Emsal

Det var da ikke så ille. Lader min til maks 80% og da er den på 20% på kvelden (15 timer ca.) ca. ved vanlig bruk. jeg har 16 pro Max da med større batteri også.

https://sportsmaster.no/norse-performance-dual Googlet bare etter «cable squat machine»

Dette må prøves ved release 😁 Alltid likt campaign på diablo og prøvde PoE, men var litt for mange valg og skills. Mest spent på campaign biten.

De har fungert fint for meg. Har ikke for vane å knuse mobiler da. Siste jeg knuste var baksiden av en Samsung s6 uten deksel på seg. Viktigste for meg er å beskytte kamera bumpen og å gå en liten forhøyning rundt glasset. Skal sies at dekslene har sett litt forslått ut når jeg har byttet de ut. Så noe har de kanskje gjort.

Jeg sverger til nudient sine caser. De er ekstremt tynne så de gjør ikke mobilen så mye tykkere. Men anbefaler å kjøpe 2 da de holder i ca 2 år. Enkel tilgang til knappene under også siden den er så tynn. Ikke kjøp de til fullpris da de har ofte tilbud som akkurat nå.

Hehe kan bli litt ekkelt på sommeren ja 🤢

Bruker sånn tynn plastpose først og så matavfallpose. Separerer de når jeg skal ut og kaste i dunken. Da blir ikke restavfallsdunken fylt opp like fort heller. Den korrekte måten er å gå oftere ut med matavfallet.

Så mange ord var det ikke. En hyggelig og grei søndags artikkel! God jul ☺️

https://www.nrk.no/stor-oslo/sendte-ut-nesten-3000-falske-jobbsoknader_-svarene-var-slaende-1.17143631 ts?

Han regner priser uten moms. 1053 er 1316 med moms.

«Fra og med i dag kan 2,4 millioner DNB- og Sbanken-kunder legge til kortet sitt i Apple Pay.» 🤣🤣 Hva hadde Sbanken gjort uten DnB, endelig får de også Apple pay /s

Ser ut som han har kjøpt en del utifra anmeldelsene, hvor han har fått 10/10. PCene han bygger fungerer sikkert fint de også. De som kjøper har nok ikke peiling på PC komponenter og tenker at sånn er det bare. Skal ikke mye til å få 60fps på en 1080p skjerm i Fortnite.

Enig at det kanskje var litt strengt. Står forøvrig i § 7.Vikeplikt «6. Om nødvendig skal kjørende som møtes, i god tid vike tilstrekkelig til høyre og kjøre sakte eller stanse. Er en del av vegen sperret, har den vikeplikt som har sperringen på sin side.» Merk siste setning. https://lovdata.no/forskrift/1986-03-21-747/§7

Man har mer rettigheter etter å ha drept 77 personer enn et foster på under 18 uker. Så kan man jo også argumentere om hvor menneskelige de to individene er.

Er ikke panseret laget av aluminium? Så det ruster jo ikke uansett?

Er et triks på clas for å få 15% på varer. Skal ha en DAB radio, men lite av de på tilbud. Clas har 15% rabatt hvis du kjøper 3 varer. Så kan bare velge 2 billige ting + den tingen du har lyst på og får 15% rabatt på alt. https://www.clasohlson.com/no/Klistremerker-for-organisering/p/31-5822-4 billigste varen jeg fant.

Greit å vite! Viktigste akkurat nå er å kunne ringe. Ser jeg kan administrere noe greier på telia appen siden det er jeg som er eier av nummeret. Jeg har bedriftsnettverk hos Unifon enn så lenge.

Hvor har du dette fra? I følge det jeg har googlet og Apple så skal det gå an. https://support.apple.com/en-gb/109036 Snakket med support for telia og her er hva de sa: Forstår. For at familieoppsettet skal fungere, så må du ha et abonnement til oss i Telia også, og aktivere eSIM'et på din telefon. Etter at det er gjort, så går du inn i Apple Watch appen på telefonen, og aktiverer eSIM'et på telefonnummeret til barnet som skal bruke det. Siden du ikke får aktivert ditt telefonnummer til oss i Telia grunnet jobb, kan det opprettes et helt nytt telefonnummer og abonnement på deg, som du bruker for å aktivere eSIM'et, og etter at klokken er oppe å går, så kan nummeret og abonnementet slettes igjen. Om du har en Telia butikk i nærheten av deg, kan du dra innom der for hjelp med aktivering av nytt nummer, også kan de slette nummeret med en gang EDIT 2: Skulle bare skrive en update på hva jeg gjorde for å få det til å fungere uten å dra til en telia butikk. 1. Bestille nytt abonnement hos telia med nytt nummer, tok bare det billigste 2. La inn eSIM på min iPhone med det nummeret 3. Fikk da lov til å sette opp mobil data på klokka og velge det andre abonnementet 4. Brukte angrerett til å avslutte det nye abonnementet Nå fungerer alt som det skal på klokka

Jeg prøver å legge til eSIM på klokken til et familiemedlem. Jeg får bare opp at det ikke funker med den som er satt opp på iPhonen, som er greit. Har et eget abonnement som jeg har bestilt fra telia. Men jeg får ikke valgt et annet abonnement da valget bare er grået ut. Noen tips?

Hvor vidt du har tydlige blodårer er en blanding av flere faktorer. Blant annet genetikk, muskelmasse og fettprosent. kreatin vil gjøre at musklene dine blir større og mer oppblåst siden du får mer vann og kreatin lagret i dem. Så logikken tilsier at du dermed vil få mer synlige blodårer. Løsningen på dette er å øke fettprosenten så de blir gjemt bedre.

Må heller ikke glemme at hvis man har familie med HC skilt så låner man bilen og skiltet for å kunne parkere mer gunstig. Hadde en tidligere kollega som gjorde dette.

Hadde lønnsforhandlinger i forbindelse med permisjon som jeg skal ut i. Forhørte om det var mulig at arbeidsgiver betaler vanlig lønn hvorav de får refusjon opp til 6G + så får jeg feriepenger. Tenkte å ha dette istedenfor lønnshopp. Fikk beskjed om at jeg kunne gå opp 5,2% så jeg gikk for det istedenfor. Stillingstittel: Systemarkitekt Erfaring: 7år Alder: 32 Arbeidsoppgaver: Utvikling, integrasjon og prosjekt Utdanning: Bachelor, Data Ing. Årsinntekt: 810 000 Goder: Gratis parkering i sentrum, mobil og internett En lite historikk i samme firma: 1. gang: 450k 2. gang: 550k 3. gang: 630k 4. gang: 710k 5. gang: 770k 6. gang: nå

Kan anbefale nettbil. Fungerte knall for meg og det er helt gratis. De tar en NAF test og legger den ut så forhandlere kan by på den. Du kan bare takke nei hvis du ikke liker prisen som tilbys.

Jeg er enig i grunnlaget for å gi bedre lønn. Det er som du tidligere skrev at det må ha rot i virkeligheten. Skal du presse lønn høyere enn typisk snitt så ser jeg argumentet ditt med at man må kunne vise til noe bedriften kanskje ikke vet om fra før av. Det jeg tenker mest på er den typiske arbeidstakeren som kanskje ligger litt under snittet. Hvor det på en måte er opplagt for arbeidsgiver at man er underbetalt basert på tilsvarende stillinger, hvor argumentet kan være at det er stor sannsynlighet hvis personen får jobb et annet sted så vil de få mer betalt. Greia her er at arbeidstaker vet kanskje ikke hvor mye han er verdt, men bedriften vet det godt, så det å si at man er missfornøyd med lønnen (kanskje pakke det inn litt penere enn som så) kan i noen tilfeller være godt nok. Jeg har f.eks ikke søkt på andre jobber fordi jeg har vært fornøyd med det jeg har fått.