Nomac Skrevet 17. desember 2008 Del Skrevet 17. desember 2008 På grunn av en glipp fra min side så er det en del måneders timelønn som ikke har blitt levert, selv om det i år skulle leveres hver måned per nye interne regler. Nå frykter jeg i tillegg at årsregnskapet er gjort opp ettersom innleveringsfristen for jobb i desember med utbetaling januar 09 er utgått. Har jeg noe legalt ben å stå på hvis jeg får problemer med å få dette utbetalt? Lenke til kommentar
bææææææ Skrevet 17. desember 2008 Del Skrevet 17. desember 2008 (endret) Har du spurt din arbeidsgiver? Endret 17. desember 2008 av sveenern Lenke til kommentar
Rayline TWB Skrevet 17. desember 2008 Del Skrevet 17. desember 2008 Årsregnskap er nok ikke tatt så tidlig nei. Årsregnskap er noe som hos de aller fleste ikke håndteres før i januar/februar med alle konti- avstemminger osv. Normalt er det heller ikke noe problem å få ditt tilgodehavende utbetalt på neste lønning, ihvertfall ikke hvis arbeidsgiveren din er av seriøs sort. Mange tar til og med og betaler deg innen 14 dager etter siste lønning hvis det er noe du mangler. Lenke til kommentar
Herr Brun Skrevet 24. desember 2008 Del Skrevet 24. desember 2008 Du har krav på betalt for de timene du jobber, selv om du er treg med å levere timelister. Lenke til kommentar
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå