x-team Skrevet 27. september 2009 Del Skrevet 27. september 2009 Har blitt sykemeldt 1 uke nå, etter jeg ble utsatt for blind vold fredagen som var. Skal jeg melde fra noe til NAV, eller skal min arbeidsgiver gjøre det? Det er 1 uke jeg er sykemeldt, ikke 16 kalender dager eller mer. Det er vel min arbeidsgiver som skal betale fraværet mitt siden det blir 5 kalenderdager og ikke 16? Kansje feilpost.. Takker for svar. Lenke til kommentar
skarsk Skrevet 27. september 2009 Del Skrevet 27. september 2009 Du skal levere Sykmelding til arbeidsgiver, så ordner han opp med NAV. Arbeidsgiver skal dekke for de første 14 dagene hvis jeg ikke husker feil. Lenke til kommentar
Jarmo Skrevet 27. september 2009 Del Skrevet 27. september 2009 Arbeidsgiverperioden er 16 dager. Og i dette tilfelle skal sykemeldingen til arbeidsgiver Lenke til kommentar
x-team Skrevet 27. september 2009 Forfatter Del Skrevet 27. september 2009 Da visste jeg rett. Skal jeg eller arbeidsgiveren melde fra om mitt sykefravær til nav i dette tilfellet da det er bare 5 dager? Blitt usikker om det, for det står så mye frem og tilbake om dette på nettet. Hvorfor skal evnt nav kobles inn i dette, siden det er bare 5 dager? Skjønner liksom ikke det systemet helt.. Lenke til kommentar
Mr. Hermonella Skrevet 27. september 2009 Del Skrevet 27. september 2009 kan du ikke spørre arbeids giveren din? han burte vell vite det. Lenke til kommentar
Jarmo Skrevet 27. september 2009 Del Skrevet 27. september 2009 NAV har ingenting med din sak å gjøre, arbeidsgiver dekker din lønn for disse dagene. Lenke til kommentar
x-team Skrevet 27. september 2009 Forfatter Del Skrevet 27. september 2009 Ok da,så. Pratet bare med min mor om saken og hun sa at det ble et helt oppstyr med at arbeidsgiveren måtte melde fra til nav om at jeg var blitt sykemeldt, selv under en så kort periode.. Har dårlig erfaring med NAV, og vil ha minimalt med de og gjøre, derfor jeg bare lurer på om jeg måtte innom nav igjen nå.. Lenke til kommentar
Jarmo Skrevet 27. september 2009 Del Skrevet 27. september 2009 Først etter 16 dager overtar NAV, enten direkte eller indirekte ved å refundere sykepengene tilbake til arbeidsgiver hvis denne utbetaler disse. Lenke til kommentar
x-team Skrevet 27. september 2009 Forfatter Del Skrevet 27. september 2009 Så jeg vil i første omgang slippe og ha med nav og gjøre? Trodde det ville bli papir mølje å alt mulig sånn, men visst nav ikke har noe med dette og gjøre siden det er en så kort periode så er det greit. Hvordan er det visst jeg starter og jobbe 2-3 dager ut i sykemeldingen min? Skal jeg gi noe beskjed til min lege eller nav? Arbeidsgiveren min ser da visst jeg kommer på jobb før sykemeldingens slutt Lenke til kommentar
Litraphy Skrevet 28. september 2009 Del Skrevet 28. september 2009 Begynner du å jobbe før sykemeldingen er over må du få ordnet opp i det med NAV ja. Du kan ikke bare hoppe inn i jobben igjen. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå