Cyrio

Ahh, dette liker jeg. Her kommer det en person/journalist som man kan være enig eller uenig med, men som unektelig har gode muligheter til å nå mange mennesker rundt om i verden med et ønske om å intervjue en meget relevant statsleder. Det er da litt merksnodig at høytstående politikere i EU begynner å snakke om å innføre sanksjoner mot denne personen/journalisten FØR intervjuet i det hele tatt er tilgjengelig. I samme åndedrag som man har tenkt å nekte denne personen innreise i hele Europa grunnet et intervju hvor man ikke vet hva som kommer til å bli sagt, så prater man om at den andre siden bedriver sensur. Det er jo, i beste fall, ganske tung mental gymnastikk. Personlig har jeg ikke fulgt konflikten så fryktelig nøye den siste tiden, men jeg finner det jo merkelig at man forsøker å nekte personen som er øverste leder i et land som invaderer et annet land å uttale seg om saken? Eller er det slik at denne statslederen kun skal kunne intervjues av noen som utelukkende forsøker å "sette han på plass" slik at hele verden kan se hvor idiot han er? Er det for å beskytte alle oss vanlige innbyggere mot "ond/feil" tankegang? Jeg på min side gleder meg til å se intervjuet så snart jeg får tid, og håper at det er en helt åpen samtale hvor Mr. Putin får fortelle hva han mener. Så stoler jeg på at jeg selv er i stand til å vurdere hvor mange % av de 2 timene som er ren propaganda osv. Vi må vel nesten stole såpass på oss selv at de vi ikke nødvendigvis er enige i får et "talerør" som enkelte her sier uten at man blir blodrøde stalinister hele gjengen. Eller skal vi bare blokke all kommunikasjon, sende våpen, innføre sanksjoner og skape enda større avstand mellom de involverte partene uten at noen i det hele tatt har hørt stemmen til den andre parten? Støtter ikke land som invaderer andre land, men blir litt for dumt å forsøke å sensurere bort samtidig som man beskylder den man sensurerer for sensur...

Nuja, det er jo både og da. Dersom din bedrift er helt rå på å montere sammen kontorstoler og du har motiverte ansatte som har brukt 10 år ++ på å finne ut alt det de kan om akkurat den kontorstolen dere leverer og kjenner til hver eneste skrue/mutter så skal skal det mye til for at en nyansatt som har erfaring med å montere en annen type stoler eller solsenger er mer kunnskapsrik eller "genererer" mer for bedriften sånn rent umiddelbart. Samme gjelder om du er Norges største kontorstol-monteringsbedrift. Da skal det mye til for at du som nyansatt klarer å komme inn fra sidelinjen og se på hele bildet før du begynner å gjøre endringer som selvsagt "fungerte megabra" en eller annen plass du var, men som kanskje påvirker hele produksjonslinjen i denne bedriften i negativ retning. Da må du først bruke tid på å sette deg inn i systemene, og innen du har lært deg alt du trenger om interne systemer, menneskene som jobber der og produktet i sin helhet så har det jo fort gått et år eller to... Endring er vel å bra så lenge det ikke er endring for endringens skyld. Min påstand er at dette gjelder uavhengig av om du leverer noe fysisk, digitalt eller personlig. Hadde jeg jobbet i 10 år med å demontere girkasser i Mercedeser så hadde jeg sett rart på den nyansatte fra Ford-verkstedet som skulle fortalt meg hvordan jeg kunne gjort det bedre sånn umiddelbart. Jeg har selvsagt opplevd å komme inn i bedrifter og lært bort småting som jeg har lært underveis til kollegaer relativt raskt, men har aldri hatt noen illusjon om at jeg kunne mer enn de av den grunn, for kunnskapsflyten andre veien har jo vært formidabel. Det du beskriver er egentlig daffe folk, og sannsynligheten for at en ny person blir daff etter at prøvetiden er over er vel ikke så utrolig mye lavere enn at avdelingens senior som faktisk har gjort jobben i 10 år er daff? Da ville jeg heller brukt de pengene på å motivere han som allerede har stått på i 10 år for å unngå at denne personen mister motivasjonen sin. For all del, ja til nye ideer og løsninger, men at noen "fortjener" f. eks 15% høyere lønn kun basert på at de ikke har jobbet i firmaet frem til nå blir jo feil.. Det dyreste man opplever er vel feilansettelser, så er jo risikosport.. Veldig bra skrevet, enig i det.

