Monster

Hvorfor er du så spydig? Er du sjefen min som snoker? Skulle faen meg tro det. Dessuten har man rett på sykepenger om man er sjuk. Jeg har jobba ræva av meg og jobba minst to uker gratis til sammen for det dritt firma så skulle bare mangle at jeg får sykepenger når jeg er sjuk!

Jo men hva om jeg for eksempel hadde ligeer på sykehuset? Da kan ikke de forvente at jeg skulle komme på møte

Står at det er pga forhold på kobben. Det er det jobben får opp når de sjekker. Men ja jeg kommer til å be de la meg være i fred og si at de får kontakte min lege for å avtale møte med oss begge. Sekretæren sa at det går an og da stoler jeg på det hun sier

Jo d kan man faktisk.. jeg har ingen tillitsvalgte

Jepp

Om jeg skal på flere møter med dere nå så skal jeg ha med legen min ellers kan dere drite i det

Var ikke dette som var spørsmålet så drit i å svar

Ja men som sagt kommer jeg aldri tilbake til DEN jobben igjen uansett! Jeg har sagt opp fordi det ikke nytter. Da kan ikke de prøve å tvinge meg tilbake. Jeg kommer ikke til å trekke oppsigelsen uansett.

,....

Ok takk for langt og utfyllende svar ☺️ takk for at du tok deg så mye tid til å skrive ❤️☺️ Og jo jeg har to barnehager men får kjøregodtgjørelse mellom heldigvis. Tenker at jeg kommer til å bli medlem av LO og at det er lurt tilfelle jeg får problemer med nye jobber i fremtiden. Forstår godt at de vil ha faste medlemmer ja. Dette blir jo på en måte som å betale en forsikring for å få hjelp npr man trenger det

Mener Arbeidstilsynet 😂 tipset arbeidstøyet ja 😂🙈😂

Ja tenkte på det samme selv. Men selv om jeg har slutta i den jobben så kan jeg kreve pengene tilbake senere når jeg får hjelp. Men har nå tipset arbeidstøyet. Sjekket min lønnsslipp nå og timesatsen er 237 kr timen.. så lønna har økt etter jeg fikk kontakt der det stod 2014 kr timen .. men jeg skulle hatt over 240 i tomen siden jeg har over ti år erfaring med renhold

Ok det er greit å vite da. Jeg prøvde igjen i dag å melde meg inn men man må skrive inn organisasjonsnummer på bedriften. Jeg må prøve å få tak i det..

Nei problemet mitt er jo at alt som skjedde på møtet var muntlig. Men jeg har sendt inn skriftlige beviser til nav på meldinger og mailer jeg har fått og svart på.. blant annet har de latt være å gi meg telefonnummeret til min nye leder når jeg sendte mail til både peronalsjef og min gamle Leder å spurte om å få det. Den forrige lederen min prøvde også å beskylde meg for at ikke biksten hadde vært å vasket når jeg hadde søkt om fri en dag lang tid før og jeg jddde send han melding om at nøklene var levert i nøkkel boksen ifenfor kontoret på bedriften. Men han mente da at jej skulle kontakte vikar selv og avtelt møte med henne for å gi nøklene. Men han hadde ikke gitt meg beskjed om hvem som skulle være vikar fordi det glemte han.. jeg hadde tilogmed sendt melding et par dager i forkant å spurt om han hadde funnet ut hvem som skulle være vikar...... og de glemmer stadig å gi meg Feriepenger før ferie. Og unnskylder seg bare om at jeg har endret ferieønske et par ganger og at det er menneskelig å glemme. Flere av mine kollegaer har heller ikke fått Feriepengene når de skal ha ferie.. Så jeg kommer til å dokumentere alt for nav.. jeg har sendt arbeidsfolket på dem tre gangen på rad men det hjelper ikke

Hjelpe*

Ok. Ja da har jeg misforstått. Jeg trodde de mente at de ikke kunne jkeloe meg selv om jeg blir meflem og betaler for det

Jeg prøvde å melde meg inn for noen måneder siden. Men da fikk jeg bare epost om at "vi organiserer ikke virksomheten du er ansatt i"

Nei det er nettopp det jeg tror at jeg ikke er medlem noen plass. Og da er det ingen hensikt å melde seg inn som privat linde heller

Ja problemet er bare at jeg finner ikke ut hvem jeg er medlem hos. Det er hvertfall ikke lo fant jeg ut

Jeg har sendt epost til LO og fri fagbevegelse. Skal få ringt de i løpet av uka

Ok men da har de sikkert gjort det riktig med tanke på at den konteksten er et par år gammel. Men synes likevel de birfe hatt gitt oss ny kontrakt når det ble endringer i lønn så vi slapp å bli i tvil. Jeg kan jo se på lønnslippen og faktisk hva som står på timelønn der.. det kom jeg på nå 👍

Ja det er det jeg også lurer på.

Problemet er bare at mitt firma ikke er registrert i lo. Så jeg kan ikke bruke de

Dette er tariffavtale ja. Måtte du betale mye for advokat eller måtte bedriften betale sdnokdr for deg?

Jeg har jobbet med renhold i ca 13 år tilsammen for flere forskjellige firma. Nå har jeg vært ansatt av samme arbeidsgiver i de siste 12 årene. Jeg har ikke fagbrev så mulig det er grunnen? Men jeg får bare 214 kroner og noen øre i timen. Kan fagforeningen eventuelt ta saken for meg? For da skal jeg jo ha mye etterbetaling og jeg må bruke mye tid på å selv regne ut hvor mye de skylder meg og jeg må finne alt av dokumenter på det. Eller klarer de som tar saken å finne dette i systemet? Noen som har vært borti dette.? Jeg synes det er ubehagelig å konfrontere peronalsjef med dette hvis det er jeg som driter meg ut og tar feil her. Men i følge denne rebellen skulle jeg hatt hvertfall 240 kr t Mvh usikker.