Gå til innhold
  
      
  
  
      
  

Theo343

Medlemmer
  • Innlegg

    51 245
  • Ble med

  • Besøkte siden sist

  • Dager vunnet

    5

Alt skrevet av Theo343

  1. Jeg snakker om dine diskriminerende holdninger til menn som det tydeligvis blir bare mer av i det moderne vestlige sammfunnet. Du virker veldig navlebeskuende og ser kun hva som skjer med den ene siden fremfor heltheten. Som sagt, evner man ikke å se fakta på begge sider så er det poengløst. La meg gi deg litt mer fakta. Menn blir diskriminert i arbeidslivet. Spesielt hvite menn. Dette er veldig tydelig når kvinner skal kvoteres inn i stillinger fremfor at man får jobben basert på faktisk kompetanse og bidrag i stillingen. Noe jeg har sett mye av siste 10 år. Spesielt om du i tillegg har en annen hudfarge og er kvinne. Menn diskrimineres ofte i spesifike type stillinger innen HR Menn blir diskriminert i helsevesenet. Spesielt når det gjelder sykdommer som stoffskifte eller andre sykdommer som er typisk for kvinner hvor kvinner prioriteres foran menn. Du må gjerne være mer spesifik i dine påstander. Jeg er sikker på at at mange kvinner selv i dette forumet gjør mindre hjemme enn sine menn. Jeg har kamerater som står for all matlaging og vasking og kvinnelige venner som sier at "i helgen blir det peppes pizza for mannen min er bortreis - og han lager all maten". De aller fleste av mine mannlige kolleger gjennom 25-30 år er de som står for matlaging hjemme, innhandling av mat på vei hjem fra jobb og de henter og leverer like ofte i barnehagen. De er like ofte borte fra jobb ved sykdom hos barn ( spesielt de siste 10 år ), følger opp om ikke mer på barnas aktiviteter etter jobb. Dette er gamle innrøyka holdninger fra 70-tallet som ikke holder vann lenger. Det kan godt være det fortsatt er tilfelle i andre kulturer, men vi snakker her om Norge og det moderne vesten. Eller at det er noen tilfeller her og der men da blir det skivebom å generalisere. Det er ikke noe mer fakta enn det jeg presenterer. Menn bærer risikoen med å utføre de mest kroppslig krevende jobbene i samfunnet. Som igjen fører til betydelige helseproblemer for en stor andel. Jobber som dere aldri syter om at dere vil ha når dere klager på menn i toppstillinger eller viser til formuelister. Denne dobbeltmoralen er direkte kvalmende. Det dreier seg først og fremst om individer, ikke menn. For det andre så er det ingen som tvinger dere til å bli gravide og vi har aldri født færre barn enn siste 10 år. Likevel pusher du denne eldgamle agendaen. Det er langt i fra bare kvinner som er topputdannet som hiver seg på dette laget med hatprat og diskriminering mot menn. Langt der i fra. Har du forøvrig sett noe på andelen kvinner som har blitt forsørget av sine menn eller partnere mens de topputdanner eller omskolerer seg? Det kanskje ikke relevant i din agenda? Jeg leser fortsatt stadig artikler fra kvinner som sier "Jeg hadde aldri klart dette uten støtten fra min mann". Men neida, menn er jo problemet! Og nei, det er ikke fordi menn har det enklere i arbeidslivet. Dette er ren fantasi. Det er både topputdannede menn og kvinner som ikke når drømmene sine. Men det er hverken menn eller kvinner som konspirerer slik at det skjer. I Norge er "likestillingen" så sterk at de fleste menn til og med holder kjeft når de blir tråkket på av kvinner i både arbeidslivet og livet ellers. Når menn blir tråkket på er det menn som blir latterligjort. Når kvinner blir tråkket på er det menn som blir tatt. Dette hatet mot menn er helt