Egenmelding når man har sommerjobb

[muummi]

er det noen som veit om man har rett på sykepenger når man bare har en sommerjobb? Jeg har jobber i 5 uker og er ferdig på fredag, men nå begynner jeg å bli sjuk, har jeg da rett på tre dagers egenmelding?

[Raimop]

Slutt å syt gutt, kom deg på jobb...

 

Ikke rart arbeidsgivere helst ansetter svensker og polakker hvis dette er holdninga til norske ungdommer som jobber..

[Rescue me]

Nå begynner du å bli syk? Hva vil det si?

[muummi]

Flis i fingern!

 

Nei hva tror du da? Feber =/

[muummi]

Slutt å syt gutt, kom deg på jobb...

 

Ikke rart arbeidsgivere helst ansetter svensker og polakker hvis dette er holdninga til norske ungdommer som jobber..

 

 

Hadde likt å sett deg slite på jobb med 39 i feber

[Raimop]

Slutt å syt gutt, kom deg på jobb...

 

Ikke rart arbeidsgivere helst ansetter svensker og polakker hvis dette er holdninga til norske ungdommer som jobber..

 

 

Hadde likt å sett deg slite på jobb med 39 i feber

 

Jeg har vært på jobb med krykker, influensa og feber på en gang. Det var ikke gøy men hva gjør man ikke for å unngå å sette bedriften i en knipe. Det er noe som heter arbeidsmoral, noe dere unge i dag ser ut til å mangle.

[muummi]

Ja du har sikkert også vært på jobb med influensa når man skal lage mat. Det har ingen ting med dårlig arbeidmoral som visstnok alle "dere unge" har.

[Rescue me]

Så tilbake til spørsmålet: Ja du har rett på egenmelding for opptil 3 dager selv om det bare er en sommerjobb.

 

EDIT: Måtte visst jobbe minst 2 måneder for å kunne bruke egenmelding, sykemelding kan fint brukes.

Endret 3. august 2009 av Kun10kr

[muummi]

Okey, takk for svar

[Raimop]

Jeg er ikke kokk så å lage mat er ikke en del av mine arbeidsoppgavber. Samboern derimot er kokk av yrke, og går på jobb selv med influensa. Er bare å bruke munnbind å være ekstremt nøye med håndhygiene så går det der bare godt.

 

Poenget er ikke at du skal presse deg på jobb hvis du er sengeliggende og helt i ørska, da er det like greit å holde seg hjemme. Dersom du kan jobbe uten at du har store problemer med det bør du på jobb.

 

Rett til å bruke egenmelding har du først når du har jobbet 2 mnd, men dersom du er syk er det bare å bare å ta en telefon til arbeidsgiver og forklare situasjonen. Betalt får du ikke for dagene, men du kan være borte med god samvittighet.

[Rescue me]

Rett til å bruke egenmelding har du først når du har jobbet 2 mnd,

Ups, det tenkte jeg ikke på, men sykemelding kan alltids brukes .

[TanglewoodD]

Slutt å syt gutt, kom deg på jobb...

 

Ikke rart arbeidsgivere helst ansetter svensker og polakker hvis dette er holdninga til norske ungdommer som jobber..

 

 

Hadde likt å sett deg slite på jobb med 39 i feber

 

Jeg har vært på jobb med krykker, influensa og feber på en gang. Det var ikke gøy men hva gjør man ikke for å unngå å sette bedriften i en knipe. Det er noe som heter arbeidsmoral, noe dere unge i dag ser ut til å mangle.

 

Å herregud. "Dere" gamle alkoholikere som er uføre og bare bidrar til store kostnader burde låses inne..

 

- Ja, det var like usaklig som dine kommentarer. Spar deg for generaliseringen.

 

Ja, er du syk, har du krav på fri - om du har jobbet 2mnd.

Endret 4. august 2009 av TanglewoodD