Det ble fordelt likt mellom alle, kokker, servitører, renhold og nattevakter. Dette ble bestemt på et felles møte, tror kanskje det var en av 20-25 ansatte som var uenig...
På hotellet jeg jobbet sist gikk alle tips(både kontanter og kort) inn i en felles pott som ble fordelt mellom ansatte. Fordelingen ble gjort etter hvor mange timer man hadde jobbet siden forrige deling. De alle fleste var enige om at dette var den mest rettferdige måten å gjøre det på.
Hvis du gidder å lese artikkelen: Hun kan gå, men ikke så langt, fordi hun blir fort sliten. I følge henne selv er nødutgangen på på et fly godt innafor det hun greier uten hjelp.
Og ja, det fortjener absolutt plass på førstesiden.