ekstremt. Dette er synsing og i en viss grad emosjonell bias. Kom med tallgrunnlag som viser dette. Undersøkelser som understøtter en spesifikk bias kan vi finne over alt. Finnes det ledere som diskriminerer basert på navn? Helt klart. Det er oftere at personer med interessante navn vekker mer interesse enn Ola og Kari Nordmann. Det er bare å se på navnene til alle de kvinnelige direktørene rundt omkring. Navn, utseende, kroppslig fasong, klesstil, muntlig kommunikasjonsevne osv. I noen tilfeller er det også kontaktnett som kan avgjøre hvem som får en sponsor, stilling eller favoriseres av andre årsaker. Men det er utrolig sjelden kjønnspesifikt. Menn presses forøvrig også hardere i arbeidslivet og det forventes ofte mer resultater av mange menn. Dette er også en form for diskriminering. I aller høyeste grad. Ja det er fullstendig ødeleggende for både kvinner og menn at man gjør hverandre til fiender fremfor å se de faktiske årsakene til at tilværelsen er som den er. Det er veldig mange faktorer som avgjør om en mann eller kvinne blir diskriminert i samfunnet. Det er ødeleggende for alle å gjøre det til en misforstått kjønnskamp. Dette er igjen påstander uten tall. Jeg er medlem i foreninger hvor menn bruker opptil 20 år på å få riktig diagnose og jeg er selv en av dem. At kvinner skal bli tatt mindre seriøst av helsevesenet er rent oppspinn. Det er en haug av menn som blir bagatellisert og ikke får kreftdiagnoser tidsnok eller andre alvorlige diagnoser. Menn står like lenge i helsekøer som kvinner. Når det gjelder rehabilitering så virker det nærmest som det er enklere for kvinner å få hjelp til å søke på disse plassene. Nei Laticia. Menn venter kanskje lenger med å gå til lege, men det er ikke slik at de blir tatt mer på alvor når de først går til lege. Det kan jeg personlig skrive under på for både meg selv og mange andre. Nei. Jeg svarte på din dobbeltmoral rundt kjønn. Sigh. Både menn og kvinner blir tatt mindre når de agerer basert på følelser fremfor fakta eller logikk. Følelse orienter bias er absolutt gjeldende i mange situasjoner. Det være seg en innvandrer som roper rasist fordi hen får bot for manglende billett og den som pålegger den er hvit. Eller en trans kvinne som utroper diskriminering fordi man ikke får lov å bruke enkelte toaletter. Her er vi helt enige. Derfor skulle jeg ønske at man sluttet å ansette mindre kvalifiserte søkere bare pga. symbolpolitikk, misforstått kjønnskamp eller misforstått integrering. Det blir alltid feil å ansette en farget kvinne uten riktig kompetanse og andre kriterier enn en som helt opplagt burde fått stillingen. Jeg skulle ønske like mange menn fikk tilslag på stillingen til HR stillinger som det kvinner gjorde. Og det hadde vært flott om man ikke ble diskriminert som mann fordi man mener det burde være flere kvinner i en ledergruppe ol. Jeg er lysten på å beskrive denne holdningen på en måte jeg skal la vær. Men det er virkelig ikke noe mannlig tyranni ute å går i Norge. Kanskje er vi dog nærmere et kvinnelig tyranni enn vi noen gang har vært. Det jeg ønsker og det jeg oppfatter at de aller fleste menn ønsker er et egalitært samfunn. Men den visjonen virker det ikke som mange kvinner i dag deler. Det virker mer som om de ønsket et samfunn hvor kvinner hersker og menn undertrykkes. Altså et 1800-talls samfunn med roterte kjønnsroller. Dere forkynner i stor grad et generaliserende mannehat fremfor et likeverd samfunn.
  2. I mange jobber forventes det at man skal ta alt ad-hoc og samtidig overholde alle planlagte oppgaver og tidsfrister. Da er det ofte mange som må sitte litt her og der og føre "fleks".
  3. Hadde kjøpt den også på dagen om den hadde litt høyere oppløsning. Alienware 34" Oled g-sync har jeg også sittet med siden omtrentlig lansering og er knallfornøyd. Perfekt skjerm på eldre dager du har fått deg da.
  4. Har ikke noe issues med utydelig tekst på min OLED. Jeg har brukt min til hjemmekontor siden kjøpet.
  5. En annen raritet... men lav oppløsning https://www.corsair.com/us/en/p/monitors/cm-9030001-na/corsair-xeneon-flex-45wqhd240-45-inch-oled-3440-x1440-240hz-refresh-rate-bendable-gaming-monitor-cm-9030001-na
  6. Venter hardt på en 21:9 ultrawide curved 42"-45" OLED med oppløsning over 3440x1440 og 140+Hz og Gsync. Kunne vært interessant om man så noe med 2-lags OLED som Apple nå har begynt med. Dagens 34" OLED gjør at jeg ikke vil ha noe annet hjemme lenger. Hadde denne hatt høyere oppløsning bare... https://www.lg.com/us/monitors/lg-45gr95qe-b-gaming-monitor
  7. Mente du her mennesker godt over 70 så er jeg ikke uenig i den betraktningen. Men jeg skulle gjerne hatt tilgang til de faktiske tallene. Også hvor covid-19 har vært involvert i innledende fase. Offisielle tall er omtrentlig 8000 i følge globale trackere, men tja.... offisielle tall.
  8. Så man bruker for lite tid på "kjerneområdet" og for mye tid på annet? Det høres også veldig kjent ut ja.
  9. Projisering er interessant. Du har nok rett i det i selvrefleksjonens navn? Som man vet så er det jo gjerne de som sliter med å se seg selv i speilet som snakker slik om andre mennesker. Men jeg ønsker deg god bedring der.
  10. Jeg skulle gjerne latt den gjengse lærer prøve seg på mitt yrke i mine stillinger i noen år. Så skulle nok pipa fått en annen låt.
  11. Det er interessant å lese et et slikt svar fra en som kun forkynner rent hat-prat i tråden. I tillegg til hat-prat så tar dere den klassiske vendingen å påstå at andre utfører det dere selv holder på med. I tillegg til en fantastisk dose stråmann strategi. Det er ikke bare latterlig men også trist at dere tror dette har noe som helt for seg. Lykke til med eder og galle mentaliteten. Fortsett med det og se hvor det bringer dere i livet Vi andre vet allerede svaret "Det andre kjønnet har skylda, ikke min egen mentalitet!".
  12. Jeg fikk kjeft så det holdt for 15 år siden fordi jeg ikke stoppet øyeblikkelig når jeg så blålysene bak meg. Jeg forklarte at det med rushen på motorveien ville vært uforsvarlig å stoppe på motorveien hvor det var så liten veiskulder at bilen ville stått delvis ut i kjørefeltet. Boten jeg fikk var også noe jeg burde nektet å godta, men pga. dårlig tid til et viktig møte så ville jeg bare bli kvitt idiotene raskest mulig. Hva gjorde jeg? Jeg blinket med nødlysene for å annerkjenne at jeg hadde sett dem, senket farten noe og satt på blinklyset som signal på at jeg skulle stoppe så fort jeg fant et trygt sted å stoppe. Heldigvis gjenspeiler ikke disse to de jeg ellers har møtt på.
  13. En av de beste trådene i forumet. Det er fantastisk å se alle snakke fag, belyse ulike sider av saken på en god og konstruktiv måte. Vel helt til dette innlegget da. Men det er en glede å lese side opp og ned i denne tråden. Keep up the good work
  14. Det er godt vi har individer som lever i det faktiske samfunnet. Applaus.
  15. Mhm. Konspirasjonsteorier i ordets faktiske betydning forekommer i vesentlig større grad enn de som bruker det for å hysje ned ting er klar over. Folk har blitt så redd ordet at man ikke lenger vet hva det betyr og har tillagt det elementer det ikke har. Norge hadde en uansvarlig tilnærming i starten. Etterhvert innførte de mange av tingene hun foreslo og dermed unngikk vi høyere dødstall. Så er det jo litt merkelig da at man ikke lenger rapporterer dødstall som følge av covid. "Vi klarte ikke å stoppe det så da trenger vi ikke å rapportere dødstall". Og et liv er ikke mindre verdt bare fordi man har blitt urettferdig rammet av en sykdom som gjør de mer utsatt. Det er ikke slik at alle som er ekstra sårbare for dette som er vesentlig farligere enn influensa, har gjort det mot seg selv.
  16. Det er jo ikke rart at det går som det gjør med samfunnet når man fornekter virkeligheten i den grad man ser her. Basert på enkelthendelser så oppkonstruerer man en større "Sannhet" og at alle kvinner i dagens samfunn er offer for menns patriarkirske tyranni. Det dere forkynner ligner mer på en spike spenna gal ideologi enn hva samfunnet faktisk er. Men heldigvis er det stadig færre som forsøker å forkynne denne idiologiske vranglæren dere holder på med. De kvinner som har blitt utsatt for noe får støtte fra alle oss som klarer å skille det som faktisk skjer og ikke skjer. De av oss som ikke generaliserer alt basert på de tilfellene som forekommer. #Metoo fikk ryddet opp i mye, men det førte også til at mange kvinner utnyttet dette i et maktspill som gjorde at tilliten til kvinner sank betraktelig. På det viset har kvinner også selv sørget for at menn ikke lenger kan stole på kvinner i arbeidssammenheng. Derfor velger mange i arbeidslivet å ha vesentlig større avstand til kvinner og nå sutrer kvinner jaggu meg om dette også. Og dette er ikke noe jeg "finner på" men slik situasjonen faktisk har blitt med denne heksejakten og galskapen dere holder på med. Dere har skapt et vesentlig kaldere samfunn hvor noen av dere har skapt en avstand dere nå sutrer over. Jeg har ikke fått noe som helst konkret fra deg med mindre du sitter poster på 2 kontoer og trykker like på dine egne innlegg. Jeg har ikke noe behov for at individer som deg eller de andre som oppfører seg som ideologiske rød-strømper på heksejakt etter å ta -alle menn-, skal tro på noe som helst. Jeg har vitner på alt jeg gjengir her og flere reagerte på kvinnen som holdt på slik forrige helg. Her kunne jeg (hvis jeg var som dere to) valgt å bruke disse vitnene som satt sammen med oss og laget bråk og mye trøbbel for denne kvinnen. Eller vent? Er det slik at menn ikke utsettes for seksuell trakassering når kvinner oppfører seg på samme måte som menn som mister jobben? Gaslighting 2.0? Er det bare menn som skal "straffes"? Velkommen til #Metoo samfunnet. Dere som har uærlige agenda rundt det har skapt det selv og må leve med det. Metoo bevegelsen har både avslørt og straffet faktisk maktmisbruk men det har også skapt maktmisbruk. Måten dere reagerer på når dere blir tatt på senga med at det er en drøss kvinner som oppfører seg like ufyselig som dere mener "kun menn gjør". "Menneh, eh det er jo mange flere menn som gjør det". Det er direkte latterlig. Jeg vet ikke hva slags lim tuber dere leker med. Nå kan dere lage tråden "Hvorfor er enkelte land populære for kvinner som driver med sexturisme?".
