Skranken, et juridisk diskusjonssted om juridiske problemstillinger fra himmel til jord..

[Gjest 49231...2a7]

Herr Brun skrev (1 time siden):

Det finnes regler om arbeidsgivers bestridelse av sykmelding og egenmelding. Effekten er ikke at oppsigelsestiden blir forlenget, men at du ikke får sykepenger (og evt. får advarsel for skofting). Du må i så tilfelle henvende deg til NAV for å få forskuttert sykepenger. Det er en del info her: https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/sykepenger/hvordan-bestride-en-sykemelding-egenmelding-og-legeerklaring/ (rettet mot arbeidsgiver, ikke arbeidstaker). Du må ta kontakt med NAV om arbeidsgiver nekter å utbetale sykepenger. 

Blir det mye styr for meg?

skjønner ikke hvorfor sjefen skal lage så mye styr ut av dette når det er snakk om èn vakt og han _mener_ det er mistenkelig.

Anonymous poster hash: 49231...2a7

[Gjest a5a1a...51f]

Hvorfor blir MINE videoer som jeg laster opp på Youtube slettet relativt raskt, samtidig som atskilling lenge videoer fra for eksempel TV-serier eller filmer (som blir lastet opp av noen andre brukere) fremdeles får stå i fred? 

Hva slags "juridisk" grunnlag ligger egentlig bak Youtube sine beslutninger?

Anonymous poster hash: a5a1a...51f

[Drunkenvalley]

20 minutes ago, Guest a5a1a...51f said:

Hvorfor blir MINE videoer som jeg laster opp på Youtube slettet relativt raskt, samtidig som atskilling lenge videoer fra for eksempel TV-serier eller filmer (som blir lastet opp av noen andre brukere) fremdeles får stå i fred? 

Hva slags "juridisk" grunnlag ligger egentlig bak Youtube sine beslutninger?

Anonymous poster hash: a5a1a...51f

Først av alt er det automatiske systemer som sannsynleg har fanga opp dine videoer, men ikkje dei andre. At YouTube ikkje har tatt aksjon mot andre er ikkje eit grunnlag for deg å slippe fri om du har gjort feil, det er mest sannsynleg at disse andre videoene har obfuskert ting for å unngå automatikken.

Eller for å si det annleis med ein analogi, at ein anna person ikkje fekk fartsbot er ikkje grunnlag for at du skal unngå det.

Utover dette er YouTube ikkje bundet til å hoste materialet ditt. Dei kan i utgangspunktet arbitrært fjerne videoer som dei meine ikkje passe inn i miljøet deiras. Med mindre du har etablert ein kontrakt med dei som tilsier anna så forbeholder YouTube retten til å fjerne det av i bunn og grunn kva årsak dei vil.

[Gjest a5a1a...51f]

Drunkenvalley skrev (På 12.2.2021 den 18.41):

Først av alt er det automatiske systemer som sannsynleg har fanga opp dine videoer, men ikkje dei andre. At YouTube ikkje har tatt aksjon mot andre er ikkje eit grunnlag for deg å slippe fri om du har gjort feil, det er mest sannsynleg at disse andre videoene har obfuskert ting for å unngå automatikken.

Eller for å si det annleis med ein analogi, at ein anna person ikkje fekk fartsbot er ikkje grunnlag for at du skal unngå det.

Utover dette er YouTube ikkje bundet til å hoste materialet ditt. Dei kan i utgangspunktet arbitrært fjerne videoer som dei meine ikkje passe inn i miljøet deiras. Med mindre du har etablert ein kontrakt med dei som tilsier anna så forbeholder YouTube retten til å fjerne det av i bunn og grunn kva årsak dei vil.

Det finnes jo TONNEVIS med andre Youtube-videoer, som viser klipp fra forskjellige TV-serier eller filmer. 

https://www.youtube.com/watch?v=KkqXXKb0jrA

https://www.youtube.com/watch?v=U8EmNh3AoDQ

https://www.youtube.com/watch?v=gLuSZJGOuqE

0g disse videoene er jo betraktelig lengre enn mine korte videoer. Hvorfor skal alle andre egentlig få lov til å beholde deres Youtube-videoer, samtidig som mine videoer blir slettet temmelig kjapt? 

Anonymous poster hash: a5a1a...51f

[Drunkenvalley]

28 minutes ago, Guest a5a1a...51f said:

Hvorfor skal alle andre egentlig få lov til å beholde deres Youtube-videoer, samtidig som mine videoer blir slettet temmelig kjapt? 

Anonymous poster hash: a5a1a...51f

Ingen har påstått at dei videoene er tillatt. Kvifor YouTube fanget opp eine videoen men ikkje den andre har eg ingen forklaring på, men det er neppe nokon som har sett og sagt at det var greit dei fortsatte eksistere.

[Gjest a5a1a...51f]

Drunkenvalley skrev (22 timer siden):

Ingen har påstått at dei videoene er tillatt. Kvifor YouTube fanget opp eine videoen men ikkje den andre har eg ingen forklaring på, men det er neppe nokon som har sett og sagt at det var greit dei fortsatte eksistere.

så ganske lange Youtube-videoer får stå i fred i flere år. 

samtidig som MINE videoer blir slettet i løpet av relativt kort tid... 

dette STINKER vel av forskjellsbehandling.. 

Anonymous poster hash: a5a1a...51f

[Llandari]

Gjest a5a1a...51f skrev (53 minutter siden):

så ganske lange Youtube-videoer får stå i fred i flere år. 

samtidig som MINE videoer blir slettet i løpet av relativt kort tid... 

dette STINKER vel av forskjellsbehandling.. 

Anonymous poster hash: a5a1a...51f

Youtube er et privat selskap. De kan forskjellsbehandle så mye de vil.

[Drunkenvalley]

2 hours ago, Guest a5a1a...51f said:

 

Er det forskjellsbehandling om du blir tatt i fartskontroll, men kameraten din ikkje blir det? 

Elles er det viktig å hugse at me berre prøve forklare til deg her. Du har jo allereie gjort det tydelig at det er klipp du ikkje eig du har postet, så det er ikkje som om du syter over at du blei uskyldig truffet, men i staden at andre ikkje blei straffa og.

Endret 17. februar 2021 av Drunkenvalley

[Anti LFC]

Har man krav på lønn for resterende arbeidstid, når man må forlate jobb i løpet av arbeidsdagen på grunn av sykdom? 

[Dobbeltabbe]

Kan jeg be utleier om å få se skriftlig hvordan de regner ut min del av strømregningen? Det er egen måler i leiligheten men ikke eget abo, jeg leser av forbruket og får en sum jeg skal betale når de har "regnet ut" beløpet. Dette skal da være uten nettleie, kun forbruk. Jeg har sammenlignet forbruk og beløp med en bekjent med leilighet på samme størrelse med samme forutsetninger mtp temperatur. Nå fikk jeg strømregning på 1200 kr uten nettleie, forbruk 1422 kwt. For meg høres dette veldig mye ut når den jeg sammenligner med fikk regning på 1600 kr inkludert 800 kr nettleie. Fant en kalkulator på nett som regner ut forventet pris med utgangspunkt i strømabonnementet de sa de har, da får jeg opp en forventet regning på 844 kr forbruk ut fra antall kwt. Det er stor nok forskjell til at jeg begynner å lure på om utleier regner ut feil eller legger på litt... Noen tanker? Er det greit å be om noe skriftlig når jeg ikke har bodd her så lenge, og vise til utregningen på nett?

Endret 19. februar 2021 av Dobbeltabbe

[mobile999]

Du kan vel bare spørre om du kan få utregningen?

Hvorfor skal du ikke betale nettleie?

Jfr. husleieloven pgf 3-4 har du rett til å få regnskap "hvert år".

Sitat

Er det avtalt at leieren skal bidra særskilt til utleierens utgifter ved forbruk av elektrisitet eller brensel i eiendommen, kan leieren kreve at utleieren hvert år legger fram regnskap som viser størrelsen på kostnadene og fordelingen av disse på eiendommens husrom.

 

[Dubious]

Dobbeltabbe skrev (2 timer siden):

Nå fikk jeg strømregning på 1200 kr uten nettleie, forbruk 1422 kwt.

Har vært dobbel strømpris i det siste

Fra 1 januar til 1 februar har jeg brukt 1400 kwt og får regning på 1600 kroner inkludert nettleie

Vanligvis ligger jeg på halvparten

Edit: Hvorfor skal ikke du betale nettleie?

Endret 20. februar 2021 av Dubious

[krikkert]

Anti LFC skrev (22 timer siden):

Har man krav på lønn for resterende arbeidstid, når man må forlate jobb i løpet av arbeidsdagen på grunn av sykdom? 

Nei, reglene om sykelønn gjelder fra første hele fraværsdag. Lønn for sykdom/sykefravær del av dag er i utgangspunktet opp til arbeidsgiver. 

[Dobbeltabbe]

mobile999 skrev (11 timer siden):

Du kan vel bare spørre om du kan få utregningen?

Hvorfor skal du ikke betale nettleie?

Jfr. husleieloven pgf 3-4 har du rett til å få regnskap "hvert år".

 

 

Dubious skrev (8 timer siden):

Har vært dobbel strømpris i det siste

Fra 1 januar til 1 februar har jeg brukt 1400 kwt og får regning på 1600 kroner inkludert nettleie

Vanligvis ligger jeg på halvparten

Edit: Hvorfor skal ikke du betale nettleie?

Huseier ønsket den avtalen, de har valgt å spare penger ved å ikke ha eget målernummer/eget strømabo på utleieenheten for å slippe å skille ut egen boenhet. De sparer da også penger ved å ha bare ett sett søppeldunker og tømming som vanlig istedenfor to boenheter med hver sine dunker. Det er ihvertfall det de har sagt, at det ville bli så mye dyrere å skille ut utleieenheten at de har valgt å ikke skille ut og dermed ikke ville kreve nettleie. 

[Gjest 49231...2a7]

Jobber i et firma gjennom konsulent, et halvt år til slutten av juli.

Angående ferie så ble jeg fortalt at jeg enten kan få 3 uker fra midten av august eller fra 13.juni og tidligere.

Ferieloven sier man har rett på 3 uker sammenhengende ferie i hovedferieperioden. Hvordan skal dette fungere når min kontrakt går ut i juli? Jeg får ikke 3 uker sammenhengende ferie, med mindre jeg får fornyet kontrakt - noe de ikke vil gi ennå.

Anonymous poster hash: 49231...2a7

[Dubious]

Har du planer for ferie og råd til å ta ferie?

Sitat

Alle arbeidstakere kan imidlertid kreve minst tre uker sammenhengende ferie i perioden 1. juni - 30. september. 

 

[Gjest 49231...2a7]

Begynte i ny jobb der tlf er sentralt verktøy.

Men får ikke jobbtelefon. Eneste som er avtalt nå er at man får dekket 366kr per mnd i telefonabonnement.

Synes ikke noe om å bruke privat tlf i jobbsammenheng. At mitt private tlf nummer som ligger i signatur i mail sendes til all slags folk. 
366kr i mnd er latterlig lavt og, når abonnement med seriøse operatører med mye data er dyrt.

Har vi lover mot slikt?

Anonymous poster hash: 49231...2a7

[Dubious]

Bare å nekte å bruke egen telefon.

Mest sansynlig får du sparken

[KoKo_]

Dubious skrev (1 minutt siden):

Bare å nekte å bruke egen telefon.

Mest sansynlig får du sparken

Meget lite hjelpsomt innlegg, får håpe noen kan hjelpe bedre enn dette i en jusstråd

[Simen1]

Regner med denne kompensasjonen er en del av arbeidskontrakten du har godtatt og signert. Hvis det stemmer så kan jeg bare si at arbeidsgiver må regne med å få det de betaler for. For det første bør du ha et eget jobbtelefonnummer (av grunner du tydeligvis forstår). Du bør også ha en fysisk egen telefon til jobbting for å ikke blande sammen apper og tilganger du bruker privat og på jobb (altså ikke telefon med dual-sim). Videre bør du ha en form for forsikring på telefonen siden den er viktig i jobben og du ikke kan risikere å måtte plutselig legge ut fra din private konto for å kjøpe ny telefon hvis det skulle skje noe med den. Arbeidsgiver har ingen rett til å kreve at du setter av et beløp på din egen konto for å kunne takle slike ting. Det kan jo i teorien skje kort tid etter hverandre og arbeidsgiver har ingenting med om du har tom konto. Angående egen telefon så er også uhell en god grunn til at du bør ha to fysisk forskjellige telefoner. Arbeidsgiver kan f.eks fort hevde at en skade som kommer gradvis skyldes din bruk av telefonen på fritida. Altså at arbeidsgiver frasier seg ansvar for ditt jobbverktøy. Det blir mye vanskeligere om du har en egen jobbtelefon som kun brukes i arbeidstida.

Så kommer vi til "man får hva man betaler for". Sett opp et regnestykke og gi de hva de betaler for. For eksempel:

Abonnement: 250 kr/mnd

Forsikring: 50 kr/mnd

Da står du igjen med 66 kr/mnd til selve telefonen. Regner du 2 års levetid grunnet mye bruk så får du altså 24*66 = 1584 kr å kjøpe telefon for, inkludert oppstartskostander på abonnement, beskyttelsecover etc.

Dette er bare et regneeksempel. Sett inn egne tall og pass på at summen havner på ca 366 kr/mnd. Gi beskjed til arbeidsgiver at dette var det beste du klarte innenfor budsjettet de dekker og at de må vurdere å enten ta konsekvensene av den standarden de har lagt seg på eller oppgradere betalingen til noe som får gjort jobben bedre.

Endret 6. mars 2021 av Simen1