s0lberg Skrevet 14. februar 2009 Del Skrevet 14. februar 2009 Hei. I mai 2008, gjor jeg en jobb for et kommunalt firma, da jeg gjor denne jobben var jeg enda ikke ansatt. Men jeg har jobbet gratis for denne plassen i noen år, så trodde faktisk ikke det ville bli noe problem. Siden jeg reiste på ferie i sommerferien, samt at arbeidsgiver hadde også ferie i denne tiden, så jeg leverte ikke skattekortet inn før august til arbeidsgiver. Da fikk jeg til svar fra arbeidsgiver at måtte skrive under på en arbeidskontrakt før jeg fikk utbetaling, dette var da greit. I september fikk jeg til svar at denne ville bli utbetalt, men da det ikke skjedde, tok jeg kontakt igjen med arbeidsgiver, da hadde han mistet frikortet mitt. Så da fikk jeg ikke utbetalt lønnen, men siden jeg ikke gidd å betale så mye skatt for det jeg hadde tjent, var et såpass lite beløp. Rundt 1500 kr. På denne tiden har jeg også tjent over frikort beløpet hos en annen arbeidsgiver. Så jeg fant ut at jeg heller skulle vente til etter nyåret med innlevering av et nytt frikort, jeg leverte inn dette frikortet i desember. Så da trodde jeg skulle få utbetalt dette i januar, men det skjedde ikke. Sendte en melding til arbeidsgiver i midten av januar å hørte hvor den manglende innbetaling blir av, men hørte ingen ting da. Så jeg ventet til februar, som er denne månden. Å hørte på nytt hvor utbetalingen blir av, å da fikk jeg til svar at noen på kontoret har rotet bort arbeidskontrakten, å jeg må skrive ny. http://www.arbeidstilsynet.no/faktaside/vis.html?tid=28210 Kom innom denne siden, men vet ikke helt om jeg gidder å gjøre så mye arbeid for å få utbetalt denne lønnen. Den er jo ikke så veldig høyt beløp, å er også sikker at jeg vil få utbetalt denne lønnen engang. Men noen som vet hvordan rettigheter jeg har i denne saken, å om jeg har krav på mer penger siden det har tatt så langt tid med utbetaling av lønnen, renter eller noe slikt? Takker for svar. Lenke til kommentar
riroil Skrevet 15. februar 2009 Del Skrevet 15. februar 2009 Jeg mener klart at noe renter har du krav, selv om du selv kunne ordnet opp i dette tidligere. Du har vel kopi av den første kontrakten? Lenke til kommentar
s0lberg Skrevet 15. februar 2009 Forfatter Del Skrevet 15. februar 2009 Har faktisk ikke kopi av første kontrakt, arbeidsgiveren hevdet han skulle ettersende denne i posten. Lenke til kommentar
Balsfjord Skrevet 17. februar 2009 Del Skrevet 17. februar 2009 Møt opp personlig, så får du sikkert ryddet opp i dette på 1-2-3. Sms fram og tilbake er dødfødt i slike tilfeller. Lenke til kommentar
magnusalex Skrevet 17. februar 2009 Del Skrevet 17. februar 2009 Forstår jeg det rett at du har tjent under 2000 kroner totalt hos denne arbeidsgiveren? Lønn under 2000 kr. er skattefri for mottaker, og du skal ikke trenge frikort. Har selv hatt et par slike oppdrag hvor jeg blir regnet som ansatt for en veldig kort periode. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå