Orion666

FrP er jo ikke alt-right, de kan overhodet ikke sammenlignes med alt-right. Resinnementet ditt er bare tull. Du starter med konklusjonen, og så lager du et resonnement. Sp og Rødt har mer felles verdigrunnlag enn FrP, men selv ikke de er alt-right. Du har fremdeles tilgode å komme med ett eneste argument for at 20% av velgerne i Norge egentlig alt-right.

Nei. Det er forskjell på velgerne i Sverige og Norge, og det vises i partifloraen. De forskjellige partiene i riksforsamlingene speiler velgermassene. Dette er Democracy 101.

Dette er nettopp mitt poeng. Norge har ikke et alt-right-parti på Stortinget, for nordmenn stemmer ikke på partier som Alliansen. Dette er ikke en stråmann.

Jeg anser ikke SD som et norsk parti, og de har heller ikke et norsk søsterparti.

Det er korrekt.

Som er alt-right? Really? Forklar og eksemplifiser. På forhånd takk.

Jeg tenker det samme som deg. Det eneste ekstreme og anti-demokratiske partiet i Norge er på venstresiden, og oppslutningen er 5-6%.

Hvilke 20-40% utgjør de i Norge?

Jeg forsøker å forstå hva du mener.

Hvem påstår at han er objektiv? Underbygg denne påstanden!

Ifølge Musk selv jar han Aspergers, men han er ikke diagnostisert https://no.m.wikipedia.org/wiki/Elon_Musk

I følge The Intercept er Elon Musk på vei ned i et kaninhull bestående av fascisme og anti-semittisme tilsvarende det som Henry Ford forsvant ned i: https://theintercept.com/2022/12/20/elon-musk-henry-ford-extremism/ Journalisten er en Purlitzer-vinner med fortid NY Times og LA Times og ikke en nedsnødd raddis fra ute i periferien. https://en.m.wikipedia.org/wiki/James_Risen

Bytt bank. Når jeg har tatt billån, har jeg alltid tatt et separat lån (med varighet f.eks tre år) med sikkerhet i huset nettopp for å få lav rente. Banken min har alltid gått med på det uten spørsmål.

Jeg påstår ikke at det er riktig eller rettferdig, men det er lett å se for seg at en arbeidsgiver tenker at dette verktøyet representerer et generelt brukergrensesnitt i vår virksomhet. Dersom kandidaten ikke mestrer dette, vil h*n levere lavere produktivitet eller kvalitet eller begge. Men det ikke slik idag at de fleste virksomheter av en viss størrelse abonnerer på verktøy som Webcruiter eller lignende. Jeg ville nok -som arbeidsgiver- ønsket kandidater som mestrer en slik software. Jeg ville nok det, såsant jeg ikke rekrutterer til rent manuelt arbeid.

Det er det åpenbart. Søknadsprosessen er i seg selv en screening av søkerens brukerkompetanse på generiske IT-verktøy.