forhelvete

Jeg måtte finne en midlertidig parkering. jeg trodde det var en tom garasje, siden den var små så den så ut som en bod, man oppbevarer ting i, viste ikke at de var en bil inni der for å si det sånn..boligprosjektet håndverkerer hadde tatt alle gateparkering så derfor jeg tok action idag.

Fant nettopp fram til hvem som er byggherre. Har sendt dem en mld så får håper de finner en løsning.. jeg parkerte foran en garage istad som jeg trodde var tomt. Og en østeuropeisk dame sto og venta i 10min og klikka fordi hun skulle kjøre bilen sin ut. Skulle til fastlegen sin sa hun på gebrokkent engelsk. Attpåtil sa hun f*ck til meg. Nydelige folk man importerer.

Trudde det var et diskusjonsforum. Folk oppfører seg som barnehageunger. Lattisz. Jeg har rapportert flere for usaklige personagrep+ ubrukelige svar og meninger. Ha en fin dag

Men altså vis man skal bygge et hundretalls leiligheter. Så burde prosjektledelse tenke på parkering for alle som er knyttet prosjektet eller? De lagde bare en liten midlertidig parkeringsplass for maks 7 biler. Attpåtil er det vanskelig å vite hvem man skal kontakte fornå klage på dette.

Jøss.det var det du kunne komme med? Ingen ryggrad i dette folket.

De driver å oppføre et prosjekt på 150 leiligheter. Men de har bare 7parkeringsplasser tilgjengelig for de som bygger dette prosjektet.. nå har håndverkene som jobber på dette prosjektet tatt og invadert parkeringsplassene i sidegatene fra 8-16.. jeg har prøvd å klage på facebook siden dems men ingen respons.. dette er offentlig parkering og ingen beboerparkering. Har de lov til dette?

Det høres som du er en liten culi uten noen meninger.. ikke rart det finnes så mange uten noe ryggrad i dette landet..

Har du hørt om hersketeknik? Nye ledere som vil vise seg frem?. Og de gjør dt på ikke en alright måte.. jeg vet vis jeg tar dette opp med min leder og hr så kommer min leder til å støtte meg siden jeg gjør min del på jobb og han er fornøyd med meg.. og han andre kommer til å få opplæring i hvordan man skal snakke med sine ansatte

Det er det jeg mener. Først trodde jeg han tulla. Men han mente hva han sa. Det jeg fikk ut av samtalen var at han mente min arbeidsinnsats ikke var god nok.og at jeg hadde lite energi på morgenen. Og min ansvarlige leder vet hva jeg er god for og at jeg gjør mer enn jeg må gjøre på jobb.. så dette er helt klart uakseptabelt og respektløst., men han vil vel vise seg frem ved å tråkke på en som har jobbet der i 12 år og alltid fått ros fra sine ledere..

Problemet her at han bruker meg til å vise seg frem. Har fått sånn kommentar av han. Er du våken..foran alle sammen da vi begynte på jobb og idag kom han med dette.. er dette noe jeg kan ta opp med hr?? Jeg tenkte å ta det opp med min ansvarlige leder imorgen. Fyren er bare midlertidig her 1år. Så det blir vel et år med dårlig miljø. Men bedre å sette han på plass tidlig enn aldri.

Kanskje du er en esel som vil la folk tråkke på deg. Men for meg er dette uakseptabelt. Man viser respekt og får respekt tilbake. Jeg lar ikke folk tråkke på meg uten videre og uten grunn..

Har fått ny leder som ikke er min leder men jobber i samme avdeling. Han startet for 3dager siden og idag sa han til meg at du ser litt sliten ut på morgenen og spurte meg om det var noe galt eller om jeg trenger litt tid for å komme meg( vi starter klokken 5 på morgenen.. han spurte om jeg hadde depresjon. Mine ledere vet jeg er veldig fornøyd med min arbeidsinnsats. Så denne nye karen skal vist bruke hersketeknikk og vise seg frem ved å tråkke på folk han ikke kjenner.. han sier han vil at folk som jobber med han skal smile og ler.. han er ikke noe solstråle heller.. jeg har god tone med min leder og kollegaer…..hva er best mulig måte å ta han fyren her på? Noen som vet?

De lar han styre hele driften selv om han har bare en vanlig medarbeiderkontrakt som alle andre. Mens lederen bare holde seg i bakgrunnen eller gjør kontorarbeid. Det gjør at det er dårlig arbeidsmiljø..er det ikke noe som kan gjøres med dette? Kan man kreve at leder tar over ansvar for driften?

På arbeidsplassen har vi en teamleade og en skiftleder. Men de vil ikke ta ansvar for driften og setter en vanlig medarbeider til å styre driften. Er dette lov, de sier det er for at han skal utvikle seg? Det blir mye dårlig miljø av dette på jobb. Da han vanlig medarbeideren skal vise seg fram og bjeffe ordrer og mase på folk.. har blitt mange klager på han men selvsagt så støtter lederen på han de har valgt.. hva kan gjøres?

Hjalp meg ingenting.. hvertfall det er noe silikon nederst hjørne på badet. Er det bare å pirke det av og sette på ny silikon???jeg tror det går ann å rive av det gamle silikonet for hånd..