Salvesen.

Ja, det viser jo at denne streikingen har store utfordringer. Det er helt tragisk at "dere" samt mange andre ikke får muligheten til å bruke dette selv om dere er kanskje noen av de som har mest bruk for det. Så ser en andre som feks sitter i godstolen på en olje platform tar på seg streikevesten og vipps så har de 2x økning for året. No offence til noen der ute, bare ett eksempel på forskjellene her! Jeg startet med tariff og streiking og ble hjernevasket til å tro at dette var den beste og eneste løsningen. Nå som jeg har stått 12+ år på sidelinjen og selv fightet for min egen lønn og vilkår er jeg ikke så sikker på at tariff og slikt er veien å gå for alle. Sist jeg søkte på en jobb med tariff var de "låst" til å gi meg ca 400 000 mindre enn der jeg endte opp. Men de kunne tilby massevis av overtid og tillegg for å kompansere 😛 Det blir for dumt når det er så rigid.

Tja, Steiker ikke dere så og si ved hver mulighet? Også ender det med avblåsning og ikke noe særlig gode vilkår for dere? Mener å ha registrert at du er i helsevesenet. Beklager om jeg tar feil nå!

Høye lønninger, dyre materialer, store krav til bygget i form av materialer og teknologi som ventilasjon etc, tidkrevende, utbygger skal bli milliardær over natten osv. Selv har jeg kjøpt ett prosjektert "hus i rekke", basically er det en carport/terasse i mellom hvert hus. Det koster meg 5-6 årslønner. Absolutt ikke billig. Men sånn er livet 😛

Til de ikke for fine kjøttstykkene bruker jeg alltid denne sausen: Kjøper de på 10 kroners tilbud på spar i større kvantum og de har lang holdbarhet. Så ligger alltid noen bokser klar. Funker helt fett for hverdags biffen eller løvbiff.

Har vært omfattet av tilsvarende bonus ordning selv. Lav sats, kun basert på grunnlønn, uten pensjon/ferie opptjening samt at jeg hadde så og si 0 påvirkning på om bonus ble gitt da det kun gikk på totalt salg/inntjening og jeg driver ikke direkte med dette. Helt håpløs ordning spør du meg og vet mange har det likt. Men i dag har jeg performance basert bonus, med relativt god sats samt at jeg får både pensjon og feriepenger av den. Det er en givende ordning! Da står en på hele året, for å få en ganske "massiv" lønning i April. Men jeg er enig med det siste, høy grunnlønn bør være prio 1. Men etterhvert som den øker en del opplever jeg at bedriftene drar inn mer og mer bonus for å "sikre" seg.

Jeg fører ikke timer for noe, jeg har en lønn og en evt bonus. Arbeidsgiver fører i budsjettet lønn + bonus. Når jeg ikke bonus er det hurra. Når jeg bonus er det forventet. Enkelt og greit. Jeg er ikke fritatt for oppmøte, usikker på hvor du har det i fra. Men jeg regulerer min egen arbeidstid innenfor det som er rimelig. I tillegg har en aspektet av AML regler. Med SUS kan jeg jobbe mye i en periode også lite i en annen, uten å søke og lage avtaler med mer. Så, fleksibelt for meg. Enkelt for arbeidsgiver ift regnskap. osv. SUS er veldig normalt innenfor ledelse.

Poenget med SUS er at bedriften har ett enkelt og greit regnskap. De vet at jeg koster selskapet X og om jeg ikke oppnå bonus er det bare godt for de. Å ha meg på timeslønn gir en stor usikkerhet. EDIT: I tillegg unngår en de ekstremt krevende reglene for overtid/merarbeid.

Tja, "fallskjerm" er for de ytterst få. Noen kroner for å gå er dog normalt, både for ledere og ikke ledere. Har flere venner og bekjente som har fått penger for å forlate sin ikke ledende stilling. Men kjenner også flere ledere som har fått samme løsning.

Det er flere former for risiko, som: -Ikke betalt overtid eller mer arbeid, kun bonus som en ikke er sikret. Altså kan en jobbe en masse ekstra uten å få noe for det. -Sparken/oppfordring til å slutte, om en ikke når de målene som er satt eller ikke fungerer som ønsket må ledere ofte gå.

Er ikke så galt i Norge, med barnebidrag samt trygder har en fort 10-20 000 kroner ekstra netto. Jeg er dog enig, vi må kjempe for de som har det værst i samfunnet. både på lønnsnivå men også skatt. I tillegg må en ha gode støtte ordninger via NAV etc.

De har vell brukt kart data fra de lenge? De har iallefall annen kart data i Kina men tror det er de som har levert

Ryktes at FSD er aktivt i Kina nå… videoer dukker opp på X.

Ja jeg mente ikke at det var mindre enn normalt men heller at det var normal uke når en regner med ferie. Kom muligens dårlig frem, enig i det! edit: som sagt, ingenting i mot lærere. Men en kan ikke sammenligne det med det som originalt ble sitert.

Mulig jeg miss forstår deg men jeg har ikke prøvd å si at de jobber særlig mindre enn andre yrker..

Jeg svarer på kommentarer jeg blir sitert. Du glemmer at lærere har mye ferie. Slik at de jobber noen ekstra timer pr uke for å få normalt årsverk.

Sier ikke jeg har 0 ferie jeg, sier bare at jeg ikke har tatt ut full ferie på mange år. Jeg har dog ferie hver uke, som sagt veldig fleksibel arbeidstid. om du leser alle kommentarene mine her vill du se at jeg er all for høyere lønn i disse stillingene. Spesielt barnehage, for noen helter.

Nei, jeg har ikke betalt overtid. Prøver heller ikke å argumentere for at folk skal jobbe mer en vanlig arbeidstid. prøver å vise at bonus i de fleste tilfeller er berettiget i og med at en har jobbet mye «gratis» for å oppnå bonus. Og når bonus kommer så får en betalt for dette arbeidet, ofte til en relativt lav times lønn om en regner med alt. jeg prøver ikke å klage eller syte. Men å forklare. Jeg har det veldig fint og er godt kompensert for mitt arbeid.

Som leder og i mer senior stillinger havner en ofte over på særlig uavhengig stilling. Da er en frisluppet fra generelle AML krav ift timer etc. så jo, en jobber gratis om en velger å jobbe mer en den avtalte arbeidstiden. Men, så er det ofte en bonus som tikker inn om en gir dette. Risk/reward. jeg jobber som mange andre i min situasjon veldig fleksibelt. Jeg jobbet mange timer denne uken ift reise og arbeid. Neste uke tar jeg meg gjerne en rolig uke om tiden tillater det. Osv. poenget med ferie er om en begynner å regne på din enorme ferie så jobber du ikke så mange timer likevel selv om du har 44 timers uker når du ikke har ferie. og poenget er bare å vise deg at ledere får ikke bare bonus på morro, det ligger ofte mye arbeid bak som ikke nødvendigvis er timebetalt men betalt via bonus. Og time betaling hadde sannsynligvis vært mye bedre økonomisk for mange.

44 timer pr uke er jo ingenting, iallefall når en begynner å se på ferietiden og trekker i fra. jeg hadde jo 50 timer alene på reis denne uken samt fulle dager pluss arbeid på kveld/helg.. har ikke hatt 5 uker ferie på minst 10 år f.eks…

100% enig i dette med vasking. Er så digg med grå bil! Det var den eneste bilen jeg har hatt som ikke var svart/hvit. Men, det blir garantert svart eller hvit denne gangen også. Om ikke blir jeg veldig overrasket

Denne uken har jeg ikke hatt en eneste kveld uten arbeid, alltid spørsmål i fra forskjellige hold om neste dag, evt problemer som oppstår på kveldstid hos kunde som trenger ressurser etc. Fra onsdag 10 til fredag 12 ish var jeg på reise. Helgen har overraskende nok vært veldig rolig, men noen spørsmål har blit besvart. Jeg har fått 0 kroner for arbeidet utover de 7.5 timene jeg "skal" jobbe hver dag. Eller jo, jeg har fått diett penger for å spise på reise. Jeg gjør det frivillig "gratis" for at jeg vet at det potensielt kommer en bonus i april om jeg over presterer. Jeg er en typisk slik "leder" med relativt grei lønn som du refererer til som får bonus. Men det er en grunn til at jeg får bonus. For jeg har gitt ekstra ila året, ofte veldig mye ekstra. Og jeg har gjort det gratis, utenfor AML sine standard "lover" som du forhåpentligvis er dekket av.

Flott bil! Jeg heller nok mot den andre retningen som ikke ønsker å skille seg ut egentlig 😛 Er vell derfor jeg ofte ender på basis ting som svart/hvit bil. Har bare hatt en bil i annen farge og det var min første og da hadde jeg lite å velge i mellom 😛 EDIT: Holder også på med husbygging og det blir mye mørkt/lyst så det går absolutt igjen 😛 Klesskapet bærer vell også preg av dette hehe

Jeg er nødvendigvis ikke uenig i noe av dette

Blir nok kjempe bra! Grå er jo kjempe bra for skit, har egentlig lyst på det selv men jeg er en litt kjedelig type og ender nesten alltid opp med svart/hvit 😛

Hm, stemmer dette da? Jeg svarte på denne kommentaren: Og denne: Og denne: Samt oppfølgings spørsmål... Tenker at det samsvarer veldig dårlig med din påstand og som sagt tok jeg meg selv i nakken på å i det hele tatt bli med i diskusjonen ang dette. Registrerer også at dine eneste bidrag her inne og ellers i samtale med meg er dine personlige(ikke mye hyggelige heller) meninger om meg. Har sendt deg PM og såklart rapportert kommentaren. Kan vi komme oss tilbake til tema? Også kan vi heller diskutere hvor dust jeg er på PM? På forhånd, takk!