Gå til innhold
  
      
  
  
      
  

fredrik2

Medlemmer
  • Innlegg

    3 245
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

  • Dager vunnet

    14

Alt skrevet av fredrik2

  1. Står vel redan 10 gånger i tråden men de brukte faktiskt nødvarslingen i samband med stormen Hans i höstas utan att det var en officell test och då utan tyfoner. Jag har också fått før mig att de vill bruke nødvarslingen vid andra tillfällen når man vill varsla men ikke kommer bruka tyfoner.
  2. Var det som var min poäng. Det är ikke alltid man bruker tyfonerna når man bruker varslet.
  3. Når man faktiskt brukte alarmet förra året så var det inget alarm ute.
  4. Och nakdelen er att ikke alla får varslet ... Att folk må kaste fungerande telefoner och köpa ny för att få viktigt information. Jag skulle föredra att få en treg varsling än ingen varsling alls och man kunde varsla både med nödvarsel och sms.
  5. Jag har en för gammal mobil för att få varslingar. Tycker det er fel att man MÅ ha en mobil som är nyare än 5-6 år för att få viktig information fra staten. Mobilen fungerar för allt annat. De kunde väl sendt ut sms också.
  6. Läste lite mer. Verkar vara nya bussar och teknologi som ikke fungerar som den skall och dålig planering av hur långt man kan köra på en laddning når det är kallt. Tycker ikke noen av delarna tyder på speciellt bra planering. Kunde fasat in de nya bussarna under en period.
  7. Bor inte i Oslo så är inte insatt men efter ett sök så såg jag att man ända har haft el-bussar i 5-6 år så man borde väl ha upptäckt en del problem redan? Är det en ny buss typ eller noe sånt? Hvis det handlar om problem med ladding och för få bussar på grund av kortare rekkevid så borde man väl haft liknande problem tidigare?
  8. Tycker ikke det er speciellt fel men lite speciellt på en måte (som mycket annat i serien också). Lurte också på hvis det faktiskt fanns en mörk partisekreterare (eller vad han nu var) på 70 talet i Norge. Är väl det som kan vara problemet hvis man ikke er historiskt riktig, folk kan ju faktiskt få fel bild.
  9. Ok, är inte speciellt insatt men tycker det har funnits rätt många svarta och kvinnliga stora stjerner i Hollywood sen 80 talet i alla fall (kvinner bra mycket tidagare också). Svarta sitcoms som Cosby har ju också funnits och varit väldigt stora.
  10. Detta är rätt tröttsamt faktiskt. Jag har ställt dig minst 3 spörsmål i tråden och det jag skrev i mitt första inlägg, där sammanhanget borde varit tydligt har du ignorerat. Tittade igenom mina och dina inlägg och du har var väl i praktiken ignorerat det mesta av det jag skrivet. Jag forväntar att man försöker svara på det andra skriver och ikke bara hoppa på noen tangent.
  11. Når jag läser detta https://www.nrk.no/stor-oslo/kaller-inn-byrad-i-oslo-pa-grunn-av-kaos-i-kollektivtrafikken-i-oslo-1.16707836 så tycker jag uname-1 har en poäng. Man kan självklart ta upp saken med byrådet då det är den som ska lösa problemet men det verkar ju faktiskt som de skyller på andra för det de själva har infört.
  12. Husker noen kommentar om el-ferger som det finns många av i Norge nu. Problemet var att de ju faktiskt ikke är rena el-ferger utan ofta har en vanlig motor också. Att det är väldigt praktiskt att kunna transportera en ferge långa sträckor med en vanlig motor för att sen kunna köra den vanliga driften på 100% el var visst ikke så viktigt. (hoppas jag husker detaljerna rätt ...)
  13. Läs dina egna inlägg innan du försöker bestämma vad "vi" snakket om "Beskrivelsen du gir er den mest riktige måten for å få økning i det kjønnet som er underrepresentert. Men det virker som altfor mange steder (i det private) ikke har den policyen der. Hvis flere hadde gjort som bedriften du jobber / jobbet i så ville vi sett en forbedring i kjønnsbalanse." Och du svarade ett inlägg som handlade om en som jobbade inom IT. Det handlar självklart ikke om att kvinner har vanskligare att få jobb inom visa yrken.
  14. Tycker det er en poäng med att ha skådespelare som liknar de historiska figurerna trots att det inte är nödvändigt. Ofta har man ju försökt få till det. Nu verkar det som att man ofta gör motsatsen (med vita historiska personer i alla fall). Tänker på "Makten" når jag skriver detta. Många av de viktigaste personerna är väldigt lika personerna de spelar samtidigt som andra är helt forskjellige.
