Gå til innhold
  
      
  
  
      
  

Ernie

Medlemmer
  • Innlegg

    6 683
  • Ble med

Profile Information

  • Kjønn
    Ikke oppgitt

Nylige profilbesøk

9 538 profilvisninger

Ernie sine prestasjoner

512

Nettsamfunnsomdømme

  1. Jeg har vært med på noen runder med rekruttering på jobben. Fra mitt ståsted: Uten tvil noe du bør linke til i CV/søknad. Hvis jeg er interessert i at du viser noe frem, så ber jeg om det. Generelt er det iallfall de jobben jeg har rekruttert for ikke allverdens interessant å se på kode. Jeg er mye mer interessert i å høre om hvordan du løser problemer og hvilke erfaringer du har gjort deg tidligere. Når det er sagt, hvis jeg har tid til det så titter jeg av og til på prosjekter på GitLab, GitHub o.l. når folk linker til profilen sin der.
  2. Å lære seg ting via KI er vel å potensielt skyte seg ganske grundig i foten. Problemet er jo at disse tingene er veldig bastante og helt uten evne til å signaliser at de ikke har peiling på hva du spør om. Både jeg og kollegaer har opplevd flere tilfeller hvor de regelrett finner opp fullstendig tullball uten rot i virkeligheten. Det ser ekte ut, men refererer f.eks. til API som ikke finnes. Den dagen KI kan åpent erkjenne av seg selv at de ikke har peiling, så kanskje man kan begynne å stole litt på dette, men inntil da så gjør man seg selv fort en bjørnetjeneste.
  3. Her må man nok gå litt tvetydig til verks. Som Gavekort sier, dette er noen du fort må omgåes med 5 dager i uken. Det sagt, jeg har ikke tall på hvor mange par vi har eller har hatt på jobben min (som for kontekst er i utlandet), så å involvere seg med en kollega kan fungere også. Prøv å finn noe som kan være litt interessant å utforske og spør om hun vil bli med på det en dag. En interessant café eller restaurant f.eks. Eventuelt noe hun kan ha en viss interesse av å se, type museum, utstilling eller noe sånt, men det avhenger såklart hva hun har interesse for. Dette ville jeg vært ytterst forsiktig med. «Andre tar på henne, så da må jo jeg ha lov også» er ikke en ok måte å opptre på. Det er best å spørre om det er greit fremfor å anta det.
  4. Jeg tror det å skylde på elbilene er litt korttenkt her. Det er omfattende kapasitetsproblemer rundt om i landet, selv også i Nord-Norge, og selv om elbilene selvsagt bidrar til problemet, så tviler jeg på at problemene hadde vært borte uten elbilene. Som du sier innledningsvis, bedrifter blir nektet mer strøm. Dette gjelder selv også i Nord-Norge hvor det teknisk sett er kraftoverskudd. Problemet er at vi har et utdatert og mangelfullt strømnett som er helt ute av stand til å frakte frem strømmen der vi trenger den. Staten har kort og godt over lang tid nedprioritert kjedelige greier som å bygge mer eller utbedre eksisterende strømlinjer. Det er et av en rekke høyst problematisk mangelfull oppfølging av kritisk infrastruktur. Vann og avløp lider av ennå verre problemer.
  5. Av ren nysgjerrighet, er det noen her som også programmerer i Rust i en profesjonell setting? Hvis ja, hvordan er erfaringen med å få med seg kollegene på det?
  6. Her stanger man nok dessverre opp mot kald, norsk kultur. Når bor jeg riktignok i utlandet hvor det er litt mer aksept for å fyre av komplimenter til fremmede, men sånn generelt, i den grad jeg gir fremmede komplimenter så er det nærmest utelukkende til personer jeg allerede har en samtale med, og det går på stil, og ikke kropp. Personlig ville jeg holdt meg unna smil, selv om det er aldri så godt ment. Det som har fungert for meg har vært kompliment på hårfarge/stil eller klær som jeg genuint liker. Som regel fyrer jeg det av uten noen som helst baktanke om noe som helst, og noen setter merkbart god pris på det. Akkurat det med baktanker er nok også greit å ta med seg. Det kan være enkelt å gjennomskue at man gir et kompliment for å starte en samtale og "få noe ut av det", og da er det veldig avhengig av hva den andre personen synes/tror om deg generelt.
  7. I den grad du ønsker å gi henne en ny sjanse, så bør du absolutt konfrontere henne med de meldingene. Hvis du er helt 100% sikker på at hun har skrevet dette, så må hun ta på seg ansvaret for det og innrømme at dette på ingen måte er en akseptabel måte å behandle noen på. Av egen erfaring, det rødeste, største flagget man noen gang kan finne er de som nekter å ta ansvar for det man har sagt og innrømme at det var galt å si, spesielt hvis det kombineres med det et hardnakket syn om at det er din feil og ikke deres. Hvis man ikke klarer å ha et ærlig syn på det, så er man dypt, dypt inne i et territorium med stort potensiale for alvorlige personlighetsforstyrrelser som f.eks. narsissisme. Skulle det være tilfellet, så er dette personer man absolutt 100% bør holde seg milelangt unna.
×
×
  • Opprett ny...