OtherHalf

Noen som har noen formening om hvilken IT-kompetanse i dag, som er mest ettertraktet?

Er du sikker på at det man tjener over garantilønn går som ekstra inntekt?

Garantilønn er 150 unna dagens, men pensjonsavtalene er vesentlig bedre. Må ikke jakte oppdrag selv, og det er muligheter for å kjøpe eierandeler, som også er et stort pluss. Jeg har gode vekstmuligheter i nåværende jobb, regner med at de ikke er noe dårligere enn i ny jobb. Når det kommer til IT er dette litt opp til en selv, føler jeg. Setter pris på alle tanker og innspill jeg har fått, folkens!

Hei, jeg har et dilemma vedr. jobb, og ønsker innspill! Jeg har i dag en jobb hvor jeg trives, med god fastlønn og veldig komfortable dager, uten krav til fakturering eller annen inntjening. Jeg jobber et sted mellom 25-35 timer i uken og har en sentral rolle og veldig høy fleksibilitet. Jeg har nå fått muligheten til å starte i et ganske lite konsulentselskap, med lønn etter prestasjon. Lite utskiftninger og ålreite regnskapstall. Jeg kan regne med å tjene rundt 1,1 M her dersom jeg leverer gjennomsnittlig, som er ca. 250 k mer enn hva jeg har i dag. Jeg er litt usikker på hvordan jeg vil trives med å jobbe som konsulent, hvor 90% av tiden må være fakturerbar. Noen her som har tilsvarende stilling, og kan si noe om hvordan det er? Det er ikke et krav med fakturering, men dersom jeg ikke leverer, vil jeg havne på garantilønn som er litt lavere enn dagens inntekt. Det nye selskapet virker veldig spennende og lovende, med høyere vekt på trivsel enn hva jeg har i dag (personalturer, aktiviteter osv.). Det har også et større faglig miljø med finere lokaler, og jeg syntes det generelt virker spennende. Jeg har nylig blitt pappa, og er litt usikker på om timingen også er rett. Rolige dager er deilig akkurat nå, men ikke viktigst i lengden. Så; hva ville du gjort? Har noen erfaring under beltet til å si hvordan det er å jobbe som konsulent ute hos bedrifter, hvor man kan tjene godt med penger om man gjør det bra? Takk for svar!