Salvesen.

Trist å høre! Søker dere på vestlandet? Mye av industrien skapes jo her og behovet bør være stort. Vi tar dog ikke inn lærlinger selv(dessverre) så kan ikke si så mye om det.

Du oppfyller åpenbart ikke kravene til SUS. Er du med i fagforening? Jeg hadde henvendt meg der og fått en av deres advokater på saken. Heldigvis har du ført timer så dette bør være veldig greit å få fikset.

Første bud, hva sier kontrakten din? Er du ansatt i særlig uavhengig stilling? Andre bud, hadde du en særlig uavhengig stilling? Dette kommer med sterke krav. Kort fortalt skal du kunne styre din egen hverdag. Altså jobbe når det passer deg, innefor rimelighetens grenser såklart.

Fastlønn har ingenting med overtid å gjøre. Det mest normale er å få fastlønn. Dvs at en får samme lønn i mai og juni selv om mai har mange fridager. Det du tenker på er en særlig uavhengig stilling. Da får en ikke overtid og styrer tiden sin selv. Denne stillingen kommer med strenge krav til selvstendighet. Mange bruker den ulovlig for å slippe å betale overtid. Har en særlig uavhengig stilling selv. Trives med det da jeg kan tilpasse dagene mine selv og slippe å tenke på ulovlig overtid etc når det trengs. Men, krev høyere lønn om du får en særlig uavhengig stilling for å kompansere for manglende overtid.

Tror dette er mye av misforståelsen, jeg snakker om promillen ikke folk flest på trygd. Men jeg skjønner at det kan oppleves slik. Problemet er at mange i norge gjøres til "arbeidsuføre" mens i andre land står de som arbeidssøkere. Førstnevnte er en "evig" dom for folk flest mens sistnevnte kan føre til nytt arbeid i bedre situasjoner. Mimir ser jo bare på arbeidsledighet, dette veksler jo veldig fra tid til tid i forskjellige land og er ikke relevant for uføre diskusjonen. Stråmann. Som nevnt over. Nei, det er sant at Norge har ekstremt mange som er "dømt" arbeidsuføre. Det er ett reelt problem. Men det er fortsatt promillen av de uføre, om jeg ikke har nevnt det nok ganger.

Ja de fleste sliter med ting i livet, hvor de setter grensen er dog forskjellig. Jeg er ikke "opp i åra". Så hva tror du da er grunnen til at vi har så ekstremt mange uføre ift tilsvarende land? Vi har åpenbart langt flere enn "normalen" og fantastiske ordninger, som frister mange. Så hvorfor kunne ikke disse jobbet i tilpassede bedrifter? Tjent penger og skattet. Mye bedre, de har åpenbart kapasitet. Jeg kjenner meg ikke igjen, jeg sier at minoriteten utnytter og jeg prøver ikke å skape noen fordommer for de som åpenbart ikke er syke. Jeg er pro samfunnet vi lever i, altså at de som sliter skal få hjelp. Men jeg er ikke naiv, det er folk som utnytter dette. Der er problemet, ikke resten.

Tja det er også basert på statistikk fra tilsvarende land med langt mindre uføre... Ja rett under, det er 491150. Ja det tror jeg absolutt. Basert på statistikk. Jeg har livsforsikring tror jeg den heter. Ja summen har jeg fortalt deg. Den stiger med justering av G. Klart en kan ikke bli "manager" som uføre... Man blir på det nivået en er. Nei? Det er jo poenget, mange folk setter seg opp til samme vakt. De som føler at de kan møte opp møter opp. Ja det er poenget mitt, det burde være slike ordninger. Men de mangler. Jeg er ikke frisk og kunne blitt uføre om jeg ønsket det. Noe jeg ikke ønsker.

Ja det er litt av poenget, gi de noe å jobbe med. Som passer i deres hverdag. De er resurser de også.

Så hvorfor er statistikken slik da? Er vi bare ett land med ekstrem sykdom, eller kan det hende at noen utnytter systemet? Ja hvorfor skal de ikke feie gatene? Eller gjøre det de klarer? Hva er poenget med å sitte hjemme? Det skaper nok mer sykdom enn det kurerer...

Jeg er syk jeg også, men jeg blir sykere av å ikke stå i jobb. Og det er jeg gla for, altså at jeg kan jobbe. Og fårstår klart at det er mange som skulle ønske de også kunne det. Nei det tror jeg ikke. Men jeg tror også det er naivt å tenke at ingen gjør det. Iallefall når en ser på tall fra tilsvarende land, vi er overrepresentert og har "de beste avtalene". Men de fleste er åpenbart syke og vell som det. Jeg tenker slikt basert på statistikk og avtalene vi har. Klart det frister noen få, jeg sier ikke at dette er normalen. Jeg kjenner ingen uføre som sier at de føler at de bidrar, men jeg vet om mange som vill. Mulighetene mangler. Klart det er fordommer, med den statistikken vi har. De fleste er helt klart syke og vell som det, men det er naivt å tro at ingen utnytter dette.

Som nevnt over, sett opp 10, 20, 30 osv til samme vakt og se hva som dukker opp. De kan gjøre enkle oppgaver, som å svare på enkle klager på nav. Det er 5 måneder + ventetid på klager der...

Jeg har ingen statistikk, men det er naivt å tro noe annet. Mener jeg. Fett, som nevnt 500k + penger fra forsikring kan friste mange. Mener jeg. Har ikke uføre forsikring jeg heller. Har ikke sagt det "bare er å få" heller jeg, men det er åpenbart lett. Bare sjekk inn på tiktok rundt lunsjtider. Som nevnt over, trenger ikke være dårlig betalt som uføre. Og ja, de fleste enten blir i den misserable jobben eller bytter, men jeg forstår at noen søker en annen redning. Ja, hvorfor ikke? Det er 100 tusenvis å ta av, sett opp 10 til samme vakt og det bør gå greit. Stråmann.

Hadde tatt inn på hotel i april og sendt regning til huseier. Dette er useriøst. Husk å legg på 50% merkostnad for din ulempe

Ingen tvil om at mange misbruker dette. Det er blitt for fett å være trygdet. Sjekket selv for morro skyld, ut i fra det jeg kan forstå hadde jeg fått ca 500k(maks) i trygd samt masse penger i fra forsikringsselskapet. Klart det frister for folk som kjeder seg på jobb. For min del kunne det heldigvis ikke fristet mindre. Jobb er en stor del av livet mitt og jeg trives svært lite når jeg ikke har mulighet til å jobbe. Dette har jeg erfart med en lengre sykemelding samt når jeg fikk barn. Men jeg forstår absolutt at det frister for de som ikke finner plassen sin. I mitt hode må en stille høyere krav. Ok, en er ufør. Men kan en bidra med noe? Kan en jobbe noen timer i måneden på Nav? De er jo allerede betalt... Om en er på TikTok og kikker rundt lunsjtider så er det jo flust av trygdede unge mennesker som holder live etc. De kunne absolutt bidratt til noe.

Jepp, rangere som kommer å fikser bilen uten at du snakker med de engang er forferdelig 😅 for ikke å snakke om 0 krav til vedlikehold. Fælt altså. Også bryr vi oss ikke om bil heller vi eierene, er bare retards hele gjengen og aksepterer alt slags! Morsomt altså! Booome....r?

Ja da er det vell litt utenfor da det er vakten som betaler, ikke nødvendigvis reisen? Tenker det er litt OT ift hva TS spurte om. Forøvrig bra å få 100% betalt på vakt. AML sier hell minimum 1/7 om jeg husker rett.

Høres mer ut som en vakt. Her er det snakk om vanlig reise. Fortsatt usikker på hvordan du får betalt 😅

Godt poeng! Som en kollega sier, inneklemt måned😅

Det er ganske heftig å få betalt alle timer med fritid og soving på reise. Bra noen leverer på avtalene, iallefall når det er statlig!

Så du får betalt alle timer når du er borte? Selv ved søvn?

Dog er min erfaring at HR også trenger oppfølging.. Og det er en del av en leders "liv", deale og pushe på HR for å få ting til å skje. Og om den ansatte da ikke legger press på sin leder så går det fort i glemmeboken der også. Så sitter en sur og irritert uten at noen forstår det, kjedelig situasjon:)

Å stille spørsmål er ikke mas. Jeg er selv leder og oppfordrer mine ansatte til å grave å spørre til de ikke orker mer. Og om det noen gang skulle bli for mye gir en bare tilbakemelding. Kommunikasjon er viktig.

Kilde? Selv jurister har bekreftet at dette ikke kan gjøres.

Før prisen her er jo bananas, sannsynligvis etter prisen også😅

Jeg skjønner ikke, du aksepterer å betale for mye i hverdagen, men når det kommer til eiendom så skal du justere pga dere betaler skjevt? Folk skal gjøre det så vanskelig i dag, betal likt. Altså enten 50/50 på alt eller gjør en fordeling der du står som X% eier og andre part Y. Også betaler dere X Y på alt, egenkapital osv.