Slutte i jobben etter 10 mnd. trøbbel med framtidig jobb?

[wûst]

Har jobbet på Ultra i snart 11mnd. og jeg lurer på om det vil være negativt for min neste arbeidsgiver hvis han ser at jeg slutta såpass tidlig? (Eller er det tidlig?) Jeg er 16 hvis det skal ha noen betydning.

[MrLee]

Det vil jeg tippe kommer helt ann på begrunnelsen for at du slutter.

[wûst]

Vel, jeg er ganske lei av å jobbe i matvarebutikk, miljøet kunne vært bedre, lite variasjon og rett og slett det at jeg føler meg ikke "vel" i denne type jobben. Men igjen, jeg er 16 år, er det så strengt da egentlig?

 

EDIT: Kan legge til at jeg har gjort en bra jobb så lenge jeg har vært her! Har vært fraværende to dager p.g.a sykdom, pluss at jeg alltid sier ja/spør hvis noen kollegaer spør om jeg kan gjøre noe for dem/eller hvis jeg ikke har noe å gjøre for øyeblikket.

Endret 2. januar 2009 av Sattern

[ukjentbrukergitt]

er ikke noe negativt at du slutter kontra at du blir sagt opp.

[wûst]

At jeg hadde blitt sagt opp hadde kommet som et slag i trynet for å si det mildt. Jeg kunne aldri forstått den avgjørelsen, men at det ikke er negativt er vel bra.

[ukjentbrukergitt]

folk bytter jobb, ikke noe negativt å slutte i en jobb fordi man ikke trivs o.l. da vet man ihvertfall hva man vil.

og det at du samtidig har jobbet bra og får en bra attest, viser at du er motivert, selv om det er kjedelig osv. noe som er positivt.

[wûst]

Ja, jeg føler jeg har gjort det ganske bra mtp. at jeg har hatt det kjedelig fordi det har vært mye av det samme + lite variasjon. Men jeg har da møtt opp og gjort jobben min som alle andre. Jeg føler likevel at jeg har fått noe positivt ut av dette, erfaring så klart, jeg har lært hvordan det er å jobbe med folk (samarbeid, kommunikasjon osv), å hjelpe kunder og ikke minst hvordan det er å jobbe i en matvarebutikk.

[Endre]

Om du slutter i en grei jobb for å begynne i en annen, så forteller jo det at du har lyst til å begynne i den nye jobben, og er motivert. I motsetning til om du var en arbeidsløs som tar nærmest hva som helst, da kan ikke arbeidsgiveren vite om jobben bare er noe du tar for å ha en jobb fram til du finner noe annet, eller om du virkelig vil ha jobben.

 

Men det er klart, om du hadde hatt 3-4 jobber, hver av dem bare i noen måneder, så ville det vært grunn til å være skeptisk til deg.

[V_B]

Tror heller arbeidsgiver ser det positivt med at du begynte å jobbe i en alder av 15 år. Det er ikke slik at man alltid trives med den jobben man har, og det kan være spesielt vanskelig på sin aller første. Hvis du ikke trives, så slutter du. Men skal du søke nye jobb, så ikke si at den gamle jobben var kjedelig. Si heller at du ønsket så prøve noe annet.

Endret 3. januar 2009 av Rosemount

[Herr Brun]

Det er helt vanlig å skifte jobb ganske ofte for 16-17-åringer, da en ofte tar kjipe jobber for å få arbeidserfaring og noe å slenge på CVen, og så er det lettere å få bedre og mer interessante/bedre betalte jobber etter hvert. Ikke noe problem overhodet å "bare" ha jobba i 11 måneder.