Tangent

Selv et gammelt GTX1070-kort fikser dette....

Post over kjappere enn meg...

Kassettspiller fulgte vel med da den var ny mener jeg å huske. Flere kompiser hadde en slik for 40 år siden og de fikk med det. Verdien er vel strengt tatt avhengig om maskina fremdeles fungerer og generelt hvor slitt den er.

Personlig synes jeg bare at emballering nærmest har blitt et eget fag. Det blir brukt mer og mer tape og plast og bobler på en slik måte at det blir mer og mer irriterende. Varer man har kjøpt over de siste 15 årene online, blir jo bare mer og mer innbruddsikkert!

Hvis du har Netflix eller Viasat, Blacklist sterkt å anbefale. Har du The Expanse anbefales. Eller selvfølgelig kan man jo begynne å se Star Trek fra starten av - nok å ta av der. Originalserien fra slutten av 60 tallet/begynnelsen av 70, deretter The Next Generation, Voyager, Deep Space 9, Enterprise, Discovery og Strange New Worlds, eller annet Sci-Fi som Stargate, Stargate Atlantis, Stargate Universe. Er du litt mer "gammeldags", hva med Game Of Thrones......

I arbeidsmiljøloven står det at feriepenger skal utbetales senest 1 uke før ferie tar til. I tillegg skal feriepenger utbetales i takt med den ferie som avvikles, så egentlig iflg AML, skal man ikke ha utbetalt alle feriepengene til sommerferie/fellesferie. De fleste av oss har 1 uke juleferie, 1 uke påskeferie og 3 uker sommerferie, så sånn satt helt på spissen, skal man egentlig ha i juleferien 20% av feriepengene, det samme med påske og 60% til fellesferie. Slik blir det ikke praktisert, man får som regel alle feriepenger til sommerferie, uten at noen med loven i hånd har straffet arbeidsgivere for dette - det er bare blitt gjengs praksis. MEN, man skal ha feriepenger SENEST 1 uke før man tar ferie. Dette gjelder uansett om amn er ansatt i privat eller offentlig bedrift. Selv jobber jeg i en privat bedrift, hvor feriepengene er på plass minimum 1 uke før feriestart, og min kone jobber som helsesekretær på sykehuset, så hun er offentlig ansatt. Men hun får feriepengene på junilønn og i juli får hun full lønn selv om hun har ferie (det var jo disse pengene hun skalle hatt i juni...). Og jobber man i en bedrift som tilsynelatende er så stor som trådstarter sier, har bedriften en personalsjef/lønnsjef. I en seriøs bedrift da, vet denne hva som skal utbetales når uten å måtte bli "rettledet" av høyere sjef/leder for hver gang.....

Normalt sett skal din kontrakt reguleres gjennom en standard som heter NS 3426. Den "beskytter" deg som forbruker, og setter strenge krav til regulering av pris fra leverandør. Han kan maks regulere sluttsum innenfor 15% grensen, forutsatt at nødvendige endringer er dokumentert og fremlagt/godkjent av deg underveis i prosjektet. Dersom denne grensen overskrides, har du også krav på å få justert og reforhandlet enhetsprisene, siden leveranse av tjenester og varer øker (med tilhørende bedre "rabatter"). Men akkurat det med indeks-regulering ETTER sluttfaktura er jo forståelig på en måte. Man får en sluttoppstilling basert på priser angitt i tilbud, DERETTER kan indexreguleringen komme for hver eneste post i tilbudet, forutsatt at kontrakten inneholder punkt vedrørende denne type regulering.

Så lengde du har innvendinger mot kravet dokumentert skriftlig (brev/e-post), kan de ikke sende det til inkasso.

Tresorit. Mange pakker og priser. Enkel plugin i nettleser for opplasting til din konto,...dra og slipp. Fult kryptert AES 256 bit kryptering..

Har selv vært oppe i denne situasjonen når forrige arbeidsgiver slo seg konkurs. Alt forgikk riktignok i ryddige former. Arbeidsgiver gikk til tingretten og meldte oppbud/konkurs på mandag morgen. Alle ansatte ble bedt om å møte opp på kontoret til kl 14, og vi ble informert om det intrufne. Dette var i 26. februar 2008. Oppnevnt bobestyrer kom på kontoret morgenen etter og informerte alle om følgende: - "Alle" jobber ut oppsigelsesperioden (NAV lønnsgaranti fond skulle dekke dette), men den enkelte kunne få slippe tidligere/på dagen dersom han/hun fikk ny jobb innen oppsigelsesperioden var utløpt. - Alle skulle fylle ut et skjema med snitt normaltimer pr mnd siste 3 måneder samt det samme med overtid osv ganget med timelønn for å få en totalsum for avregning "ny" lønn i oppsigelsestid (i vårt tilfelle hadde alle 3 mnd oppsigelse).. Timer x timelønn samt evt overtid skulle fylles ut i skjemaet fra "lønnsgarantifondet", sammen med utestående feriepenger/opptjente feriepenger for forrige år og inneværende år. For sikkerhets skyld, ble dette oppbudet varslet inn til tingretten bare et par dager før vi skulle levere inn timelister for måneden med normal avlønning etter 5 dager fra timelister ble innlevert........ Bobestyrer informerte videre: Det kan ta 1-3 måneder, før dere får noe derfra (avhengig av oppdragsmende generellt), men med et skriv fra bobestyrer om den gjeldende situasjon (fra det øyeblikk bobestyrer blander seg inn, er han å regne som "arbeidsgiver"), kunne den enkelte ta med dette på NAV(sosialkontoret) og få "forskudd" på disse pengene for å klare nødvendige utgifter og livsopphold. -Alle som hadde lån i banken, hadde krav på avdragsfrihet i en slik situasjon. Tok med brev fra bobestyrer, så ble lånet "fryst" til penger kom fra lønnsgarantifondet. Men når penga endelig kom etter 3 mnd, spiste jo rentene på lånet opp ganske bra på de innkommende garantimidler. I mitt tilfelle, hadde jeg da krav på 190000++ pga 3 mnd oppsigelse. Dette var lønn + bergnet overtid i oppsigelsesperiode + opptjente feriepenger fra forrige år og opptjente inneværende år. Husk...dette var tilbake i 2008. Etter 3 mnd komm oppgjøret fra lønnsgaratifondet via bobestyrer. Bobestyrer sto for skattetrekk, og tror dere ikke "kødden" brukte prosent-trekket på skattekortet, i stedet for tabelsatsene. De ble jo fader i meg 45% trekk i stedet for snaue 28 iflg tabellen. Dette klaget jeg selvfølgelig på til ham, og fikk til svar at om det ble betalt for mye skatt, ville jo dette bli tilbakebetalt neste år !!!! JÆVLA KØDD!!. jeg trang penga da jeg, og ikke et år senere. Og på toppen av det hele... Lønnsgaratifondet dekket bare inntil 2G og ikke hele summen. Av ca 190 000, fikk jeg "bare" 126 000 minus skatt (%-trekk). Jeg ble jævelig flink til å sutte på tommelen inntil jeg fikk min første månedslønn hos ny arbeidsgiver.....

Personlig frihet er deilig. Og ihvertfall deilig i 3 hele uker. Hvorfor skulle ikke det være deilig over enda lengre tid ?? Må være flink å sende inn lotto-kuponger med 7 rette flere ganger for å ha den muligheten.....

https://itavisen.no/2024/07/15/cpu-ene-krasjer-intel-har-et-stort-problem/

Hva bruker du 2 stk 4090 GPU'er til....? SLi støttes ikke lengre, og båndbredden på x16 blir jo halvert til X8 når du bruker 2 slot'er til GPU..... https://www.komplett.no/product/1249833/datautstyr/pc-komponenter/kabinetterbarebone/big-tower/phanteks-enthoo-pro-2-se-full-tower# https://www.komplett.no/product/1249835/datautstyr/pc-komponenter/kabinetterbarebone/big-tower/phanteks-enthoo-pro-2-se-closed-full-tower# https://www.komplett.no/product/916038/datautstyr/pc-komponenter/kabinetterbarebone/big-tower/phanteks-enthoo-elite-extreme-big-tower-sort# Ingen av disse har mer enn 11 brønner

Regner med at 50xx serien blir noe snillere på effektsiden enn siste 2 generasjoner. Dersom ytelsesøkningen står i stil som det hat gjordt i flere år, prisen ikke er over en halv månedslønn og at 12-pins tilkoblingen er forbedret, vil nok bytte fra 3080Ti til 5080 være mer interessant....

I dag (og 40 år tilbake), har det bare blitt brukt såkalt sluseventiler på nedgravde stoppekraner. Det vil si at når du skrur for å åpne (normalt mot klokken hvis ikke særskilt avmerket på betjening), så vil slusa åpne gradvis mens du skrur. God praksis tilsier at man åpner helt opp til spindelen stopper, og så et lite kvart tørn tilbake for at den skal være lettere å betjene for fremtiden med tanke på groe (egentlig ikke noe tema på en plastledning). Det finne også en annen type kran som kalles for selv-drenerende bakkekran, veldig ofte brukt på hytter eller til vannposter. Der får man bare skrudd 90 grader siden stengemekanismen regelrett er en kuleventil. Meningen med denne kranen, er at når man stenger denne, så vil det vannet som befinner seg på innsiden av kranen renne tilbake og ut i grunnen (det er boret et lite hull i selve kulventilen som kun slipper vannet ut i stengt posisjon). Denne type kran brukes som oftest på veldig grunne ledninger som kan fryse. På den måten slipper man at vannet fryser i rørene inne i hytta vinterstid (for di som skrur av all varme på denne tiden) eller ute i bakken og med de følger at ledningen sprekker pga frosten og vassføyka står der nede i bakken helt til du oppdager et veldig bløtt område på bakken til våren.....