Cutthroat Bill Skrevet 22. oktober 2009 Del Skrevet 22. oktober 2009 God kveld forumfolk. I dag måtte jeg jobbe overtid, og sluttet ikke av før nesten 18:15. Er det slik at når jeg jobber 10 minutter overtid, eller mer, så kan det regnes om til 30 minutter overtidsbetalt? Altså, hvis jeg jobber 10+ minutter overtid, så kan jeg runde det opp til 30 minutter, og hvis jeg jobber 40+ minutter overtid så kan jeg regne det om til en hel times overtidsbetaling. Stemmer dette? Lenke til kommentar
Senyor de la guerra Skrevet 22. oktober 2009 Del Skrevet 22. oktober 2009 Hva slags jobb er det snakk om? Lenke til kommentar
Cutthroat Bill Skrevet 22. oktober 2009 Forfatter Del Skrevet 22. oktober 2009 Lagerarbeider hos Fibo Trespo. Lenke til kommentar
Senyor de la guerra Skrevet 22. oktober 2009 Del Skrevet 22. oktober 2009 Tror bare du må leve med det. 10 minutter er jo ikke så alt for mye da. Lenke til kommentar
Cutthroat Bill Skrevet 22. oktober 2009 Forfatter Del Skrevet 22. oktober 2009 (endret) Neida, er ikke noe big deal. Hadde bare vært interessant å vite. Endret 22. oktober 2009 av Cutthroat Bill Lenke til kommentar
Senyor de la guerra Skrevet 22. oktober 2009 Del Skrevet 22. oktober 2009 Prøv heller juss-forumet... Lenke til kommentar
Ziera Skrevet 22. oktober 2009 Del Skrevet 22. oktober 2009 Det er individuelt fra arbeidsted til arbeidsted, sjekk i kontrakten din eller spør sjefen. Er ikke noen faste regler på dette. Der jeg jobber runder vi opp til nærmestete 5 min:P Lenke til kommentar
2ball_ Skrevet 22. oktober 2009 Del Skrevet 22. oktober 2009 (endret) Vist du har 100% overtidsbetalt så blir det rundet opp av seg selv. Du skal ikke runde opp noen ting i mine øyne. 25+ min kan du vell runde til 30. har du arbeidstid på 4 timer er det bare vanlig skikk at du kommer 10 min før og går 19 min etter dersom dette er nødvendig. Skal ikke ha mer betalt av den grunn. Med mindre du har andre ting du må rekke og sjefen ber deg om å være lenger. Edit: slik vi har det på min jobb i alle fall go det er det jeg ser som det riktige. Endret 23. oktober 2009 av 2ball(s) Lenke til kommentar
Rune-B Skrevet 23. oktober 2009 Del Skrevet 23. oktober 2009 Er nok ikke noe fasit svar å få her?? Må nok bare lese hva som står i tariffen din. Lenke til kommentar
2ball_ Skrevet 23. oktober 2009 Del Skrevet 23. oktober 2009 Er nok ikke noe fasit svar å få her?? Må nok bare lese hva som står i tariffen din. Eventuelt. Lenke til kommentar
The Avatar Skrevet 23. oktober 2009 Del Skrevet 23. oktober 2009 Er forholdsvis vanlig å runde av opp til nærmeste minimums tida du kan få betalt for, hos dei fleste er det opp til nærmeste halve time, men det kan også være til nærmeste heile time eller nærmeste kvarter. Det enklaste for deg er uansett å skrive det nøyaktige minutt tallet på timelista og la dei som stryrer med lønningane avgjere om dei runder av eller ikkje. Lenke til kommentar
Matsemann Skrevet 23. oktober 2009 Del Skrevet 23. oktober 2009 Evt. bare "samle opp". I min tidligere jobb sa sjefen at vi skulle skrive opp halve timer. Jobbet jeg til kvart over tre skrev jeg klokken tre. Skjedde det samme dagen etter skrev jeg halv fire. Nå er det digital inn- og utsjekking, så har ikke samme problemstilling. Lenke til kommentar
hean Skrevet 23. oktober 2009 Del Skrevet 23. oktober 2009 Går ut i fra at dere har stemplingsur og den summerer nok alt og jeg tror ikke den avrunder men regner eksakt, hvorfor skulle den ikke det? Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå