Jeg har valgt en løsning der jeg har en privattelefon, og en jobbtelefon som jeg legger igjen på jobb etter endt arbeidsdag. Det betyr at jeg har to telefoner påslått mens jeg er på jobb, men den store fordelen er at det er et vanntett skott mellom de to. Da har arbeidsgiver full kontroll over jobbtelefonen, mens min private telefon er min, og bare min, slik at jeg kan bestemme selv over bruk og installerte apper. På denne måten blir jeg heller ikke fordelsbeskattet.