Marvil Skrevet 18. mai 2009 Del Skrevet 18. mai 2009 Jeg ser/vet det er noen (flere) arbeidsplasser som gir arbeidstakere tilgang til hva andre i organisasjonen tjener (muligens de som er direkte sammenlignbare arbeidsoppgavemessig) i lønnsforhandlingsprosessen - er det noen som vet på hvilket grunnlag dette gjøres, og om det er noe man har rett til uansett? Tillitsvalgte har vel rett til dette i lokale forhandlinger, men gjelder det flere? Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå