Salvesen.

Nei, for det er viktig for meg å ha flinke folk ikke folk med mange studiepoeng. Jeg har ansatt folk med fagbrev, fagskole, bachelor og master. Hatt mange på intervju med doktor grad. Dette er til samme stillinger, og de er alle flinke, selv om de spriker veldig i studiepoeng.

Absolutt ikke, jeg tok 100% studier vedsiden av en travel jobb. Jeg ble rett og slett utslitt. Så nå fokuserer jeg på en god work life balanse og har ingen plan om å fullføre dette på kort sikt. Ikke har det noe å si heller, jeg fortsetter å stige i gradene samt jeg gjør en god jobb. Det er det viktigste for meg. Samme når jeg ansetter, jeg ser etter kunnskap og erfaring. Ikke studiepoeng.

Her kan vell det med å være mettet å sliten spille en rolle. En nærmer seg pensjonist alder og interessen dabber av. Det gjelder jo ikke for alle, men jeg tror det gjelder for mange. Litt som folk som er i jobb bytte. De siste månedene i 'gammel' jobb bidrar de mindre å mindre.

Tragisk, stakkars arbeidsfolk.

Er vell lenge siden statoil/equinor var ledende i lønn og fordeler. Men tipper de gir OK tilbud.

Men har det noe å si? Noen av de beste ingeniørene jeg har møtt har verken master eller doktorgrad fra NTNU. Men de har en ting som er alfa omega, indre motivasjon. Med dette blir en god i det en interesserer seg for. Og det er det som er viktig for produktet en jobber med. Ikke studiepoeng.

Så du ansetter en rett i fra universitetet mot en som har jobbet som ingeniør i 20år, med spessielle egenskaper som retter seg mot stillingen pga personen ikke fullførte graden sin? Personlig har jeg en ikke fullført grad, 10 års erfaring som ingeniør samt leder av ingeniører. Er også medlem av nito, som anser meg som en ingeniør. Tar meg ikke nær, finner det bare tåpelig.

Ser ut som denne tittelen kan skaffes med erfaring(leste kjapt igjennom). Og det er ikke en beskyttet tittel. Min tankegang er slik, det viktigste en Ingeniør har er kunnskap. Ikke hvilke studiepoeng personen har. Men, med studiepoeng kommer det også kunnskap, men det gjør det også med erfaring.

Er jo åpenbart at denne bilen ikke dekker behovet for alle. Men heldigvis er det nok av elbiler å velge for folk.

Dette er ett godt poeng, mange jobber med prosjekter en ikke tjener penger på. En skal likevel bli betalt. Jeg har vell jobbet 10år+ i tapsprosjekter. Men jeg har heldigvis fått lønn for strevet uansett 😅

Hehe, du er iallefall klar over problemet. Da er det bare å ta tak om du ønsker forandringer:)

Vent litt, dere har samlet inntekt på 88k og du kjøper ingenting foruten nødvendigheter(mat osv) men likevel ingenting å spare? Tror du kan spare mye på å se igjennom utgiftene de siste 6 månedene å gjøre justeringer!

Wow, du må være ekstremt flink til å holde kostnadene nede😅 kudos!

Neto Inntekt for husholdning pr.mnd (lønn, barnetrygd, pensjon, sekundær inntekt, etc): usikker da vi har skilt økonomi, men jeg drar inn 50+ Edit: snitt for meg siste 12 mnd er 66935. Medlemmer i husholdning: 4 Barn under 18år: 2 Barn over 18år: 0 Bil: 2 Lån(avdrag+rente): usikker SPARING: prøver å spare 10000+ selv hver måned 1000 fast til min datter siden hun ble født, + at vi prøver å spare hele bidraget vi får så totalt 2-3000 i sparing til hun pr måned.

Kjenner ikke til denne kontakten, men har den noen dokumentasjon? Kanskje er det gitt hvor en skal koble +/-?

Det er bare til å spørre, om det ikke går sier de nei.

Kommer vell an på om en går for felles økonomi. Om ikke ser jeg ingen grunn til å skjev fordele ting. Vi har ikke felles økonomi. Jeg tjener en god del bedre. Vi betaler likt, men jeg betaler mer når vi kjøper takeaway, drar på ferie etc. Kun fordi vi da har muligheten. Samme om vi skulle kjøpt oss større hus etc, da må jeg bidra mer.

Ja det er jo en utfordring det også

Jepp det er nok mange som får den... jeg skal ikke klage, min arbeidsgiver er stort sett gode på justeringer generelt sett.

Spent på neste års lønnsforhandlinger, har jo enorme spenn å ta igjen etterhvert.. blir vell standard 3% for de fleste som vanlig..

Slike kontakter er ofte hyllevare og en bruker ikke alltid hele kontakten om det ikke trengs.

Kan ta hvilken som helst metall dings egentlig. Målet er å lede varmen vekk i fra mobilen. Så en diger metallklump gjør jobben. Personlig gjør jeg ikke dette da firma dekker mobil og jeg bytter relativt ofte. Edit: Forøvrig burde jeg fulgt hår tipset tidligere, tynt på toppen😅

Det værste for batteriene er varme. Legg mobilen på kjøleriller når du lader og du vill forlenge levetiden drastisk.

Er vell flere private vgs ift barneskoler også? Og her kan vell lønn være ulik.

Du har vell oppsigelsestid uansett? Men ja, om du har økonomi til å gå ledig hadde jeg absolutt sagt opp nå. Å ha det kjipt på jobb er noe en bør unngå som pesten. Med din erfaring blir det ikke vanskelig å finne noe annet.