ziggerdigg Skrevet 30. juni 2009 Del Skrevet 30. juni 2009 Hei Hvordan er reglene for etterbetaling av lønn? Jeg har fått mindre lønn en det jeg har hatt rett på i 6 år. Dette kom meg for øret for 1 uke siden. jeg jobber i det offentlige. Hvordan rettigheter har jeg her for å få etterbetalt lønna ? Lenke til kommentar
Data-Geir Skrevet 1. juli 2009 Del Skrevet 1. juli 2009 Hei Hvordan er reglene for etterbetaling av lønn? Jeg har fått mindre lønn en det jeg har hatt rett på i 6 år. Dette kom meg for øret for 1 uke siden. jeg jobber i det offentlige. Hvordan rettigheter har jeg her for å få etterbetalt lønna ? Det fremgår av Statens Personalhånbok at lønnskrav foreldes etter 3 år. Se også SPH pkt. 10.23 Det er trolig den generelle bestemmelsen i Foreldelsesloven som må legges til grunn her. Link til Lovdata Lenke til kommentar
ziggerdigg Skrevet 3. juli 2009 Forfatter Del Skrevet 3. juli 2009 Hei Hvordan er reglene for etterbetaling av lønn? Jeg har fått mindre lønn en det jeg har hatt rett på i 6 år. Dette kom meg for øret for 1 uke siden. jeg jobber i det offentlige. Hvordan rettigheter har jeg her for å få etterbetalt lønna ? Det fremgår av Statens Personalhånbok at lønnskrav foreldes etter 3 år. Se også SPH pkt. 10.23 Det er trolig den generelle bestemmelsen i Foreldelsesloven som må legges til grunn her. Link til Lovdata takk for informasjonen. Jeg har vel mertenkt at dette kan være en erstatningsak, siden jeg har "lidd" unde disse forholdene. Men vi får se har sendt et brev til lønningskotoret og meldt meg inn i en fagforening slik at de kan hjelpe meg. Lenke til kommentar
Data-Geir Skrevet 3. juli 2009 Del Skrevet 3. juli 2009 Hei Hvordan er reglene for etterbetaling av lønn? Jeg har fått mindre lønn en det jeg har hatt rett på i 6 år. Dette kom meg for øret for 1 uke siden. jeg jobber i det offentlige. Hvordan rettigheter har jeg her for å få etterbetalt lønna ? Det fremgår av Statens Personalhåndbok at lønnskrav foreldes etter 3 år. Se også SPH pkt. 10.23 Det er trolig den generelle bestemmelsen i Foreldelsesloven som må legges til grunn her. Link til Lovdata takk for informasjonen. Jeg har vel mertenkt at dette kan være en erstatningsak, siden jeg har "lidd" unde disse forholdene. Men vi får se har sendt et brev til lønningskotoret og meldt meg inn i en fagforening slik at de kan hjelpe meg. Om det er tale om erstatningskrav kan dette tilsidesette den generelle foreldelsesfristen, som fremgår av link til SPH pkt. 10.23 i mitt første innlegg. Merk at dette gjelder statlige ansatte, men det er rimelig å tro at reglene kan være anvendelig for andre typer ansettelsesforhold. Jeg er enig i at det er fornuftig å søke hjelp hos en lokal fagforening. Lenke til kommentar
ziggerdigg Skrevet 10. juli 2009 Forfatter Del Skrevet 10. juli 2009 takker for flotte innspill. Fikk sendt et krav til lønningskontoret i går, så da er det bare å smøre seg med tålmodighet. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå