Salvesen.

Det var som sagt en spøk som pekte på at det er for billig

Det var en spøk.. Og poenget var at det er alt for billig å kjøre slik.

Så lite som jeg har blitt stoppet opp igjennom så hadde det svart seg å ikke ta lappen sålangt tror jeg😅

Bestilte ca samme tid, har 20-30 juni. Estimatene pleier å stemme bra etter min erfaring.

Ja bakluken er en ting, den har jeg ventet på så kjipt at den enda ikke funker med android. Men også UWB ser ut til å bare være tilgjengelig med iphone. Ellers prøvde jeg snittfart funksjonen, men den virket ikke eller fanget ikke opp at det var snitt beregning der jeg kjørte 😛 Men nice funksjon når den funker da! Autoshift har jeg heller ikke fått til å fungere foruten fra park som før. Så det eneste jeg egentlig har fått til nå er Vision park assist. Og det er jo kult det, men hadde håpet på mer 😛

Jeg har fått:) dog er jeg en Android user så mye som ikke fungerer enda:/

Ja det er disse tingene som bør bli bedre tenker jeg. Man skal ikke være redd for å gå på disse giga smellene, en jobber og får betalt for det. Alle har det bedre. Generelt sett er NAV ubrukelig, det fungerer ikke. Burde skrinlegges og gjøres helt fra bunn. Og hold konsulenter langt unna.

Du forklarer jo ett stort problem, NAV(eller aller helst ett helt nytt system) burde være flinkere til å hjelpe de som vill og kan jobbe. Gjerne internt i systemet men også eksternt. Og ha god oppfølging. Jeg har også hørt flere er urolig ift hvor mye de kan tjene, om de rapporterer rett og ikke går på en "smell" etc. Dette må bli ENKELT for en bestemor på 90 år å føre uten å urolige seg for konsekvensene av en feil.

Se over, jeg er enig

Godt poeng, ja en må kanskje gi noe ekstra for å både ta høyde for økte kostnader og i tillegg skape noe motivasjon. Jeg er nok langt i fra den beste til å lage ett slikt system, for meg er det bare viktig at det er enkelt å forholde seg til for alle parter.

Ja, best mulig muligheter innebærer å få lønn for arbeidet sitt Og om man sliter seg helt ut så jobber en for mye, det er ikke en del av hverdagen til de fleste arbeidstakere.

Ja det kan jeg forstå, men det var absolutt ikke det jeg mente Ting kan oppleves forskjellig ut i fra en begrenset tekst, og spessielt når en diskuterer "sårbare" emner. Jeg ønsker at de som kan jobbe skal få best mulig muligheter til å gjøre det. I tillegg ønsker jeg bedre gjennomgang av de som utnytter systemet, for jeg er overbevist om at de finnes selv om det er snakk om promillen.

Jeg opplever at mange har lyst å jobbe men finner ikke muligheter, da de trenger tilpassning. I tillegg er mange redd for de tusen reglene de må forholde seg til. Jeg tenker at det bør være så enkelt at tryg regnes ut på denne måten trygd - lønn = utbetaling. Også skal ensåklart aldri gå i minus. Men jobber en litt blir trygden justert litt.

Ja her bør reglene være enklere. En bør ha muligheten til å jobbe og få lønn for arbeidet. Overskrider lønnen trygden så får en ikke trygd. Enkelt og greit. Men slik reglene er i dag vegrer jo folk seg for å jobbe for å ikke passere grenser etc. Generelt sett bør NAV skrotes og så bør det lages ett nytt system med sunn fornuft. Og mye av arbeidet kunne nok ha blitt gjort av de som var i systemet og mottak bidrag allerede.

Nei det er ikke poenget mitt i det hele tatt. Poenget mitt er at det finnes mange som har både evne til å jobbe og ønsker å jobbe. Da bør vi finne muligheter for de. Jeg mener ikke at en skal tvinge ut folk som verken kan eller vill jobbe, eller om de åpenbart kan jobbe så bør de prøve iallefall. For det er også bra for helsen å være i arbeid. Men fungerer det ikke så fungerer det ikke.

Nei de må gjerne sitte i en maskin. Poenget mitt er, har vi arbeid vi trenger å få gjort og har vi folk som kan gjøre det? Ja la de gjøre det da.

Hvorfor skulle de ikke? Om det er behov for det og de har muligheten så ser jeg ikke problemer med det.

Finnes vell også tjenester der en kan gjøre dette "anonymt". Men en skal også huske på at det en finner på skattelistene ikke nødvendigvis stemmer med lønnen en har. Den kan være påvirket av mye forskjellig. Hos meg mangler det rundt 400 000 på det som ligger ute nå på grunn av ett boligsalg som gikk i tap.

Trist å høre! Søker dere på vestlandet? Mye av industrien skapes jo her og behovet bør være stort. Vi tar dog ikke inn lærlinger selv(dessverre) så kan ikke si så mye om det.

Du oppfyller åpenbart ikke kravene til SUS. Er du med i fagforening? Jeg hadde henvendt meg der og fått en av deres advokater på saken. Heldigvis har du ført timer så dette bør være veldig greit å få fikset.

Første bud, hva sier kontrakten din? Er du ansatt i særlig uavhengig stilling? Andre bud, hadde du en særlig uavhengig stilling? Dette kommer med sterke krav. Kort fortalt skal du kunne styre din egen hverdag. Altså jobbe når det passer deg, innefor rimelighetens grenser såklart.

Fastlønn har ingenting med overtid å gjøre. Det mest normale er å få fastlønn. Dvs at en får samme lønn i mai og juni selv om mai har mange fridager. Det du tenker på er en særlig uavhengig stilling. Da får en ikke overtid og styrer tiden sin selv. Denne stillingen kommer med strenge krav til selvstendighet. Mange bruker den ulovlig for å slippe å betale overtid. Har en særlig uavhengig stilling selv. Trives med det da jeg kan tilpasse dagene mine selv og slippe å tenke på ulovlig overtid etc når det trengs. Men, krev høyere lønn om du får en særlig uavhengig stilling for å kompansere for manglende overtid.

Tror dette er mye av misforståelsen, jeg snakker om promillen ikke folk flest på trygd. Men jeg skjønner at det kan oppleves slik. Problemet er at mange i norge gjøres til "arbeidsuføre" mens i andre land står de som arbeidssøkere. Førstnevnte er en "evig" dom for folk flest mens sistnevnte kan føre til nytt arbeid i bedre situasjoner. Mimir ser jo bare på arbeidsledighet, dette veksler jo veldig fra tid til tid i forskjellige land og er ikke relevant for uføre diskusjonen. Stråmann. Som nevnt over. Nei, det er sant at Norge har ekstremt mange som er "dømt" arbeidsuføre. Det er ett reelt problem. Men det er fortsatt promillen av de uføre, om jeg ikke har nevnt det nok ganger.

Ja de fleste sliter med ting i livet, hvor de setter grensen er dog forskjellig. Jeg er ikke "opp i åra". Så hva tror du da er grunnen til at vi har så ekstremt mange uføre ift tilsvarende land? Vi har åpenbart langt flere enn "normalen" og fantastiske ordninger, som frister mange. Så hvorfor kunne ikke disse jobbet i tilpassede bedrifter? Tjent penger og skattet. Mye bedre, de har åpenbart kapasitet. Jeg kjenner meg ikke igjen, jeg sier at minoriteten utnytter og jeg prøver ikke å skape noen fordommer for de som åpenbart ikke er syke. Jeg er pro samfunnet vi lever i, altså at de som sliter skal få hjelp. Men jeg er ikke naiv, det er folk som utnytter dette. Der er problemet, ikke resten.

Tja det er også basert på statistikk fra tilsvarende land med langt mindre uføre... Ja rett under, det er 491150. Ja det tror jeg absolutt. Basert på statistikk. Jeg har livsforsikring tror jeg den heter. Ja summen har jeg fortalt deg. Den stiger med justering av G. Klart en kan ikke bli "manager" som uføre... Man blir på det nivået en er. Nei? Det er jo poenget, mange folk setter seg opp til samme vakt. De som føler at de kan møte opp møter opp. Ja det er poenget mitt, det burde være slike ordninger. Men de mangler. Jeg er ikke frisk og kunne blitt uføre om jeg ønsket det. Noe jeg ikke ønsker.