Kan arbeidsgiver kontrollere en allerede innvilget flexitid?

[HaterDiskus]

På arbeidsplassen min så har vi flexitid, og det er jo fint og flott. Vi kan komme akkurat når det passer oss, mellom halv sju og halv ni; i teorien! For det er nemlig noen lederene som har sagt at de vil at vi skal ringe hvis vi kommer så sent som halv ni. Kan de kreve dette? Det er jo bestemt at vi skal ha flexitid, og sånn har det vært i årevis. Og nå er det snakk om ledere som ikke har noe de skulle ha sagt når det gjelder såpass store avgjørelser.