Brudd i arbeidskontrakt?

[NT84]

Jeg jobber ved en bedrift i privat sektor. I arbeidskontrakten min som jeg skrev under for litt over et år siden står det følgende angående arbeidstid: At jeg skal jobbe 2skift, en uke dag og en uke kveld, annenhver uke. 40 timer per uke. 25% skifttillegg ved kveldsskift.

 

Nå er det slik at skiftordningen som ble iverksatt etter ansettelsen ikke er blitt utført i henhold til kontrakten. Jeg jobber 2skift, men ikke annenhver uke. Dvs. at jeg jobber hver femte uke utenom skift. Dette utgjør en del uker i løpet av et år.

 

Det er vel også slik at en skiftplan skal drøftes sammen med arbeidstaker. Men i min situasjon er noe slikt aldri blitt gjort. I tillegg er det vel regler som sier at under skiftarbeid så skal man ha noe kortere arbeidsuke, vet ikke helt hvor mye. Men kan det være snakk om et par timer i uken?

 

Holder dette som brudd på en arbeidskontrakt?

Endret 19. september 2008 av NT84