Jeg vet ikke om noen konkrete paragrafer i arbeidsmiljøloven som sier at man ikke kan jobbe hver helg. Uansett er nok det enkleste å ta en prat med sjefen din om det. Om h*n er en pikk og setter seg på bakbena totalt kan du jo vurdere å skaffe deg noen paragrafer å rutte med, men det skaper som regel bare dårlig stemning. Anbefaler deg altså å ta en uformell prat med sjefen din om det, så er h*n kanskje villig til å finne en løsning. Hverken sjefen din eller du er tjent på at du er misfornøyd.