I en oppegående bedrift brenner en ingen broer ved å takke nei, så lenge en er ærlig og gjør det på en god måte. Om det brenner broer er det ingen plass du har lyst til å jobbe.
Da jeg nylig takket nei til en stilling var jeg dønn ærlig ift at jeg syntes fastlønnen var for lav ift hva jeg har i dag og dette forsto rekrutererene veldig godt. Jeg ser ingen grunn til at jeg ikke ville stillet likt om jeg søkte på ny senere, jeg har forøvrig fortsatt dialog med de om å finne en god middelvei selv om jeg har avgitt endelig avslag.