vofferud Skrevet 2. mars 2009 Del Skrevet 2. mars 2009 (endret) Hei jeg lurer på hvor mye som er vanlig at man tjener etter kveld og etter natt. jeg lurer også på når dette er fra. om feks. natt er etter kl 12 og kveld etter 10 eller hva det er? takker for svar:) Endret 2. mars 2009 av vofferud Lenke til kommentar
Arsenal89 Skrevet 2. mars 2009 Del Skrevet 2. mars 2009 Der jeg jobber er det 45 kr, gjelder fra 17.00 til 06.00 Lenke til kommentar
vofferud Skrevet 2. mars 2009 Forfatter Del Skrevet 2. mars 2009 Der jeg jobber er det 45 kr, gjelder fra 17.00 til 06.00 oi det er bra da. tror du får over tariffen da Lenke til kommentar
NoTrace Skrevet 2. mars 2009 Del Skrevet 2. mars 2009 Der jeg jobber er det 4 timer overtid - 50% og over det og i helger 100% F.eks. 08:00 - 16:00 100 kr timen, 16:00 - 20:00 150 kr timen og 20:00 og utover (+ helger) 200 kr timen. Lenke til kommentar
vofferud Skrevet 2. mars 2009 Forfatter Del Skrevet 2. mars 2009 det er bra. hva jobber du som a? Lenke til kommentar
NoTrace Skrevet 2. mars 2009 Del Skrevet 2. mars 2009 Lærling innen IKT-Servicefag. Lenke til kommentar
Goodall Skrevet 2. mars 2009 Del Skrevet 2. mars 2009 (endret) 100 kroner timen er da vel ikke mye å rope hurra for? 200 kroner timen er jo først når man har jobbet ca 11.5 timer Som Eksentron sier så har man en lønn de første 7.5 timene, må man jobbe lenger så for man 50% i ca 4/5 timer og alt etter det er det 100% altså dobbel lønn Kommer du derimot på jobb slik at din vanlige arbeidstid ville vært bare 2 timer, har du ikke krav på 50% selvom du jobber x antall timer lengere enn din normale tid. Altså du må jobbe dine 7.5 time før du kan få tilegget. 99% sikker på at det er sånn det er de fleste steder Men man har jo jobber hvor det er skiftordning. F.eks morgenskift og kveldskift. Her vil man da få skift tilegg og kvelds tilegg? Jobber man i butikk så har man nok mer enn 37.5 timers arb uke fordi man også må jobbe lørdager. M.a.o det er ikke overtid å jobbe en lørdag og man får eller ikke 50 eller 100% ekstra på lønna før du har vært på jobb den tiden som står i avtalen edit:BTW 100 kroner timen på lærlinglønn er slettes ikke ille. Hvor lant ute i prosessen er du? Håper det ikke er i startsfasen Husker selv at jeg startet på 35 kroner timen tror jeg det var da jeg var lærling Endret 2. mars 2009 av Goodall Lenke til kommentar
vofferud Skrevet 2. mars 2009 Forfatter Del Skrevet 2. mars 2009 100 kroner timen er da vel ikke mye å rope hurra for? 200 kroner timen er jo først når man har jobbet ca 11.5 timer Som Eksentron sier så har man en lønn de første 7.5 timene, må man jobbe lenger så for man 50% i ca 4/5 timer og alt etter det er det 100% altså dobbel lønn Kommer du derimot på jobb slik at din vanlige arbeidstid ville vært bare 2 timer, har du ikke krav på 50% selvom du jobber x antall timer lengere enn din normale tid. Altså du må jobbe dine 7.5 time før du kan få tilegget. 99% sikker på at det er sånn det er de fleste steder Men man har jo jobber hvor det er skiftordning. F.eks morgenskift og kveldskift. Her vil man da få skift tilegg og kvelds tilegg? Jobber man i butikk så har man nok mer enn 37.5 timers arb uke fordi man også må jobbe lørdager. M.a.o det er ikke overtid å jobbe en lørdag og man får eller ikke 50 eller 100% ekstra på lønna før du har vært på jobb den tiden som står i avtalen derfor lurte jeg på hva han gjorde. lærling da er ikke det så dårlig da vettu. hadde han vært vakt eller noe såp hadde det ikke vært så bra, men lærling er det ganske bra. Lærling innen IKT-Servicefag. ja da er det bra Lenke til kommentar
