ThorB Skrevet 9. juli 2009 Del Skrevet 9. juli 2009 (endret) fikk siste lønnslipp i dag. men til min overaskelse så var denne lønningen ribbet med en post navngitt negativ netto(9998). 4800kr. sist måned hadde jeg null i utbetaling på grunn av at feriepengene fikk jeg utbetalt ved arbeidsgiverskifte tidligere i år. hva betyr negativ netto egentlig? var litt surt da jeg hadde jobbet 10 timer overtid, og hadde håpet på en ekstra slump i positiv favør. Endret 10. juli 2009 av ThorB Lenke til kommentar
nomore Skrevet 9. juli 2009 Del Skrevet 9. juli 2009 Ta kontakt med lønninskontoret for å avklare akkurat hva det er. Men etter hva det høres ut som så er det lagt inn et trekk enten på noe du skylder bedriften eller noe du har fått utbetalt for mye av tidligere. Lenke til kommentar
toretang5 Skrevet 9. juli 2009 Del Skrevet 9. juli 2009 fikk siste lønnslipp i dag. men til min overaskelse så var denne lønningen ribbet med en post navngitt negativ netto(9998).4800kr. sist måned hadde jeg null i utbetaling på grunn av at feriepengene fikk jeg utbetalt ved arbeidsgiverskifte tidligere i år. hva betyr negativ netto egentlig? var litt surt da jeg hadde jobbet 10 timer overtid, og hadde håpet på en ekstra slump i positiv favør. Jeg finner ikke den arten i standard kontoplan, men jeg vet at det skjer en justering i juni, eller juli, på grunn av feriepenger og sosiale omkostninger. Denne justeringen gjør at det internt i regnskapet for den ansatte blir et negativ netto beløp for juni, eller juli. Jeg trodde dog ikke at dette skulle manifistere seg på lønnsslippen. Sjekk uansett, som nomore sier, med lønnskontoret. Det er sikkert en logisk forklaring. Lenke til kommentar
MirusMentis Skrevet 9. juli 2009 Del Skrevet 9. juli 2009 Vet det er vanlig i juni å tenke slik, hvertfall gjorde man det sånn hos forrige arbeidsgiver. Først får man 4 uker lønn. dvs 20 dager. så trekker man deg 5 uker i ferie, dvs du skylder arbeidsgiver lønn for 5 dager. Så legger de til feriepenger. Om du har fått feriepengene tidligere vil du bli trukket 5 dagers lønn. Lenke til kommentar
ThorB Skrevet 9. juli 2009 Forfatter Del Skrevet 9. juli 2009 (endret) Vet det er vanlig i juni å tenke slik, hvertfall gjorde man det sånn hos forrige arbeidsgiver. Først får man 4 uker lønn. dvs 20 dager. så trekker man deg 5 uker i ferie, dvs du skylder arbeidsgiver lønn for 5 dager. Så legger de til feriepenger. Om du har fått feriepengene tidligere vil du bli trukket 5 dagers lønn. bingo høres ut som det er dette som har skjedd, for det er nettopp 5 uker ferie som er satt opp til meg takker for alle svar Endret 9. juli 2009 av ThorB Lenke til kommentar
Mythos Skrevet 10. juli 2009 Del Skrevet 10. juli 2009 Hos oss er det også slik. I juni får vi en månedslønn minus trekk for 5 uker pluss evt. feriepenger. De som ikke har feriepenger tilgode vil da komme i minus. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå