plankeby

Russland og radikale muslimer er vår største sikkerhetstrussel. Krig og terror mot Norge er ikke usannsynlig de nærmeste ti år. Ja vi er med i Nato og har spisskompetanse i et lite forsvar. Hva med oss i den vanlige befolkningen. Er vi villige til å forsvare og stå opp for verdiene i Norge? Vi og jeg er i stor grad blitt slappe og lett krenkbare. Vi tåler knapt noen ting, woke, følelser og mye vondt i sjela. Vi topper sykefravær og psykisk uhelse. Blir krenket på vegne av andre og krenket av noe man har hørt. Vi klager foran tastaturet, men gidder ikke bruke kalorier på å foreta fysiske tiltak. FHI viser i 2023 til at størstedelen av voksne har overvekt eller fedme. Bloggere er idoler for mange, der fake kropp, party og "se på meg" er det viktige. Å promotere seg selv går foran fellesskapet. Vi får stress og traumer av små ting. Det er knapt noe igjen av vikingen,vi liker å oppdage for selvrealisering. Til syden på kreditt. Gidder vi egentlig bry oss og kjempe for landet i det virkelige liv, om vi blir angrepet? Såkalte myke verdier er bra den, men å kun være en slapp tøffel 24/7. Tja. Er selv blitt en pingle med årene. Jeg velger å provosere litt. Er bekymret for utviklingen.

Trådstarter har fått flere tips om måter å teste ut teorien selv, som også er lett gjennomførbare. Å være lat og ikke gidde å gjøre noe selv, blir for dumt. Nå er vi forlengst over i kun kverulering. Takk for påminnelser om de enkle triksene, kan bruke dette til barn i barneskole. Til å forstå grunnprinsippene.

Har ikke slik maskin, men merket meg at brus sirupene selges ut veldig billig i elektrobutikker og andre utsalg siste halvår. Altså sitter de i gjen med overskudd på lagre som går ut på dato.

Ja. Derfor har mange to, etter at det ble akseptert og vanlig i nyere tid. Lojalitet kan bli utfordring med forhold til to ulike styresett og verdisyn, mellom to land. Et eksempel er religiøs krig.

Det er trist tanke at egentlig alle gir faen. Mulig folk driter i den frihet og demokrati osv vi har. At man bare er opptatt av seg selv. Kanskje du har rett såkalte etniske nordmenn er ekstreme pingler som ikke tør stå for noe som helst. Som ikke tviler ett sekund på å overgi landet til Putin. Nordmenn er egentlig ganske svake og ryggmargsløse. Andre kulturer bygger mye mer på det å ha robuste sterke innbyggere som tåler litt. Vi er bare litt modige på tastaturet 😁 En oppsummering er da at vi ikke har mangfold, vedr å forsvare Norge, siden alle vil forlate landet.... Edit. Først nå slo det meg med ironifaktor.... Vedrørende alle. Man vet egentelig ikke noe om hvorvidt personer med tilhørighet i to land og kulturer bare vil flytte på seg. Uansett så blir dette litt utenfor kanskje. Enfold og mangfold var tema, og det må ikke handle om etnisitet. - Men synet på ulike verdier og holdninger. Uten mangfold kan det bli skummelt.

Tja. Hos oss presiseres det at jobben ikke er sikker. Da noen holder fast i tro på at jobb, selv i en kommune, er sikker. Det er dynamisk etter behov og forespørsel med mer.

Det er naturlig å tro at alle med dobbelt statsborgerskap og/eller slekt i andre land har liten motivasjon til å kjempe for Norge og verdier her. Man flytter bare på seg.

Jeg nevnte ikke konkret bransje, eller din bransje. Det svinger på antall utdannede med mer. I noen bransjer er det mangel på folk, jeg kjenner ikke til disse. I andre er det kø av høyt kvalifiserte til i ta "din plass". På sistnevnte blir det å takke for det man får eller finne jobb annet sted. Jeg jobber på at sted der jeg har spisskompetanse i feltet. Samtidig er det svært mange utdannede med master +++ som kan overta min jobb på sekundet. Det er litt kjipt, men desverre, man er bare, en brikke og er ikke noe mer verdt enn de i køen som kan ta min stilling. Derfor er også min lønn meget lav. Vedr marked og etterspørsel. Antall høyt utdannede øker kraftig, dermed blir det også færre og sjeldnere med at man blir belønnet utover grunnlønn.

Godt spørsmål. Enfoldighet kan være en stor styrke ved f. eks. en krig. Alle har felles ideologi og verdier de vil forsvare. Man har et klarere felles mål. Utfordringe med mangfoldighet er at samfunnets verdier blir uklare, man har variabel tilhørighet og deltakelse i det landet man befinner seg. Enfoldighet handler ikke om bare om hudfarge, men felles grunnverdier og grunnholdninger.

Har jobbet i stor bedrift med mange ansatte med ulike roller. Å høre om lønn der du er kan man gjøre. Å forvente mer lønn, da bør man først være realist på: Arbeidsgiver vil slite sterkt med å finne andre som kan læres opp i det du kan. At det er sterk mangel på arbeidstakere med din kompetanse. At du har nettverk eller innpass hos andre som er meget strategisk viktig for din arbeidsgiver, som andre sterkt vil slite med å oppnå. Det er ofte slik at det er svært mange gode arbeidssøkere med høy kompetanse og utdanning, sjeldent man er unik. De fleste arbeidsgivere har lav terskel for å bytte ut ansatte. Det er lett å bli litt høy på seg selv om hvor viktig ms. Er for sin arbeidsgiver. Selv om man gjør en bra jobb og arbeidsgiver er fornøyd, betyr det ikke så mye vedr å bli byttet ut. Jeg er litt hard realist. Sjeldent noe tap på noen plan når ansatte sier opp. Så lenge man har jobbet der et par år.

Uten å ha lest alle innlegg. Kraftkrisre er ikke lett å løse i Norge grunnet politikken og ulike rettigheter. Her er en ordgryte å røre i: Alle bør ha elbil. Vi vil ikke ha utenlandskkabler. Nei til atomkraft. Nei til vindmøller. Ikke nok strøm til bedrifter som vil gå over til el. Nei til strømkabler i norsk natur. Hva slags rusmiddel går de grønne på...

Ja, ser den. Får lese meg opp. Det betyr at alle verdens domener kan koble seg på verifisering/avtale med BankID, når de tilbyr varer/tjenester til mottakere i Norge. Firmaet har kontor i Belgia... Mysteriet med hva, hvordan BankID verifisere det som kunde (firmaet) ber om er åpent.

Det er fraktselskapet som ber om BankID. Gjennomførte bankID for å få varen levert. Det interessante er at siden til BankID ikke gir noe info om hva slags data eller hvordan det verifiseres til brukersted som ber om BankID. Min bank var kritisk, men ante ikke noe om hva BankID deler ut av data. Så mysteriet er hva deler BankID ut av data. Særlig når det også er til nettsider uten com eller Europeisk domene. Der GDPR vel er annerledes? Min undring er om brukersted et nå også fikk min fødselsdato/personnummer fra BankID.

Språkråd er bra. De gjør mye mer enn å endre service til sørvis og taco til tako. Forøvrig interessant som nevnt i tråden at f eks bokstaven o uttakes/brukes ulikt på dialekter. En nevnte dialekten sjåkålade for sjokolade... Ordet og (jeg og mamma..), burde absolutt skrives åg. Det er vel dialekt som sier og med ren o?

Ja. Det er et reelt fraktsekap, bare misliker at nettsiden er punkt IO side, som er Indisk og at persondata der neppe er på Europeisk nivå med GDPR.... Hva deler BankID? Ønsker ikke at dem får mitt personnummer. Selv om det ikke anses sensitivt lengre. Nettsiden til BankID sier ingenting om hva de deler av data til nettsiden som ber om dette. For de skal jo verifisere kunden tilbake til nettstedet. Jeg bare undrer, er nok litt overskeptisk... Når det er domener utenfor Europa.

Er kom vel dialekt inn. Aldri hørt lyden å i sjokolade...

Hva deler BankID av informasjon om meg til et brukersted? Har handlet noe og nå i ettertid er det forespørsel fra nettside fra indisk domene at jeg må verifisere meg via BankID. Har lite lyst til å dele mer enn navn og adresse som stedet har fått. Blir sendt til login.bankid.no så det er ekte lenke. Men hva gir BankID tilbake? Det er vel andre GDPR regler i India? Det er vel nettsiden sitt domenetilhørighetsom bestemmer regler for personver? Altså det landet domenet tilhører?

Nå er Korona kanskje dårlig eksempel, da var mange pålagt å være hjemme i måneder. Var aldri tema om penger for "slitasje"/bruk av Internett. Interessant at at det fortsatt gis penger til Internett hjemme nå. Det er en hyggelig gest. Som nevnt forstår jeg at single aleneboende dropper å ha Internett bredbånd (for de single som bor i hus).

Ok. Hjemmekontor er vanlig mange steder nå ikke hørt om dekning til det der. Vet de som jobbet i IT fikk det dekket før. Trodde det var borte i dag.

Hvem i all verden får dekket internett regning av arbeidsgiver? På 90-tallet hvor man betalte per minutt på nett var selvsagt noe annet. At man her for 750 kr i måneden for internett hjemme, som da også brukes på fritid er flott. Du bør redegjøre for hvorfor du må ha Internett kun på grunn av arbeidsgiver. Internett anses i dag som basis alle har. Dersom du har forbruk målt Internett og kan vise til ekstrakostnader, er det annerledes. Jeg kan se at f.eks. aleneboende personer velger å kun ha nett på på mobil.

Normalt vil en forelder barnet sitt godt også med å forstå økonomi. Det å ofte ville bytte til noe nytt og annet er det mye press på. Tiktok, Snapchat, noen venner og andre vil at du skal bruke penger på ting ofte. Det er fordi man vil selge ting og tjene penger. De tenker ikke på deg, men hva du kan ha penger til å kjøpe. Mange får en vanskelig start på livet, når man er fristet til å hele tiden bytte noe, eller kjøpe noe. Bruk det du har så lenge det virker og passer. Når du blir 18 år vil mange butikker presse på deg å låne penger, de vil gi deg kredittkort du ikke har bedt om. Sende mail og SMS om at du kan få mye penger fort. De ønsker bare en ting, at du skal bruke mer penger enn du selv tjener inn. Når du bruker mer penger enn du har, så vil de tjene masse ekstra på deg. Eksempel: Du kan få et brev fra Elkjøp. Der det står. Hei, takk for at du handlet TV hos oss, vi vil gjerne gi deg dette kortet, med dette kan du kan handle for 20.000 uten å ha pengene selv. Det som er mer usynlig er at om du kjøper for kr 5000 på det kortet, må du betale kanskje 8000 tilbake. De tjener maaaaange penger på deg. Du betaler da myyyye mer for hver ting, når de som har git deg kortet krever betaling fra deg.

En får også rullegardin som går i en smal skinne på hver side. Der rullegardin og skinnene festes på selve vinduskarmen til vinduet, altså på viduet man vipper/åpner. Akkurat som rullegardin på togvinduene, om forstår hva jeg mener. 100% mørkt er uansett utfordring. Da sterkt sollys rett på er krevende.

Tråd fra i fjor, men... Klarna kritiserer stadig på samarbeid med useriøse butikker. Først når media belyser dette, da trekker Klarna samarbeidet med bedriften. Nettbutikker som har falske reklamert, falske tester med mer. Klarna driter i butikkens profil, inntil media belyser en butikk. https://www.tek.no/nyheter/nyhet/i/LlwobV/slakter-best-i-test-stoevsuger-daarligste-jeg-har-vaert-borti

Et sjefen er pensjonist eller har sluttet er ikke noe viktig tema. De fleste sjefer forstår at de har "plikt" til å være referanse, også etter at sjefsrollen på stedet er ferdig. En utfordring er at man kan ha en sjef som ikke vet hvem du er. Sjefen kan ditt navn og at ingen har klaget på deg. Det er ikke uvanlig at sjefer/ledere ikke har særlig ide om hvordan du er. Når ingen har klaget på deg av kollegaer eller kunder til sjefen. Dette gjelder mange arbeidsplasser både privat og kommunalt.

Denne vinteren er første gang vi lot være å bruke Wilfa varmepumpen. Var ikke verdt den periodiske vibrasjonsstøyen fra innedel. Gjester har reagert på åssen vi orker når kassen gnikkekrangler på visse turtall på viften. Jeg får litt trim og testet tålmodighet av å hyppig dytte forsiktig på kabinettet, så ulyd stopper og det kun er viftestøy å høre. Mange gode kjøp å gjøre på såkalte no-name varer, fra Power, Jula og andre. Da på varer til under et par tusen. Varmepumpe til over 14.000, skal man ha lenge.... Har dårlig erfaring med andre varmekilder derfra også. Synd ingen har erfaring fra Narvik modell.