Gå til innhold
Trenger du råd om juss? Still spørsmål anonymt her ×

kan skolen overvåke internett forbruket ?


livingman

Anbefalte innlegg

Videoannonse
Annonse

Jeg vil si ja. Men da skal dette opplyses og merkes tydlig.

Det går vell under følgende lov:

 

Er det lov å bruke spionprogram/overvåkingsprogram?

 

Spionprogram som er utviklet til lovlig bruk anvendes av noen til å overvåke ektefelle/partner for å avsløre utroskap. Arbeidsgivere kan benytte det for å kontrollere hva de ansatte gjør i arbeidstiden. Kriminelle bruker spionprogram til industrispionasje, utpressing eller for å innhente konfidensiell informasjon om sikkerhetssystemer, vaktordninger og annet. Hackere bruker spionprogram for å lure til seg personlige opplysninger som passord og bankkontonummer. Alt dette er ulovlig bruk av spionprogramvare!

 

Du har lov å installere spion og overvåkingsprogram på dine egne datamaskiner. Som arbeidsgiver har du lov å overvåke aktiviteten som foregår på bedriftens egne systemer. De ansatte skal derimot skriftlig informeres om hva som overvåkes og hvorfor. Som arbeidsgiver kan du loggføre all dataaktivitet, men du skal alltid ha en god grunn for å kunne lese loggen. Filer og e-post av privat karakter kan kun åpnes for gjennomsyn ved mistanke om noe kriminelt, og da med politi og den ansatte tilstede. Politiet skal alltid varsles i slike tilfeller. Dersom ansatte har lastet ned barnpornografisk materiale, skal politiet kontaktes umiddelbart. Du kan lese mer om datatilsynets retningslinjer for data og e-postovervåking her:

 

http://www.datatilsynet.no/templates/article____407.aspx#19

Lenke til kommentar
Dersom ansatte har lastet ned barnpornografisk materiale, skal politiet kontaktes umiddelbart.

 

Hva betyr det? At bedriften/systemansvarlig har meldeplikt? Hvis man har det, er vel det en oppmuntring til å ha dårligere kontroll og å tilpasse definisjonen av barneporno helt ettersom om man vil beholde arbeideren eller bli kvitt ham.

 

F eks alt fra text, lydbøker og thumbnails av usexy og umenskelige nakne tegninger til bare overgrepsbilder i full størrelse. Og hva er isåfall straffen for å forsømme meldeplikten?

Lenke til kommentar
Dersom ansatte har lastet ned barnpornografisk materiale, skal politiet kontaktes umiddelbart.

 

Hva betyr det? At bedriften/systemansvarlig har meldeplikt? Hvis man har det, er vel det en oppmuntring til å ha dårligere kontroll og å tilpasse definisjonen av barneporno helt ettersom om man vil beholde arbeideren eller bli kvitt ham.

 

F eks alt fra text, lydbøker og thumbnails av usexy og umenskelige nakne tegninger til bare overgrepsbilder i full størrelse. Og hva er isåfall straffen for å forsømme meldeplikten?

 

Alle (som ikke har taushetsplikt) har plikt til å melde straffbare forhold. Hvis en bedrift er kjent med at barneporno lastes ned til og/eller lagres på server uten å gjøre noe med det bør de bli tiltalt for medvirkning, etter min mening.

Lenke til kommentar
Dersom ansatte har lastet ned barnpornografisk materiale, skal politiet kontaktes umiddelbart.

 

Hva betyr det? At bedriften/systemansvarlig har meldeplikt? Hvis man har det, er vel det en oppmuntring til å ha dårligere kontroll og å tilpasse definisjonen av barneporno helt ettersom om man vil beholde arbeideren eller bli kvitt ham.

 

F eks alt fra text, lydbøker og thumbnails av usexy og umenskelige nakne tegninger til bare overgrepsbilder i full størrelse. Og hva er isåfall straffen for å forsømme meldeplikten?

 

Alle (som ikke har taushetsplikt) har plikt til å melde straffbare forhold. Hvis en bedrift er kjent med at barneporno lastes ned til og/eller lagres på server uten å gjøre noe med det bør de bli tiltalt for medvirkning, etter min mening.

 

Så man må sørge for at systemansvarlig/bedriften har taushetsplikt da? Går det å skrive det i jobbkontrakten Uten at bedriften blir medskyldig eller handlingslammet osv.

Endret av Reproductivist
Lenke til kommentar
Dersom ansatte har lastet ned barnpornografisk materiale, skal politiet kontaktes umiddelbart.

 

Hva betyr det? At bedriften/systemansvarlig har meldeplikt? Hvis man har det, er vel det en oppmuntring til å ha dårligere kontroll og å tilpasse definisjonen av barneporno helt ettersom om man vil beholde arbeideren eller bli kvitt ham.

 

F eks alt fra text, lydbøker og thumbnails av usexy og umenskelige nakne tegninger til bare overgrepsbilder i full størrelse. Og hva er isåfall straffen for å forsømme meldeplikten?

 

Alle (som ikke har taushetsplikt) har plikt til å melde straffbare forhold. Hvis en bedrift er kjent med at barneporno lastes ned til og/eller lagres på server uten å gjøre noe med det bør de bli tiltalt for medvirkning, etter min mening.

 

Så man må sørge for at systemansvarlig/bedriften har taushetsplikt da? Går det å skrive det i jobbkontrakten Uten at bedriften blir medskyldig eller handlingslammet osv.

 

Jeg snakker om lovfestet taushetsplikt, som leger, advokater, barnevernsansatte osv. har. Du kan ikke kreve at en it-ansvarlig ikke oppfyller sin plikt til å varsle om lovbrudd.

Lenke til kommentar

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...