Powerpie Skrevet 22. august 2009 Del Skrevet 22. august 2009 (endret) Som tittelen sier =) Er arbeidsgiver pliktig til å ta imot en jobbsøknad? I så fall, i hvilken lov er det i henhold til? Gjelder ubetalt arbeid også Endret 22. august 2009 av Powerpie Lenke til kommentar
Danko Skrevet 22. august 2009 Del Skrevet 22. august 2009 (endret) Tjaa.. I forbindelse med en utlyst stilling eller at du bare kommer på døra å leverer den? Ikke sånn uten videre vil jeg tro? (sålenge man ikke legge relevant diskriminering eller rasime til grunn?) Endret 22. august 2009 av Danko Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 22. august 2009 Del Skrevet 22. august 2009 En arbeidsgiver som har utlyst en stilling er i alminnelighet forpliktet til å ta imot søknader på den stillingen. Man kan riktignok nekte å ta imot en søknad som åpenbart ikke vil passere (f.eks. fordi ufravikelige utdannelseskrav ikke er oppfylt). Man er ikke forpliktet til å ta imot en åpen søknad. Lenke til kommentar
Powerpie Skrevet 23. august 2009 Forfatter Del Skrevet 23. august 2009 Takker for svar! Hvilken lov(er) er det som nevner dette krikkert? Hadde vært supert med link til f. eks lovdata! Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 23. august 2009 Del Skrevet 23. august 2009 Ingen lov, men ulovfestet avtalerett. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå