panzerwolf Skrevet 3. juli 2009 Del Skrevet 3. juli 2009 Det er nedbemanning på avdelingen min og for de som ikke får/ vil ha nyopprettede stillinger her, er muligheten å søke om sluttpakke. Noen mente at hvis man får sluttpakke og bruker pengene (eller deler av de) på videreutdannelse, så blir ikke beskatningen fullt så tøff (for mange vil en sluttpakke bli trukket 50% skatt). Er det noen som har erfaring eller kjenner til lover og regler rundt dette? Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 3. juli 2009 Del Skrevet 3. juli 2009 (endret) Arbeidsgiver kan dekke inntil 1,5G (cirka 100k) av utgifter til videreutdanning skattefritt. Resten beskattes som lønn. Vilkåret for skattefritaket er at videreutdanningen gir deg økt kompetanse i ny jobb. I praksis tolkes dette ganske fritt. Endret 3. juli 2009 av krikkert Lenke til kommentar
panzerwolf Skrevet 6. juli 2009 Forfatter Del Skrevet 6. juli 2009 Takker! Vet du om arbeidsgiver må betale direkte til studiested eller holder det at jeg styrer dette selv (med tilstrekkelig dokumentasjon selvsagt)? Lenke til kommentar
krikkert Skrevet 6. juli 2009 Del Skrevet 6. juli 2009 Du kan styre dette selv, så lenge du har kvitteringer å levere. Lenke til kommentar
panzerwolf Skrevet 6. juli 2009 Forfatter Del Skrevet 6. juli 2009 Høres meget bra ut, takk for hjelpen! Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå