Iki

Og du kan med hånden på hjertet si at du ikke har kjøpt et produkt eller støttet en sak hvor noe av pengene til slutt endte opp med å hjelpe trafficking indirekte?

Så lenge det ikke handler om biler eller telefoner...

Kompetanse for jobben? Nei. Mulighet til å fullføre jobben innen samme tidsrom som en annen kandidat? Ja. Om man ikke skulle "diskriminere" her så er det vel mannfolk som måtte få mere fri fra jobben?

Det som ville skje ville vært at en enorm mengde mennesker måtte settes i fengsel. Dette ville kostet enorme mengder penger. Samtidig måtte vi fått tak i en enorm mengde fengselsplasser og ansette en enorm mengde advokater, politi, osv. Vi hadde nok gått tom for folk ganske fort. Det hadde fungert langt bedre om man gjorde en del rusmidler lovlige, med regulering.

Noe plass går bort pga operativsystemet. Ellers kan du lagre spill på en ekstren disk, men du kan ikke spille dem fra denne, da må du overføre dem til konsollens interne lagring.

Fantastisk. Da var de vel ikke så smarte de kvinnene. Flott gjort at du er negative til deres ideer. Med dine krav så skulle det desverre være helt umulig. Eller mener du at du ansetter noen uten kompetanse? Hvorfor er du så negativ til kvinner? De har da ikke gjort noe galt. La dem få gjøre som de vil, du skal da ikke ta levebrødet deres? Tror ikke du vil merke noen endring gitt dine svar...

Sett at du og dine venninner danner et firma for bekjempelse av brystkreft, bygging av kvinnefokuserte produkter, etc. Dere ansetter de 100 best kvalifiserte kvinnene i verden til å lede styret deres. De 100 kvinnene er alle bedre utdannet enn den nærmeste mannen. Alle deler interesser og alle arbeider bra sammen. I resten av bedriften har dere mannfolk og kvinner som jobber sammen, ingen av dem har noe som helst problem med styret i bedriften. En dag sier Norge at dere MÅ ha 40% mannfolk i styret. Dette er greit tenker dere, det er bare å få inn mannfolk. Så dere utlyser stillinger. Men ingen kvalifiserte mannfolk søker. Kun en gjeng på 20 mannfolk har søkt, og gjennom intervju med dem ser dere at dette ikke er folk dere vil jobbe med. Men Norge gir seg ikke. Dere MÅ ansette de mannfolkene. Så dere gjør det da, motvillig, til slutt. Da er dere 100 kvinner og 20 mannfolk. Det går ikke. Alt for mange kvinner sier Norge. Da blir dere altså tvunget videre til å gi sparken til 70 kvinner, slik at dere ender opp med 20 mannfolk og 30 kvinner. Det er problemet som diskuteres her. Ikke at det kunne ha vært kvalifiserte mannfolk som ønsket å jobbe i denne bedriften, eller at de ble utestengt av kvinnene. Kvoteringen er problemet. Ikke at kvinner skal jobbe sammen med menn.

Nei. Det har ikke kommet ut noen forskning siden som påviser hvorfor. Forskningen viser ulike grunner til at det er mulig, men ingen konkluderende forskning har blitt utført.

Eller man kan skyve pedaler og rattet bak? Hva gjør eventuelt en standard mann i Laos sammenlignet med han i Nederland? (162 cm mot 183 cm.) Bilen kan ikke være designet for begge.

