I USA kanskje, men i Norge er det svært unromalt å få sparken. Etter 10+ år i samme selskap(med en liten pause) kan jeg vell telle på en hånd antall folk som har fått sparken i Norge. Det er veldig få. Dog skal det sies at selskapet har gått godt disse årene, sånn generelt sett. I nedgangstider er det jo verre, men de fleste ender vell opp med permitering og ikke sparken, så lenge selskapet kommer seg igjennom den vanskelige tiden.