Det er dessverre ofte slik at de mest lojale arbeidstakere blir lønnstapere og "jobb-hoppere" blir lønnsvinnere. Helt feil i mitt hode da lojalitet mot egen arbeidsplass burde gi høyere lønn enn noen som hopper videre til konkurrenten i det sekundet de kan gå opp noen ekstra prosent. Dette her er nok hovedårsaken til dette: Skjønner jo bedriftene også, ville jo fort blitt dyrt om de måtte sette opp lønna til samtlige eksisterende arbeidstakere hver gang de ansatte noen nye, men om du er et positivt tilskudd i bedriften og har en ok tone med lederen din bør mye løse seg. I likhet med flere andre her inne ville jeg unngått å starte med "Hei, hørte X tjente 15% mer enn meg, det vil jeg også ha", men det kan ofte være en god plan å si at du vil prate om litt lønn og finne noen argumenter som spiller deg litt god. Et kort som du kan bruke (egentlig maks 1 gang pr bedrift om du spør meg) er jo også å si at du mistenker at du ligger litt under snittet når det kommer til lønn og at du liker deg godt, men at du kommer til å følge litt med i markedet fremover. (Men legg det gjerne frem på en litt mer smidig måte enn jeg gjorde nå) Da har du spilt ballen videre til arbeidsgiver, og du kan selv ta vurderingen når du får/ikke får lønnsforhøyelse. En ting jeg absolutt ikke vil anbefale er å godta å bli værende i bedriften etter at du i utgangspunktet har fått noen håndfaste nye tilbud fra konkurrenter eller andre. (Eller bruke disse som argument) Avdelingsledere er også vanlige mennesker, de synes det er slitsomt å forholde seg til "trusler" om oppsigelse og å måtte "kjempe" for å beholde deg. Selv om de da faktisk føyer seg etter kravene dine, så kan du jo gjette på hvem de er minst villige til å "kjempe" for å beholde neste gang det er omtrukturering, snakk om lønnsforhøyelser osvosv. Snakk med sjefen, er det god takhøyde bør det ikke bli dårlig stemning, men får du nytt tilbud fra konkurrenter og lønna frister så ville jeg bare bestemt meg på egenhånd uten å involvere bedriften.

Hmm, spennende. Er dette kun en mediakonverter så er det jo i utgangspunktet null problem da alt den gjør er å konvertere media.. Har den flere funksjoner, f. eks hvis den fungerer som et modem så er det jo værre. Forsøkte å lese litt om den spesifikke enheten uten at jeg ble noe særlig klokere utover at den faktisk konverterer fra fiber.. Dersom du tilfeldigvis kunne tenke deg å oppgradere routeren din uansett ville jeg bare kjørt på og "ofret" den ekstra tusenlappen eller hva det nå måtte være for en ekstra SFP-modul. Fungerer det ikke så har du i alle fall forsøkt. Liten digresjon: jeg sitter med Telia sitt "trådløse fiber" som leveres med en utrolig lite brukervennlig router som kobles direkte til utendørsantennen. (Fordi nabolaget dessverre ikke ser poenget med å installere fiber tross tilbud fra tilbydere...) Her har jeg fått beskjed gjentatte ganger via telefon, epost og nettsider at det er heeeelt umulig å bruke egne routere fordi det er et eller annet spesielt med trådløst fiber som gjør at du MÅ bruke de som følger med. (og heller ikke mulig å sette i bridge modus slik at du er stuck med en helt unødvendig boks...) Forsøkte allikevel å sette opp min egen router og tagga all trafikk ut på WAN med VLAN10, har fungert helt nydelig siden. Poenget er: Hva ISP forteller deg og hva som er mulig er 2 forskjellige ting. (spesielt hos de store aktørene) 1. linje hos ISP'er mangler ofte den tekniske kunnskapen da de er der for å hjelpe litt mindre tekniske mennesker med å restarte modem. 2. linje hos ISP'er er tilnærmet umulig å nå som privatperson, og de liker vel heller ikke tanken om at du skal "tukle" med oppsettet de har laget (Det er ikke en diss til supportavdelinger, har selv jobbet noen år med det, og egentlig en artig jobb både på 1. og 2. linje) TLDR: Forsøk å bytte om du er villig til å "gamble" med en SFP-modul som du ellers ikke vil ha stor bruk for, er det kun mediakonvertering som utføres i den boksen bør det gå helt fint.

Om man fjerne jobbmarkedet i Oslo føler jeg at det er ca 0 grunner til å bo i Oslo. (for min del) Folk snakker alltid om "Nærhet til alt", masse fine restauranter/utesteder osvosv. Men uansett hvor/hva du skal tar det jo 45 minutter++ å komme seg dit innimellom alle uteliggere/tiggere og skitne gater. Jeg falt allikevel for fristelsen/eventyrlysten og bosatte meg der en liten periode. Viser seg at selv om jeg bodde relativt nærme restauranter, så ble det såpass dyrt at jeg ikke dro ut noe mer enn vanlig uansett. Så da tenkte jeg at det var like greit å flytte bort og heller ta en hotellovernatting når jeg først skulle på restaurant og kose meg med vinpakker osvosv. Da blir det jo faktisk en liten miniferie når du først skal ut i Oslo. Utelivet er jo relativt levende der, men litt samme argument som ovenfor og jeg har blitt for gammel for å dra på hardfylla hver helg. Så er du ung, vil ha masse jobbmuligheter og myldrende uteliv er det kanskje greit i Oslo. Hvis du er litt etablert, har en jobb og liker andre hobbyer så er det like greit å holde seg unna. Jo nærmere kysten og jo lengre sør jo bedre blir det!

-Opprett et Holdingselskap og et eiendomsselskap -Sett masse midler i diverse fond -Kjøp opp en god del eiendommer til utleie, både for privatmarked og næringseiendom -Kjøp opp "et par" småbedrifter innen en eller flere sektorer du synes er spennende/morsomt, og som du kan bittelitt om. (Bonuspoeng om du klarer å videreutvikle en bedrift som dermed betaler "husleie" til en næringseiendom du selv forvalter) -Ansett noen som kan stå for daglig drift av nevnte eiendommer, fond og småselskaper -Kjøp drømmehuset/bilen/hytta/båten. -Lev livets glade dager ved å administrere alt dette nøyaktig så mye som du vil/gidder samtidig som du leser omsetningsrapporter som ramler inn. -Legg deg til å sove hver eneste natt med visshet om at du, dine barn og deres barn x antall generasjoner videre er "set for life". Det hadde jeg gjort ihvertfall.

??? -Jeg sparer i fond, men eier kun 1 bolig Det har vært min prioritering, hadde jeg virkelig spinket og spart kunne jeg kanskje kjøpt meg en liten 2-roms i tillegg på sikt, men da hadde det virkelig vært et trist liv med sparekniv en god og lang stund i forkant. -Jeg flyttet også lengre unna Oslo, og måtte betale mer for pendling en periode Det var også min prioritering, jeg kunne helt fint ha blitt værende der jeg var, evnt leid meg en leilighet midt i gryta. Men gikk for alternativet - fant meg ny jobb der jeg bor nå. Eller mener du at staten skal sponse fond, bolig og pendlerutgifter for de som prioriterer å bruke pengene på andre ting? Det blir jo i så fall særdeles urettferdig for alle som bruker pengene på nyttige ting fremfor Foodora og fest. Jeg begynner å se et mønster i alle tråden du starter Majer, du virker å være relativt misfornøyd med det meste her i samfunnet. Jeg kan også være litt bitter innimellom når jeg f. eks leser om etikkløse politikere og meningsløse prestisjeprosjekter i staten, men anbefaler å balansere det opp med noe positivt også slik at man ikke går inn i en sirkel hvor man legger seg i senga på kvelden like forbanna som man var når man våknet samme dag.

Støtter SnusBoks i den. Har selv tidenes enkleste løsning med en gammel og strømgjerrig kontorklient som jeg har satt opp med et par VM'er. Der kjører jeg noe så simpelt som Samba på en av de som blir synkronisert opp mot backup som jeg har stående i et isolert rom i garasjen i tilfelle huset skulle brenne ned. Er garantert utrolig mye funksjonalitet jeg går glipp av, og jeg har enda ikke fått surra meg til automatisk sync av bilder fra telefoner osv, men jeg har stålkontroll på alt av filer jeg ønsker å ta vare på og alt skjer lokalt. Som igjen fører til at jeg føler meg ganske godt beskyttet mot dette: Har ikke brukt Plex før, men hører alle skryter veldig mye av det. Går jeg glipp av noe dersom jeg ikke piratkopierer eller lager egne filmer som jeg vil vise frem på TV'en? I så fall ville jeg (i min spesifikke situasjon) bare kjørt opp en ekstra VM og kjørt plex der fra samme maskin som kjører Samba.. Poenget er, som SnusBoks sier, at man får veldig mye mer fleksibilitet dersom man bygger ting selv, og om du legger 10 000,- i en NAS-boks uten HDD'er, så har du veldig bra NAS. Dersom du legger 10 000,- i en server uten HDD'er, så har du noe som er nyttig til basically hva som helst på et lite nettverk, og du velger selv hvor du vil legge inn "kruttet" på HW'en din. Teknisk sett kan du jo kjøre f. eks TrueNAS på en Raspberry som koster 500,- om du ønsker, uten at det nødvendigvis er noe jeg ville anbefalt.. Penget er at da er det dumt å betale 9 500,- mer for noe som gjør den ene jobben utrolig bra, men har færre andre bruksområder.

Helt enig! La de ekstra personene som er pleietrengende ligge der uten hjelp, da tenker jeg både avdelingsleder, organisasjonen deres og staten generelt rydder opp ja. Er jo ikke DIN feil at folk blir innlagt på sykehus, hvorfor skal det gå utover deg lizzm? I helt urelaterte nyheter har jeg et annet forslag: Dersom man befinner seg i en periode hvor det kun er innlagt 7 personer på en sengepost med plass til 15 personer, så bør de ansatte kun få 50% lønn. De arbeider jo tross alt kun 50% av det som er makskapasitet! (og faktisk litt mindre enn det også) "Sarkasmemodus av" Det værste jeg ser på en arbeidsplass er de som rusler rundt og klager over hvor utrolig travelt det er mens de drikker kaffe og henger i sofaen. har vært med på at folk har brukt opp mot en halv arbeidsdag på å klage over arbeidsmengden før det til slutt viser seg at de har gjort 0% arbeid før lunsj fordi de "venter på noe(n), det er ikke "deres ansvar", de vet ikke hvordan de skal løse oppgaven eller lignende. Dette er ofte de samme personene som ofte konstant ligger på maks antall egenmeldingsdager, gjerne lagt til påske og inneklemte dager/uker osv. Men den dagen de trenger noe fra arbeidsplassen så forventer de full fleksibilitet. Snakket en gang med noen fra restaurantbransjen, der var det full krig mellom servitører og bedrift fordi arbeidsgiver ønsket at de ansatte skulle sette stolene opp på bordene når de stengte fordi det gjorde jobben til renhold ekstremt mye lettere. Fagforeninger ble blandet inn og ordet advokat ble nevnt mer enn en gang. Det er jo i mine øyne ganske sykt at man går rett i skyttergrava fremfor å ha en dialog her. Noen ganger er det travlere, og man må gjøre mer, andre ganger kommer arbeidsgiver med merkelige/urimelige krav osv. Men all den tid jeg ser de samme personene bruke størstedelen av arbeidsdagen på nettsurfing, youtube, kaffeselskap og generelt bare unnasluntring så mister jeg litt sympati. Arbeidsplassen betaler for din tid, og med mindre man har en stor lottogevinst/arv på vei inn så må man dessverre holde ut dette i typ 50 år. Når det er sagt, så rekker man det man rekker og er arbeidsmengden for stor er det bare å videreformidle dette. Da får arbeidsgiver 2 valg: Innvilge/pålegge overtid eller ansatte flere dersom tiden ikke strekker til. Sykepleiere er ekstremt flinke i Norge, og jeg har ikke noe vondt å si om de. men samtidig er det få andre arbeidsgrupper jeg har sett som har tid til å lage tiktokfilmer av synkrondans og andre morsomme ting når all fornuft tilsier at det skulle vært eksepsjonelt travelt. (som vi så f. eks under Covid) Når det er sagt tror jeg det er det veldig få personer her i landet som yter 100% i en 100% stilling. Det blir alltid litt kaffe, en ekstra lang prat før/etter møter, litt urelaterte telefoner når elektrikeren skal fikse noe hjemme eller partneren/ungen ringer med en eller annen problemstilling. Og det er bra, slik bør det absolutt være åpning for. På samme måte som at jeg mange ganger har fått hele dager med betalt fri for å utføre personlige ærender, stikke på hytta en dag eller to tidligere eller lignende når det passer seg slik, så stiller jeg opp den dagen/uka det "brenner" og korter ned på slike ting. Tror alle parter vinner utrolig mye på å være litt fleksible i den sammenhengen der.

Hehe... "Jeg er forkjemper for fred, men det kan kun skje med militærmakt og det er bare å glemme forhandlinger" Litt som USA uttalte rett før de kastet seg ut i 1. verdenskrig når de sa "without victory there can be no peace". Det ble riktignok fred til slutt, men så måtte vi gjennom en verdenskrig først da.. (egentlig 2 stk da man kan diskutere litt om oppfølgeren hadde skjedd om det ikke var for den første..) Misforstå meg rett, jeg er ikke uenig med det du skriver, men det blir jo litt rart om man deler ut prisen til en av drivkraftene bak væpnede konflikter og krig. (Uavhengig av om man er helt overbevist om at man er "the good guys") nominer heller både Stoltenberg, NATO og andre som bidrar i Ukraina til priser som viser at de har vært til støtte her, men ikke vann ut en fredspris ytterligere ved å gi den til personer/organisasjoner som eksisterer for å utøve militærmakt. Ellers begynner vi å nærme oss en "war is peace" holdning som ikke er helt bra det heller.

Du har selvsagt helt rett i det, men vil du egentlig påstå at 460 magnum er "mer vanlig" enn 5.56 NATO? (evnt 5.56x39/7.62x39 som sannsynligvis er brukt her) Ligger jo en del grove revolvere og støver ned i diverse våpenskap, jeg tenkte litt mer på den mer utbredte 9mm'eren som man finner i store tall over store deler av verden. Men ser poenget ditt og kunne helt sikkert sagt penetreringsevne istedenfor anslagsenergi som tross alt er mer korrekt.

Det her er spennende. som forbruker, vil det lønne seg å bo midt i Oslo, eller vil det lønne seg å bo på bygda? I følge Google får snekkere ofte ganske gunstige innkjøpsavtaler på anskaffelse av materialer. Vil det ikke "alltid" lønne seg at de tar den jobben? Ja, jeg er også litt der.. Her jeg bor har forrige eier byttet noen enkeltvinduer for en del år siden og latt resten fra byggeår bli stående. Dvs at dersom jeg også bytter kun "de værste" nå, så har jeg noen eldgamle vinduer, noen halvgamle vinduer og noen nye vinduer... Med andre ord må jeg belage meg på å bytte vinduer typ hvert 5-10 år samtidig som jeg allikevel sliter med mye gjennomtrekk. Tanken er at jeg bytter alt i en etasje nå, og kanskje tar den andre etasjen om ikke veldig lenge. Da bør det jo være minst 30 år til neste gang, og da er det helt sikkert noen andre sitt problem.

Hehe, jo ser jo hva du forsøker å formidle.. Tanken her er jo ikke å få et overslag jeg kan vise til snekkeren og si "jammen, Sjørøver fortalte at dette kom til å koste x kroner!!" Tanken er mer å få en veldig rund greie. Om jeg får inntrykk av at det koster typ 100 000,- så vil jeg jo helst komme i gang i morgen. Om jeg får inntrykk av at dette koster 650 000,- så vil jeg innse at jeg kan kjøpe 6 panelovner istedenfor og fremdeles være i pluss om 45 år. Ja, var rundt 150 000,- som var min ukvalifiserte gjetning også, så fint at jeg fikk litt medvind der. Blir nok anbud det her ja, men fint å høre at jeg kanskje slipper å kaste bort tiden til både meg selv og lokale håndtverkere hvis første gjetning hadde vært nærmere 7 siffret tall enn 6 siffret.

Heisann, Strømprisen er jo som den er, og jeg liker å ha det godt på vinteren. Lukter derfor litt på å bytte ut en del dører og vinduer som har stått siden 70-80 tallet, men veldig usikker på hva jeg kan forvente av priser der ute. Tiltenkt prosjekt i første omgang: Bytte 10 x standardvinduer Bytte 2 x terrassedører bytte 1 x inngangsdør Hva ville vært en real pris å forvente for å få byttet ut dette av vanlige håndtverkere? Greit å komme til alle vinduer og dører uten å bruke trapp, grei arbeidsplass fra innsiden osvosv. Ønsker selvsagt 3-lagsvinduer.

Eller skytevåpen. Her er bilde av et av de ballistiske skjoldene som fikk være med under Bataclan skytingen... Jeg har god tiltro til utstyr som benyttes av både politi og forsvar, men tror jeg hadde vært litt skjelven om jeg var han som sto og holdt i den der. Til info er dette skjoldet visstnok skutt på med 2-håndsvåpen, så grei anslagsenergi.

Da får vi bare utvide forsørgerplikten til å gjelde et par år ekstra, evnt frem til plikten er gjennomført. Neida, jeg er selvsagt like motstander i denne saken som jeg regner med at alle vanlige og oppegående mennesker er. Er ganske fantastisk at noen som sitter så utrolig godt i det får seg til å si noe slikt som det de nå har foreslått.

Trenger jo ingen av de tingene for litt samfunnstjeneste. Bare å tenke litt HV/Sivilforsvar-struktur det.. Overalt hvor det bor folk så er det behov for ekstra hender, så du trenger kun 1 stk kontor rundtomkring der hvor du ønsker å iverksette dette. For de vernepliktige er det jo bare å møte 08:00 og arbeide til klokken 16:00 før du drar hjem igjen og får mat av mor/far. Satsen for vernepliktige ligger vel rundt 150-160kr pr døgn, så her er det myyyye penger å spare om du får disse til å tømme alt av offentlige avfallsdunker, plukke søppel i veikanten, vaske tjenestebilene til de vanlige ansatte, holde orden på lageret rundt omkring osvosv. 150-160 kroner tilsvarer vel ca 15-20 minutter av hva en "ekte" ansatt koster for tilsvarende oppgaver, så økonomisk er det jo gunstig. Det jeg derimot synes er festlig er jo at dette har vi jo allerede hatt....? Husker når jeg var i førstegangstjenesten så gikk det jo alltid rykter om hvordan det var når "alle" skulle inn uansett hva. Det var en kar som var såpass overvektig at de visstnok måtte sy sammen to uniformsjakker for at han skulle få den på seg, men var ikke snakk om å slippe for noen. Dersom du av religiøse eller pasifistiske årsaker ikke kunne tjenestegjøre ble det godtatt, men da ble du ført over til sivilforsvaret som ordnet med alt beredskapsmessig som ikke omfattet kuler & krutt for sivilbefolkningen. Dette kunne jeg absolutt vært forkjemper for da jeg er så gammeldags at jeg mener "alle" har godt av et år i grønne klær. Det var et flertall der jeg var som aldri hadde vasket klær, forsøkt å holde noe ryddig, stå opp før 08:00 og generelt manglet selvdisiplin på alle mulige måter. Men å innføre "pliktig samfunnstjeneste" er jo egentlig bare et fint ord for 1 år med gratis arbeidskraft til den lokale kommunen, evnt til staten, det har absolutt ingenting med forsvarsevne å gjøre. (ikke får du testet egne evner heller) Da får de heller øke bruken av samfunnsstraff for de som kjører i fylla eller sloss på byen. Utrolig dårlig forslag i grunn, men sikkert helt i tråd med den sosialistiske ånden.

Er litt her jeg også er. Når man leser på VG at nå er det kriiiise innen et eller annet fagfelt, det er så manko på folk at firmaer frister med bonuser på størrelse med et gjennomsnittlig fjell, gratis bolig, jobbgaranti osvosv så er man allerede for sent ute. Et litt "morsomt" eksempel er reiselivsbransjen. Den har "alltid" vært underbetalt, tror hotellresepsjonister hadde typ 3. plassen når det kom til lavest lønn rett foran/bak frisører og ansatte på renseri en periode. Så kom covid, og store deler av kompetansen fant seg en ny bransje å jobbe i. Når ting åpnet opp igjen var det da ordentlig manko på folk, og jeg kjenner folk (i flertall) som gikk opp en sekssifret sum på å bytte til tilsvarende stillinger på konkurrerende hoteller. Og her snakker vi om en bransje som jevnt over har holdt fast på tarifflønn i en årrekke, noe som fører til at lederstillinger også var relativt underbetalt. Men nå er det altså over, ting har begynt å normalisere seg og lønninger til nyansatte synker igjen. Var en del folk som virkelig hadde flaks i et lite vindu på kanskje 6-12 måneder, men dette vinduet er nå mer eller mindre stengt igjen. Litt slik er det når jeg hører folk fortelle at du må utdanne deg innen koding. Ja, det var et hylende behov en periode, men den er for lengst over. Der du tidligere ville ha et team på 12 personer for å kode her i Norge, vil du nå kanskje kun ha 1 scrum-master + 1 meget faglig sterk koder. Resten sitter i India og koder for en brøkdel av lønnen og arbeidet blir kvalitetssikret av 2 personer i Norge. Og ikke tro at de 2 personene ikke blir strekt utover så mange prosjekter som absolutt mulig for å minimere dødtid. Jeg ville sett litt historisk på det hele jeg.. Hva var det som var skrikende behov "før i tiden", og hva var det som erstattet disse jobbene? Sammenlign svarene dine med dagen i dag. Eksempel: Jeg tenker for eksempel at bilmekaniker som i dag er et relativt trygt yrke (tror jeg?) kommer til å leve farligere om ikke veldig mange år. Blir jo stadig flere elbiler med stadig færre mekaniske deler. Hva skjer da? Jo, vi har flere mekanikere enn vi trenger, og disse må omskoleres. Mitt stalltips er at majoriteten av disse kommer til å bli omskolert til en hybrid av elektriker og mekaniker. Velger selv å døpe disse personene som "bil-elektromekaniker" Hvis jeg da ønsker å arbeide med bil ville jeg tenkt Mekanikerutdannelse = lite trygt fremover i tid selv om det helt sikkert utdannes hauger av de på skoler rundtomkring "Bil-elektromekaniker" = Behovet er nok garantert her allerede, men om jeg kan utdanne meg "foran kurven" så kan jeg virkelig få det som jeg vil. Kult å vasse i jobbtilbud når (hvis) det markedet eksploderer og alle konkurrentene dine har 10 år mindre arbeidserfaring innen det du gjør. Tar du utdannelse for å bli ingeniør (som er denne tidsepokens mest flytende betegnelse) eller "koder" på tips som allerede var i ferd med å bli utdatert for 5-8 år siden og det tar deg 3-5 år å fullføre utdannelsen fra i dag ligger du i beste fall 8 år bak alle andre, i værste fall 13 år bak alle andre. Økonomi forsvinner nok aldri, men det blir nok stadig færre jobber innen feltet, og det med god grunn. mye av det økonomiavdelinger nå gjør kan løses veldig greit med riktig software + outsourcing og det du trenger da er noen få nøkkelpersoner kontra en hel etasje i kontorbygningen til firmaet ditt. Skulle jeg valgt på nytt i dag, så hadde jeg gått for noe som gjenspeiler seg i dette. Det var nevnt prosjektleder her en eller annen plass, og selv om det kanskje kan virke skummelt tror jeg ikke det er noe som dør ut med det første. Du vil alltid ha noen mennesker som følger med på det som skjer, om du arbeider med selvgravende gravemaskiner, datasystemer, implementering av arbeidsrutiner for hele bedrifter, effektivisering eller bygningsarbeid. Hvis du da i tillegg klarer å skaffe deg bakgrunn innen prosjektledelse + et fagfelt som f. eks økonomi, så er du sannsynligvis plutselig ekstremt attraktiv igjen. Da er det du som forklarer bedrifter hvordan de kan erstatte 20% av økonomistaben sin med programvare istedenfor å være en racer på Excel uten at det hjelper noenting ettersom det fremdeles koster mye mer å ha deg ansatt kontra en skyløsning som gjør de samme utregningene som du gjør. (og som attpåtil ikke krever overtidsbetalt, ferie osvosv) Yes, jeg bestemte meg akkurat for at jeg fant fasiten... Prosjektleder med faglig spisskompetanse, det er nøyaktig det du burde bli!

Nuja. Er vel gaaanske mange som jobber med IT om dagen.. Ville styrt unna rene kode-utdannelser, men infrastruktur kreves det mer og mer av. (Cloud krever også infrastruktur. ) Sysadmins og nettverkadmins kommer også til å få nok å gjøre fremover. Men selvsagt, med antall personer som forsøker å utdanne seg i den retningen og forventer en lederstilling innen IT umiddelbart etter endt utdannelse er nok en del år for sent ute. Det jeg derimot har lagt merke til er at disse jobbene er veldig sentrert rundt de veldig store byene, og da hovedsaklig Oslo. Akkurat nå har Oslo 341 heltidsstillinger innen IT utvikling // IT Drift kontra 840 heltidsstillinger fordelt over hele landet. Her er det også mange jobber som går utenom de åpne kanalene. Økonomi på sin side har hhv 250 stillinger i Oslo // 773 fordelt utover resten av landet. Om du er rett for å velge noe som sikrer deg fra å være arbeidsledig grunnet fremtidig automatisering så ville jeg gått for noe som krever at du er en del "on-site" For å ta IT som et eksempel: Koding - Kan gjøres hvor som helst = "lett" å automatisere/outsource Installasjon av hardware - må gjøres on-site = litt mindre "lett" å automatisere Samme gjelder andre bransjer. Innen økonomi har vel lønnsavdelinger krympet en del etterhvert som systemer effektiviserer både timeføring og lønnsberegninger. Men så er det helt sikkert andre aspekter som er vanskeligere å "fjerne"

Jeg tror vi blir bare ender opp med å bli enda mer usikre, usosiale og polariserte jeg. Ser det jo med de fleste typer AI allerede, ChatGPT har tydeligvis blitt nye "Google" for den yngre generasjonen, Stable Diffusion kan lage hva du vil av bilder og dersom du ønsker kan du få dataen til å snakke som en hvilken som helst kjendis. Var en gang på et foredrag hvor en litt over teknisk person hadde AI-generert en video av seg selv hvor han satt i en sofa og snakket på norsk, engelsk, mandarin, tysk, spansk osvosv.. Dette er jo megakult alt sammen, og jeg har selv brukt f. eks GPT både til jobb og privat for å lære meg litt mer om forskjellige temaer, utforme eposter osv. Utfordringen nå er at vi har kommet dit at Android straks slipper AI til meldingene dine som kan tilpasse språket på SMS'er til den du prater med. Om jeg og skaftetryne32 eller en annen bruker sender tekstmeldinger til hverandre og begge bruker denne AI'en så er det til slutt to datamaskinener som prater sammen med minimalt av input fra oss som er brukere. De som nå fremover kommer til å bli "født inn i dette" tror jeg kommer til å bli usedvanlig usikre på hvordan man kommuniserer sammen uten hjelp fra datamaskiner. Det samme gjelder for bilder, Snapchat-filter er jo barnemat i forhold. Nå kan man generere utrolig livaktige bilder og filmer av seg selv som poserer foran Eiffeltårnet. Tenk hva dette kan gjøre for en litt driftig person. Man kan jo faktisk generere en falsk person, lage en reiseblogg og poste både bilde, film og tekst fra plasser man aldri har vært før. Isolert sett er dette ganske uskyldig, men i det man innser at personen man har fulgt og sett opp til på (sett inn generisk sosial medie her) i flere år faktisk ikke engang eksisterer utenfor den virtuelle verdenen så vil man innse at man ikke kan stole på noenting som kommer fra en datamaskin. Men jeg sporer litt av her. For å svare på spørsmålet ditt så tror jeg ikke menn kommer til å se noe annerledes på kvinner grunnet AI. Det er nok av de som har vært pornoavhengige både før og etter internett meldte sin ankomst. Jeg tror heller at vi som mennesker blir enten: A) Utrolig skeptiske til alt vi ikke ser med våre egne øyne ute i den virkelige verdenen eller B) Rundlurt hver eneste gang vi går inn i den digitale verdenen

Et veldig godt poeng du har der. Men som sagt, min mistanke er at det alltid er litt rift om å være den første som nominerer noen du gjerne vil holde deg "innafor" med. Det har jo vært noen interessante nominasjoner opp gjennom, og mye av dette tror jeg er for at enkeltpersoner vil vise at "hei, se hvor mye pr du får på grunn av meg nå! ikke glem meg den dagen jeg trenger en tjeneste eller litt hjelp" Er jo tross alt litt vanskelig å være sinna på noen som har nominert deg til fredsprisen. Edit: ville bare slenge ut litt svar her også: Det er meget mulig, men jeg ville ikke gitt fredsprisen til noen av styrkesjefene vår i Afghanistan heller, selv om de sannsynligvis jobbet for fred alle sammen. (Og samtidig gjorde en utrolig god jobb for våre soldater) Militærmaktene rundt om kring eksisterer jo generelt sett for å utøve makt når nødvendig eller ønskelig alt ettersom hvilket land de tilhører, og da blir det feil å gi fredsprisen til de som holder på der. (Uansett hvor god jobb de gjør, og hvor rett de har) Om man skulle gitt fredsprisen til noen som er involvert i Ukraina burde det jo vært noen av de som gjør en formidabel jobb med å hjelpe sivilbefolkning eller lignende. Personlig nominerer jeg NORDOG som hjelper alt av dyr der borte.(Både foran og bak frontlinjene) Beste frivillige organisasjonen jeg noen gang har sett.

Hehe, er jo en fantastisk fin måte å få oppmerksomhet hos de "høye herrer" da.. Blir litt sånn at Stoltenberg ikke kan unngå å legge litt "ekstra merke til" den som nominerer han.. Enda bedre hvis han faktisk vinner, da kan det jo hende at "noen" kan inkassere litt tjenester på et senere tidspunkt. Blir litt som når Obama vant fredsprisen. Joda, sikkert en fredelig type han, men blir helt feil i mitt hode når fredsprisen går til øverstkommanderende for det største militærapparatet i verden som den gang var aktive i både Irak, Afghanistan og samtidig drifter steder som Guantanamo bay. Litt samme tendenser ser vi nå med Stoltenberg. Nå skal det sies at folk sannsynligvis kan nominere hvem som helst, men dersom Stoltenberg vinner denne så blir det jo helt bakvendt. Nok av andre utmerkelser han heller kunne fått som hadde vært mer passende.

Her er jeg litt enig i at det ikke er rentenivået som ødelegger, men heller "lånenivået" til folk. ja, selvsagt merker min husstand også at ting har blitt dyrere, med de sinnsyke økningene på kun renter, drivstoff, mat og strøm er man vel enten litt for opptatt av fasade eller 100% økonomisk uavhengig dersom man ikke har merket en forskjell de siste par årene. Men om man nå sitter igjen med 600,- på konto pr måned nå har man dessverre levd over evne. Dette er jo en varslet krise, og personlig tror jeg at det kommer til å bli enda værre før det blir bedre. Sagt på en annen måte: Jeg tror det kommer til å komme ut utrolig mange "covid" båter/hytter/biler/motorsykler/forbruksvarer på finn.no de nærmeste 24-36 månedene som folk må selge med tap fordi de la seg til et altfor høyt forbruk når det var litt morsommere med lån.. Det er selvsagt ikke noe problem i utgangspunktet dersom man er i stand til å endre forbruksmønster når det begynner å knipe, men der tror jeg mange har bomma litt dessverre. Sitter med både huslån og billån selv, men har alltid nektet å "makse" lånegrenser av nettopp den grunnen der.

Er jo akkurat dette som er utfordringen. Dersom du har tilgang til spillet via lokalt lagrede filer, så vil du "alltid" kunne åpne spillet for single player. (med noen unntak hvis det er et kjipt selskap som implimenterer påkrevd internett for å forhindre piratkopiering) På samme måte løser du problematikken med dedikerte servere (eller private servere som du kaller det) Så lenge noen ønsker å lage en server, så kan de gjøre det dersom dette er en mulighet. Dessverre er standarden nå at man av en eller annen grunn går vekk fra dette og man kan ikke lage egne servere. Alt skjer via cloud-løsningen til spillutviklere, og den dagen de bestemmer at de ikke ønsker å drifte lenger er det ingen som kan spille multi player lenger. Det er derfor du fremdeles kan lage den en privat server for f. eks CS 1.0, Quake 2, No one Lives forever og andre eldgamle spill. NOLF blant annet er jo nå abandonware, så det er ingen som egentlig eier det, men allikevel er det fullt mulig for en privatperson å hoste servere. Om du finner noen andre spillere online derimot er jo et stort spørsmål.

Når det kommer til svaret om hvorfor det legges ned er det jo som andre sier - spillservere koster penger å drifte. Kjedelig å holde liv i en serverpark som benyttes av 200 spillere dersom du trenger pengene til å lage et spill som kanskje får 200 000 spillere istedenfor. Eneste grunnen til at vi er der vi er kommer av at dedikerte servere blir mer og mer sjeldent. Med dedikerte spillservere kunne du hoste egen server om du var litt teknisk, evnt leid en server hos en tilbyder. Litt som at dersom du ønsker kan du i dag hoste f. eks en Half-Life server og spille online med andre ettersom det er dedikerte servere. (Om det er noe online-community der aner jeg ikke) Hvorfor dette ikke lenger er en greie er jeg usikker på, men se på de tidligere Battlefield-spillene blant annet. Der var det jo stor stas når folk hadde egne servere, og spillene kan leve videre så lenge det er minst 1 person i verden som sitter med tilgang til server-softwaren som kreves. (og dette var/er åpent for nedlastning av alle) Løsningen? Få tilbake dedikerte spillservere, utrolig kult å kunne hoste selv, utrolig kult at du ikke får melding at "hei, vi stenger ned online-delen vår om x antall måneder" og utrolig kult når man får et community rundt spesifikke servere istedenfor det forferdelige greiene med at man kun blir kastet inn i en random lobby hvor en tilfeldig spiller blir host for kun den ene matchen.