Jeg har direkte linket til personen bak studiene som påstår at kvinner er mer utsatte i trafikken... Personen som selv sier at det ikke enda er funnet noen grunn til at kvinner er mer utsatte. https://news.virginia.edu/content/study-new-cars-are-safer-women-most-likely-suffer-injury https://www.nytimes.com/2011/11/01/health/research/women-at-greater-risk-of-injury-in-car-crashes-study-finds.html https://www.hg.org/legal-articles/female-crash-test-dummies-now-regularly-being-used-27482 Andre ting du ikke har fått med deg: Mobiltelefoner kommer i ulike størrelser. Ikke bare store. https://www.google.com/amp/s/m.gsmarena.com/asus_zenfone_10-ampp-12380.php https://www.google.com/amp/s/m.gsmarena.com/samsung_galaxy_z_flip5-ampp-12252.php (Hvorfor tror du det i hovedsak er fokus på kvinner i mange reklamer?) Ingen i tråden har påstått kvinner er dårligere enn menn. Ingen i tråden har påstått kvinner ikke kan jobbe i styrene. Ingen i tråden har påstått at det er negativt med kvinner i styrene. Ingen påstår det ikke finnes kompetente kvinner.

Da har du altså oversett at jeg direkte viste til dette tidligere... Igjen. Du må faktisk lese.

Om du hadde tatt deg tid til å lese hva andre skriver, kanskje prøvd å forstå, istedenfor å tenke at alle er mot deg, og verden hater kvinner, så ville hele denne diskusjonen (ikke bare om biler) vært over for lenge siden...

Nå leser du virkelig ikke hva folk skriver... Forskning har IKKE funnet ut hvorfor kvinner er mer utsatte. Det er poenget. De VET IKKE. INGEN vet. Forskning viser kun at kvinner, selv i biler designet for kvinner, er mer utsatte.

Men det er altså helt feil. Du kan ikke komme med slike påstander. De strider med alt vi vet. Vi har kvinnelige testdukker, vi har datamodeller av kvinner. De brukes aktivt i design av biler.

Ja det er tryggere ifølge forskning. Hvorfor tror du hjelm brukes i rally? Det er tryggere, ja, men det er vel ikke påbudt med hjelm eller fempunkts belter i biler? Hva har det med saken å gjøre? Her er det snakk om hva forskning sier og hva du påstår. Ikke alle andre ting som forskere har funnet ut.

Fremdeles helt urelevant til faktisk forskning. Om det var så lett som at kvinner ikke klarte å bruke bilbelte så ville problemet vært løst for lenge siden.

Jo, man trenger forskning. Om det at du følte noe skulle bestemme over alle på jorden så ville det ikke automatisk være bedre for alle andre.

At kvinner blir mer skadet i bilulykker har vi allerede fastslått. Det er det ingen som sier imot. Det som er feil er påstanden om at bilene er designet for mannfolk, og at de med viten designer dem slik at kvinner tar mer skade. Som sagt, påstanden om at vi vet hvorfor kvinner er mer utsatte er feil.

Biler designes med kvinnelige testdukker, så det at de er designet for menn er feil... Ellers bruker man også datamodeller for å gjøre bilene sikrere for varierende brukere. Samt er det ikke beviselig hvorfor kvinner blir mer skadet i trafikken, det har de som sagt ikke funnet ut gjennom forskning.

Poenget er ikke hvor mange som går på studier... Poenget er hvor mange kvinner vi har som sitter klare for å komme inn som styremedlemmer. Om de kvinnene du sikter til ikke søker seg inn i jobben så hjelper det ikke at dem er utdannet til noe. I tillegg kan man jo spørre hva som skjer med de som da må byttes ut?

Hvor mange av de 6.000 sitter klare neste år da?

Da bør vi vel ta det aktuelle som saken bringer opp? At vi mangler folk?

Ja, det er rart at de ikke klarer sitere selve forskningen. Det har vært 2 studier fra Virginia rundt dette, uten noen konklusjon. "But while the variables have been identified, the work to figure out which ones matter, and how, “just simply has not been done yet”" "Since the early 2000s, “female” crash test dummies have been deployed" -Jason Forman en av dem bak studiene.

Akkurat det stemmer ikke helt. Det er foreløpig ingen som vet hvorfor kvinner har større sjanse for å bli alvorlig skadet, det svarer ikke forskningen på. Forskningen sier kun at dem har større sjanse.

Kan ikke kvinner gi andre kvinner muligheten da? Eller starte sine egne bedrifter hvor dem kan styre?