  17. Nå skal jeg lære deg en lekse veldig mange menn som heller ikke er på toppen lærer og forstår. Det er ikke andres skyld at du ikke lykkes. Enkelte kvinner er verdensmestre på å klage og vil ha det andre har, men ikke gjøre det som skal til for å få det. Denne (heldigvis lille) delen av den kvinnelige befolkningen skylder alltid på menn når de ikke får det som de vil. Enkelte kvinner i dagens samfunn blir gjerne bortskjemt fra de er små, får puter sydd under armene og forventer at verden skal servere alt på et sølvfat. Når den virkelighetsoppfatningen knuses så er det "Menn sin skyld". Mens de glemmer at pappa og bestefar betalte for leiligheten nær jobben i storbyen. Kanskje den samme faren og bestefaren som blir utskjelt fordi han ikke brukte nok tid med familien. Det er ikke lenger slik at menn styrer verden. Kvinner har aldri fått så mye hjelp av menn for å lykkes noen gang i historien og likevel skal det være menn sin feil at dere ikke lykkes? Det er godt mulig du lever med skylapper. Ikke alle kvinner eller menn trenger å gjøre så mye for å oppmerksomhet. Men jeg ser daglig kvinner som gjør mer eller mindre upassende ting for å få oppmerksomhet fra menn. Men husk "fra menn de ønsker oppmerksomhet fra". Får de tilfeldigvis da heller oppmerksomhet fra menn de ikke liker så er det plutselig "slitsomt". Noen av dere har nok godt av litt introspeksjon fra tid til annen.
  18. Her snakker du ullent bias vås. Kan du komme med noe konkret? Dette beviser jo ditt navlebeskuende perspektiv når du faktisk tror at det ikke finnes kvinner i samfunnet i dag som oppfører seg uakseptabelt eller lite forstående ovenfor sine ansatte. Senest forrige helg måtte jeg be en kvinnelig sjef slutte å ta meg på låret og kneet når vi snakket sammen i hotell loungen.
  19. Hadde ikke enkelte kvinner vært så opptatt av å bli sett og få oppmerksomhet så hadde det nok ikke vært så slitsomt.
  20. Så du snakker om en en fortid for mange, mange tiår tilbake. Hvorfor i alle dager er det relevant i dag. Hm, der opplever menn både det ene og det andre og ikke kun fra menn skal du vite. Ikke når sjefen er en kvinne? Jo det forekommer absolutt også når sjefen er en kvinne
  21. Drømmen er å få tak i en 16" Macbook Pro med M1 Max uten altfor mange ladesykluser og pent brukt. Jeg har lenge siklet på M3 Pro utgaven og venter og håper på at en 16" med 2-lags OLED med M4 Pro ikke skal ha noe særlig høyere pris enn dagens M3 Pro. 37K og jeg er "set" for mange år. I jobb er jeg nødt til å ha en Windows basert laptop for å utføre bredden i alle oppgaver raskt og enkelt men på privatsiden hadde jeg klart meg helt fint med en Macbook som laptop.
  22. Jeg innrømmer at jeg synes det er veldig trist at vi fortsatt i 2024 generaliserer rundt kjønn og kjønnsroller. Aka. - Menn er *tilfør noe negativt eller stereotypisk* - Kvinner er *tilfør noe negativt eller stereotypisk*. Vi er individer, ikke bare mann eller kvinne. At man fortsatt i dagens samfunn ser skyttergrav stillinger rundt å legge skyld på menn eller kvinner er rett og slett trist. Når jeg var pjokk på 1970-tallet hadde jeg håpet samfunnet stod mer sammen i 2024, ikke at vi var mer splittet. Ja det forekommer fortsatt urettferdighet basert på hvorvidt man er kvinne eller mann, men la oss heller stå sammen om å få orden på det som gjenstår. Ikke angrip hverandre. PS. Dette er ikke rundt "kjønnsidentitet", men hvordan det ene kjønnet ofte legger skylden på det andre for det ene eller andre. Det er nærmest som om man leter etter ting for å demonisere det andre kjønn.
  23. Ser også at det er en del innslag om "Tore var ikke fast ansatt, han var på kontrakt". Hvis man leser linkene i det første innlegget mitt så står det forklart der at han siden 2013 har vært innleid. Dette var ikke ukjent for tråden.
×
×
  • Opprett ny...