Kritikk på design (Admin Panel)

[Barik]

Her er noen timer med et lite CMR, fortsatt er i endring. Vær konstruktiv kritikk.

- Logg inn side

- Legg til og administrere brukere

 

ikoner fra iStockphoto

 

link

 

Rafael

[FrodeNilsen]

use case

 

For å kunne kommentere disse utkastene skikkelig så må du utdype use casene litt mer, som for eksempel forklare oss forskjellen på leverandører og brukere, og hvorfor du skulle vedlikeholde en bruker, mens den andre halvdelen viser leverandører? Eller er leverandører kunder?

 

Norskwegian

 

e-post, telefon, bruker, osv. er norsk.

 

e-mail, telephone, user, osv, er engelsk.

 

Sikkert litt pirkete, men du bruker telefon i en av kolonnene dine.

 

Bekreftelser

 

Det fremstår litt uklart hva som er registrerings rutinen for en ny bruker. De ulike trinnene i use caset er ikke synelige, og jeg ser ingen markering når informasjonen skal bekreftes, eller at alle trinn må fullføres. Om trinn kan hoppes over er dermed heller ikke tydelig. Må mann legge inn adresse?

 

Hvordan markeres det at brukeren er registrert?

 

Grafisk ryddig

 

Jeg opplever at det er svært tydelig at her er det felter som skal fylles ut, hva feltene representerer, og at du har en gjennomtenkt veiledning til feltene.

 

Det eneste jeg stusset litt på var plasseringen av det som trolig er hjelpemiddelet for å signalisere hvor sterkt passordet er. Veiledningen er ikke til passordet men til hvor sterkt passordet er, med andre ord må du passe deg slik at teksten er til passordet, ikke regnbuen som signaliserer hvor sterkt passordet er.

 

Frode

[Barik]

Takk for kommentar

Jeg vil prøve å forklare hva effekt og ønsker å oppnå .. bare litt vanskelig å ta fordi jeg ikke er gode i norsk: ((men i praksis gjør mester ..

kveld vil prøve å oppgradere prosjektet

 

Rafael

Endret 6. januar 2009 av Barik

[Lokaltog]

Ser ut som den gamle versjonen av Facebook.

[Barik]

Ser ut som den gamle versjonen av Facebook.

 

hm .. dette var ikke tilsiktet .. enda jeg vet ikke hvordan han en gang var ...