Goodall Skrevet 2. mars 2009 Del Skrevet 2. mars 2009 Ja så det etter jeg hadde skrevet, så det kom med en liten edit i det inlegget du quoter Typisk at noen poster mens man skriver selv Lenke til kommentar
vofferud Skrevet 2. mars 2009 Forfatter Del Skrevet 2. mars 2009 Ja så det etter jeg hadde skrevet, så det kom med en liten edit i det inlegget du quoter Typisk at noen poster mens man skriver selv ja, men skjønner hav du mente;) ikke noe problem. kanskje ikke så mye jobbing etter kl1700 som ikt lærling, eller? Lenke til kommentar
NoTrace Skrevet 2. mars 2009 Del Skrevet 2. mars 2009 (endret) 100 kroner timen er da vel ikke mye å rope hurra for? 200 kroner timen er jo først når man har jobbet ca 11.5 timer Som Eksentron sier så har man en lønn de første 7.5 timene, må man jobbe lenger så for man 50% i ca 4/5 timer og alt etter det er det 100% altså dobbel lønn Kommer du derimot på jobb slik at din vanlige arbeidstid ville vært bare 2 timer, har du ikke krav på 50% selvom du jobber x antall timer lengere enn din normale tid. Altså du må jobbe dine 7.5 time før du kan få tilegget. 99% sikker på at det er sånn det er de fleste steder Men man har jo jobber hvor det er skiftordning. F.eks morgenskift og kveldskift. Her vil man da få skift tilegg og kvelds tilegg? Jobber man i butikk så har man nok mer enn 37.5 timers arb uke fordi man også må jobbe lørdager. M.a.o det er ikke overtid å jobbe en lørdag og man får eller ikke 50 eller 100% ekstra på lønna før du har vært på jobb den tiden som står i avtalen edit:BTW 100 kroner timen på lærlinglønn er slettes ikke ille. Hvor lant ute i prosessen er du? Håper det ikke er i startsfasen Husker selv at jeg startet på 35 kroner timen tror jeg det var da jeg var lærling Har litt under 100. Har jobbet rett over et halvt år nå Kan jobbe så mye overtid jeg ønsker (som følger loven selvfølgelig), og så lenge det er noe å gjør. Logger alt som blir gjort, så får jo lønn etter det. Endret 2. mars 2009 av Eksentron Lenke til kommentar
trra Skrevet 2. mars 2009 Del Skrevet 2. mars 2009 (endret) Men man har jo jobber hvor det er skiftordning. F.eks morgenskift og kveldskift. Her vil man da få skift tilegg og kvelds tilegg? De plassene jeg har jobbet får man utbetalt en fast sum hver mnd når man jobber skift, jo mer natt\helg arbeid skiftplanen legger opptil jo høyere tilleg. Jobber man i butikk så har man nok mer enn 37.5 timers arb uke fordi man også må jobbe lørdager. M.a.o det er ikke overtid å jobbe en lørdag og man får eller ikke 50 eller 100% ekstra på lønna før du har vært på jobb den tiden som står i avtalen Nei, man kan godt jobbe 50timer en uke og 25timer neste uke så lenge dette er lagt opp i en plan og snittet er 37,5. Jobber man skift så er det uker man har over 50 timer og andre uker har 24timer. Antall timer kan selvsagt variere fra plass til plass, men snittet skal bli 37,5timer, eller et årsverk pr år 17xx et eller annet timer. Endret 2. mars 2009 av trra Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå