Takk for linken, men den besvarte dessverre ikke spørsmålet mitt, relatert til:
"Den store forskjellen når du har eit privat telefonnummer er at sjølv om at arbeidsivar har eller kan finne nummeret ditt så er det ikkje lov å kontakte deg på det nummeret i samband med arbeidet (utan at det er inngått avtale om det)
@The Avatar
Hvilken lov/regel bestemmer dette, og hva kan man gjøre hvis slikt allikevel skjer?
Mange av arbeidsgivers kunder har fått mitt privatnummer (ikke fra meg) og ringer "i tide og utide", i likhet med enkelte ledere i bedriften. Så lenge det er nummer jeg gjenkjenner, kan jeg selvfølgelig ignorere oppkallet.