Looney_Lene Skrevet 29. september 2009 Del Skrevet 29. september 2009 Hei. For en liten stund siden fikk vi beskjed om at vi måtte ned i stilling her jeg jobber. Jeg jobba da 22 t i uka (60%), og måtte ned til 20 t i uka (53%). Så det jeg lurer på, er om jeg har krav på noe støtte fra nav/sosialkontor i forbindelse med dette? Det er visst bare for en kortere periode det er snakk om, etterhvert vil jeg vel gå opp i stilling igjen. Jeg har vel ikke akkurat krav på dagpenger, men jeg burde da ha krav på¨noe hjelp allikevel? Vet jeg bør spørre på nav også, men jeg kjenner for mange som har dårlig erfaring med dem. Selv har jeg vel ikke akkurat den beste erfaringen heller. Så jeg har funnet ut at det beste er å høre med andre før jeg evt går på nav. Det er greit å vite hvilke rettigheter man har, så man har noe å slå i bordet med:) Lene Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå