som det er får du sikkert poeng for ærlighet. Er det en ting arbeidsgivere ikke liker så er det ansatte som lyver. Det lærte jeg the hard way.

[Fin Skjorte]

Arbeidsgiver er pliktig til å kontakte ansatte som er langtidssykemeldt for å se om han kan gjøre noe for å tilrettelegge arbeidet for at du skal komme raskest mulig tilbake.

Slik jeg forstår det så er du i et organsiert avrusningsprogram, og da kan sikkert din kontakt der være behjelpelig for at du ikke trenger å møte evnt. hva du skal si.

 

Lykke til med avrusningen!