  15. Ok, så då finns det alltså enligt dig en hel del kvinnliga utviklare och andra med rätt utdanning som ikke får jobb inom sin utdanning (hvis du nu ikke alla är i den offentliga sektoren då). Jag som jobbar inom bransjen är rimeligt sikker på att det du tror är helt fel. Kvinner med rätt utdanning är väldigt eftertraktade i privata tekniska bedrifter. Min erfaring är också att männen som jobbar i disse bedrifterna tar rätt mycket ansvar för barnen så jag tvivlar på att så många arbetsgivare tänker som du gör. Om man säger så har kanske 99.9% procent av ojämställdhet inom privata tekniska bedrifter beror på att kvinner ikke har rätt utdanning och intresse. Resten kanske beror på diskriminering och ting du tar upp. Självklart bara sån ca tal men jag tvivlar på att det finns en enda kvalifiserad kvinnlig utviklare som ikke får jobb enligt sina kvalifikationer.
  16. Varför svarade du ikke på det jag spurte? Några spørsmål til: Tror du att en kvinne har vanskligare att få jobb inom for eksempel IT än en man med samma kvalifikationer? Tror du att en man har vanskligare att få jobb som sykepleier eller i barnehagen än en kvinne med samma kvalifikationer?
  17. Jag tror väl snarare att det där är praksisen idag och har varit det i många år men att det ikke er så lätt att få till när det ikke er kvinnliga sökare, bland annat för att det är få som tar relevanta utdanninger. Hur ska man få till en bättre könsbalans når kvinner ikke gidder skaffa sig relevant utdanning? Tror du det är en massa kvinner med teknisk utdanning som faktiskt ikke får relevanta jobb och att det är det som gör att könsbalansen är som den är?
  18. De får väl få till en bra prising som faktiskt tar hänsyn till nettkapaciten i området vid varje tidspunkt. Som det er nu går det ikke att veta når det er bäst att lade och jag antar att det varierar enormt mellan områden. Effektledet är veldig trubbigt och ström prisen tar ikke hänsyn till det lokala nettet.
  19. Greit det kan vara ett problem i en del områden samtidigt som det i andra områden är helt oproblematiskt. Hvis man tar bort det lokala nettet i en del tillfällen är det också bättre hvis folk ladder tregt på natten jämfört med hele tiden.
  20. Men det gör ju ikke nödvändigtsvis det. 2 st som laddar elbilen på natten på hög effekt belastar ju nettet mindre än 10 person som laddar elbilen på lav effekt hela kvällen.
  21. Hvor gäller det där? Bor i Trondheim och känner ikke alls igen mig hur det är här eller andra områden jag har varit i. Tycker inte det stämmer så bra med Stockholm heller trots att det är bra mycket större än Oslo.
  22. Tror du missar att bedrifter också bruker ström och att det faktiskt brukes mindre ström på natten än på dagen. Att effekt faktorn är oberoende av hvis du bruker ström når det er minst eller mest belastning på nettet är inte heller speciellt logiskt. Total effekten i nabolaget blir också lik hvis 5 personer bruker 10 kW och om 10 personer bruker 5 kW.
  23. Eftersom inte alla kunder kommer få ett flatt förbruk av uppenbara orsaker så är det rätt troligt att det är en fördel att en del bruker mer effekt under tider når belastningen på nettet är lav.
  24. Jaja, samma generella argument om och om igen. Det kanske är så att disse maktstrukturerna gäller också med könsförskningen, alltså jenteklubben grei? Är bara så trött på alla generaliseringer, framför all når de bara gäller åt ett håll. Maktstrukterer når det gäller män, intressen når det gäller kvinner och ren ignorering av annat som gäller män och som ikke er så positivt. Jag jobbar som jag har skrivit tidigare inom teknologi, ingen del av teknologi bedrifter har en speciellt jämlik fördelning. Vilket uppenbart beror på att kvinner ikke verkar så väldigt intresserad av att skaffa relevant utdanning och arbete i bedrifterna. Förutom då att förklaringen når det gäller styret självklart är maktstruktuter, gutteklubben grei och diskriminering. Det kan i alla fall inte vara brist på intressen, relevant utdanning, tillgänglighet och sånt.
×
×
  • Opprett ny...